Global Treasury Analyst - offerta da remoto

L'azienda Canonical cerca: Global Treasury Analyst. La posizione rientra nella categoria Finanza e contabilità ed è interamente da remoto. L'azienda assume candidati che risiedono in Europa.

L'azienda non ha pubblicato alcuna cifra, se ne parla al colloquio. Sull'orario di lavoro l'annuncio non pone alcuna condizione.

Questa offerta ha superato un controllo automatico: gli annunci che richiedono un permesso di lavoro estero, la sponsorizzazione del visto, una cittadinanza specifica o la residenza in un paese indicato non entrano in elenco.

Canonical è un fornitore leader di software open source e sistemi operativi per i mercati aziendali e tecnologici globali. Il nostro prodotto di punta, Ubuntu, è ampiamente utilizzato in progetti aziendali all'avanguardia come cloud pubblico, scienza dei dati, AI, innovazione ingegneristica e IoT. La nostra base clienti include fornitori di cloud pubblici e produttori di semiconduttori, nonché leader del settore in diversi settori. In qualità di azienda, sosteniamo la collaborazione globale distribuita, con oltre 1000 dipendenti in 70 paesi, e un numero minimo di ruoli basati in uffici fisici. Le squadre si riuniscono di persona da due a quattro volte all'anno, in luoghi di tutto il mondo, per allinearsi agli obiettivi strategici e operativi.

Canonical è un'organizzazione privata, redditizia e in espansione. Stiamo attualmente cercando un Global Treasury Analyst per migliorare le nostre strategie di cash management, determinare il mix di valuta ottimale e supervisionare il rischio di credito bancario. La nostra organizzazione opera su scala globale, con stipendi in più valute locali, mentre i nostri prodotti sono tipicamente valutati in USD. Prevalentemente riceviamo pagamenti in anticipo, rendendo questo ruolo focalizzato sull'ottimizzazione dei rendimenti senza rischi e sulla gestione dei rischi valutari. Questa posizione senior collaborerà con dirigenti, pianificazione finanziaria e analisi, contabilità, team legali e revisori esterni e consulenti. Inoltre, possono aiutare nella gestione del piano azionario. Il nostro team di finanza cerca attivamente modi innovativi per investire in futuro, mitigando la volatilità e sorprese inaspettate, e siamo desiderosi di espandere il nostro team per affrontare questa area specializzata.

Questo ruolo si riferirà direttamente al Chief Financial Officer (CFO).

Responsabilità chiave:

- Valutare, prevedere e gestire posizioni di cassa globali e liquidità in varie valute per più entità - Previsione di scenari aziendali diversi per ottimizzare i rendimenti e l'efficienza operativa - Suggerisci azioni per mitigare l'esposizione in valuta estera e i rischi correlati - Mantenere il rischio di credito bancario, l'esecuzione delle transazioni e la gestione delle relazioni - Assicurare controlli robusti sono in atto per strategie di denaro e investimenti - Identificare e proporre miglioramenti del processo e del sistema per la previsione del flusso di cassa - Preparare e presentare rapporti di tesoreria, documenti e proposte di strategie per la gestione senior - Collaborare con la contabilità per gestire transazioni e saldi inter-aziendali - Condurre l'implementazione di sistemi di gestione del tesoro - Assicurare il rispetto dei controlli SOX, FBAR, FATCA e altre normative pertinenti

Cosa stiamo cercando in te:

- Eccezionale credenziali accademiche sia dal liceo che dall'università - Laurea in economia, finanza, economia o settore quantitativo correlato - Certificazione professionale in tesoreria o analisi, come CTP o CFA - Esperienza rilevante in una funzione di tesoreria globale - Una passione per la tecnologia e un impegno a lavorare con colleghi motivati - Forte scritto e parlato inglese competenze, insieme con eccellenti capacità di presentazione - Competenze interpersonali eccezionali, curiosità, adattabilità e responsabilità - Pensiero e automotivazione - Un record di superamento delle aspettative - Volontà di viaggiare due volte all'anno per eventi aziendali che durano fino a due settimane

Ulteriori competenze che potresti portare:

- Capacità di leadership - Software o esperienza nell'industria tecnologica - Public company finanza e report experience - Esperienza di gestione degli agenti di trasferimento o gestione dei piani azionari dei dipendenti - MBA o combinazione equivalente di esperienza professionale e certificazioni - Esperienza con i sistemi di reporting Business Intelligence, CRM e ERP

Cosa offriamo:

Noi personalizzare la compensazione in base alla posizione geografica, l'esperienza e le prestazioni su scala globale. Conduciamo recensioni annuali di compensazione (più frequentemente per laureati e soci) per riconoscere prestazioni eccezionali. Oltre a uno stipendio base competitivo, forniamo un bonus o una commissione annuali basati sulle prestazioni. Offriamo una gamma di benefici che si allineano con i nostri valori e obiettivi, tra cui un bilancio di apprendimento personale e di sviluppo di USD 2.000 ogni anno, regolari recensioni di compensazione, premi di riconoscimento, generoso congedo di vacanza, maternità e congedo di paternità, un programma di assistenza per i dipendenti, e opportunità di viaggiare per incontrare colleghi. Offriamo anche l'accesso al Priority Pass e aggiornamenti di viaggio per eventi aziendali a lungo raggio.

Informazioni su Canonical:

Canonical è un trackblazer nel settore tecnologico, guidando la transizione al software open source. Come editore di Ubuntu, uno dei progetti open source più significativi, siamo all'avanguardia delle tecnologie AI, IoT e cloud. Assumiamo globalmente e manteniamo elevati standard per i nostri dipendenti. Per avere successo, abbiamo bisogno di eccellenza. La maggior parte dei dipendenti di Canonical ha lavorato a distanza dalla fondazione dell'azienda nel 2004. Lavorare a Canonical è un passo verso il futuro, sfidandovi a pensare in modo diverso, lavorare in modo più efficiente, imparare nuove abilità e eccellere.

Canonical è un datore di lavoro di pari opportunità e si impegna a promuovere un luogo di lavoro diverso, inclusivo e privo di discriminazione. Apprezziamo le esperienze, le prospettive e gli sfondi unici dei nostri dipendenti, che contribuiscono a migliorare l'ambiente di lavoro e i prodotti superiori. Accogliamo le applicazioni da tutti i background.

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