Global Treasury Analyst - poste à distance

L'entreprise Canonical recrute : Global Treasury Analyst. Le poste relève de la catégorie Finance et comptabilité et se fait entièrement à distance. Les candidatures sont ouvertes aux personnes installées en Europe.

L'entreprise n'a publié aucun chiffre, cela se règle en entretien. L'annonce ne pose aucune condition d'horaires.

Cette offre a passé un contrôle automatique : les annonces qui exigent un permis de travail étranger, un parrainage de visa, une nationalité précise ou une résidence dans un pays nommé n'entrent pas dans la liste.

Canonical est un fournisseur leader de logiciels et de systèmes d'exploitation open source pour les marchés mondiaux des entreprises et de la technologie. Notre produit phare, Ubuntu, est largement utilisé dans des projets d'entreprise de pointe tels que le cloud public, la science des données, l'IA, l'innovation en ingénierie et l'IoT. Notre clientèle comprend des fournisseurs de cloud public de premier ordre et des fabricants de semi-conducteurs, ainsi que des chefs de file dans divers secteurs. En tant qu'entreprise, nous défendons la collaboration distribuée mondiale, avec plus de 1000 employés dans 70 pays, et un nombre minimal de rôles basés dans les bureaux physiques. Les équipes se réunissent en personne deux à quatre fois par an, dans des endroits du monde entier, pour s'aligner sur les objectifs stratégiques et opérationnels.

Canonical est une organisation privée, rentable et en expansion. Nous cherchons actuellement un analyste mondial du Trésor pour améliorer nos stratégies de gestion de la trésorerie, déterminer la combinaison de devises optimale et surveiller le risque de crédit bancaire. Notre organisation fonctionne à l'échelle mondiale, avec des salaires en plusieurs monnaies locales, tandis que nos produits sont généralement vendus en USD. Nous recevons principalement des paiements à l'avance, ce qui nous permet d'optimiser les rendements sans risque et de gérer les risques de change. Ce poste de direction collaborera avec les cadres supérieurs, la planification et l'analyse financières, les équipes de comptabilité, les équipes juridiques et les vérificateurs et consultants externes. De plus, ils peuvent aider à l'administration du régime d'équité. Notre équipe financière cherche activement des façons novatrices d'investir dans l'avenir tout en atténuant la volatilité et les surprises inattendues, et nous sommes impatients d'élargir notre équipe pour aborder ce domaine spécialisé.

Ce rôle relèvera directement du dirigeant principal des finances (DPF).

Principales responsabilités :

- Évaluer, prévoir et gérer la trésorerie mondiale et la liquidité dans diverses monnaies pour plusieurs entités - Prévision de divers scénarios d'affaires pour optimiser les rendements et l'efficacité opérationnelle - Proposer des mesures pour atténuer l'exposition en devises et les risques connexes - Gérer le risque de crédit bancaire, l'exécution des transactions et la gestion des relations - S'assurer que des contrôles solides sont en place pour les stratégies de trésorerie et d'investissement - Identifier et proposer des améliorations des processus et des systèmes de prévision des flux de trésorerie - Préparer et présenter des rapports, documents et stratégies de trésorerie à la haute direction - Collaborer avec la comptabilité pour gérer les transactions interentreprises et les soldes - Diriger la mise en œuvre des systèmes de gestion de la trésorerie - Veiller au respect des contrôles SOX, FBAR, FATCA et d'autres règlements pertinents

Ce que nous cherchons en vous:

- Diplômes d'études secondaires et universitaires exceptionnels - Diplôme de premier cycle en affaires, finance, économie ou un domaine quantitatif connexe - Certification professionnelle en trésorerie ou en analyse, comme CTP ou CFA - Expérience pertinente dans une fonction de trésorerie mondiale - Une passion pour la technologie et un engagement à travailler avec des collègues motivés - Fortes compétences en anglais écrit et parlé, ainsi que d'excellentes capacités de présentation - Compétences interpersonnelles exceptionnelles, curiosité, adaptabilité et responsabilité - Pensée et motivation personnelle - Un bilan de dépassement des attentes - Volonté de voyager deux fois par an pour des événements d'entreprise pouvant durer jusqu'à deux semaines

Des compétences supplémentaires que vous pourriez apporter :

- Capacités de leadership - Expérience de l'industrie des logiciels ou de la technologie - Expérience en finance et en reporting d'entreprises publiques - Expérience de la gestion des agents de transfert ou de l'administration des régimes d'équité des employés - MBA ou combinaison équivalente d'expérience professionnelle et de certifications - Expérience des systèmes d'information commerciale, de CRM et de PGI

Ce que nous offrons:

Nous adaptons la rémunération en fonction de la situation géographique, de l'expérience et des performances à l'échelle mondiale. Nous effectuons des examens annuels de la rémunération (plus fréquemment pour les diplômés et les associés) afin de reconnaître le rendement exceptionnel. En plus d'un salaire de base concurrentiel, nous offrons une prime ou une commission annuelle fondée sur le rendement. Nous offrons une gamme d'avantages qui correspondent à nos valeurs et à nos objectifs, y compris un budget d'apprentissage et de développement personnel de 2 000 dollars par an, des examens réguliers de la rémunération, des primes de reconnaissance, des congés de congé généreux, des congés de maternité et de paternité, un programme d'aide aux employés et des occasions de voyager pour rencontrer des collègues. Nous offrons également l'accès à Priority Pass et des mises à niveau de voyage pour les événements long-courriers.

À propos de Canonical:

Canonical est un trailblazer dans l'industrie de la technologie, conduisant la transition vers des logiciels open-source. En tant qu'éditeur d'Ubuntu, l'un des projets open-source les plus importants, nous sommes à l'avant-garde des technologies de l'IA, de l'IoT et du cloud. Nous embauchons à l'échelle mondiale et maintenons des normes élevées pour nos employés. Pour réussir, nous avons besoin d'excellence. La plupart des employés de Canonical travaillent à distance depuis la création de l'entreprise en 2004. Travailler chez Canonical est une étape dans l'avenir, vous demandant de penser différemment, de travailler plus efficacement, d'acquérir de nouvelles compétences et d'exceller.

Canonical est un employeur à chances égales et s'engage à favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif et exempt de discrimination. Nous apprécions les expériences, les perspectives et les antécédents uniques de nos employés, qui contribuent à un meilleur environnement de travail et des produits supérieurs. Nous accueillons les candidatures de tous les milieux.

#LI-Remote