کار از راه دور: Performance Marketing Lead (Native Ads)

این آگهی را CapsLock برای موقعیت Performance Marketing Lead (Native Ads) منتشر کرده است. این موقعیت در سطح رهبری تیم است، یعنی مسئولیت یک تیم یا یک حوزه کامل بر عهده شماست. در دسته «بازاریابی» جای می‌گیرد و به‌طور کامل دورکاری است. شرکت داوطلبانی را استخدام می‌کند که در اروپا ساکن‌اند.

کارفرما رقمی اعلام نکرده است و این موضوع در مصاحبه روشن می‌شود. آگهی درباره ساعت کاری هیچ شرطی نگذاشته است.

این موقعیت از یک بررسی خودکار گذشته است: آگهی‌هایی که مجوز کار خارجی، اسپانسر ویزا، تابعیت مشخص یا سکونت در کشوری معین می‌خواهند، به این فهرست نمی‌رسند.

1. خلاصه 2-3 جمله از نقش، به زبان انگلیسی ساده. شما در توسعه و مقیاس پذیری قابلیت های تبلیغاتی بومی رهبری خواهید کرد، با تمرکز بر سیستم عامل هایی مانند Taboola، Microsoft Ads، LiveIntent و Newsbreak، در حالی که یک تیم با عملکرد بالا را ایجاد می کنید و عملکرد عالی را افزایش می دهید.

2. کاری که می کنی: - مالک عملکرد و جهت استراتژیک کانال های تبلیغاتی بومی. - توسعه استراتژی های خاص پلتفرم برای حمایت از رشد مشتری و حفظ سودآوری. - به طور مداوم بهبود عملکرد و مقیاس پذیری کمپین. - رهبر و مربی یک تیم اولیه از سه خریدار رسانه ای. - استخدام و سوار شدن به خریداران رسانه های اضافی. - ایجاد یک محیط تیم با عملکرد بالا. - اطمینان حاصل کنید که کمپین ها با استانداردهای عملکرد مطابقت دارند. - اندازه گیری کلیدی را نظارت کنید و مشکلات عملکرد را حل کنید. - ایجاد چارچوب های ساختاری برای آزمایش. - با تیم های طراحی، CRO، تجزیه و تحلیل و عملیات همکاری کنید. - تعیین استانداردهای سیستم عامل و فرآیندهای عملیاتی. - به توسعه طولانی مدت سازمان بازاریابی عملکرد کمک کنید.

3. اونها دنبال چي ميگردن؟ - 7+ سال تجربه عملی در بازاریابی عملکرد یا خرید رسانه. - تجربه قبلی مدیریت، راهنمایی یا رهبری خریداران رسانه. - تجربه با سیستم عامل های تبلیغاتی بومی مانند Taboola، Microsoft Ads، LiveIntent و Newsbreak. - تجربه مدیریت کمپین هایی برای بازارهای آمریکای شمالی - مهارت های تحلیلی قوی و رویکرد مبتنی بر داده. - تجربه اثبات شده بهینه سازی کمپین ها در مقیاس. - مهارت های ارتباطی و سازمانی عالی - به زبان انگليسي تسلط دارم. - تجربه در تولید سرب و بازاریابی عملکرد (ترجیح داده می شود). - تجربه کار در محیط های بازاریابی آژانس یا عملکردی با رشد بالا (ترجیح شده) - آشنایی با ابزارهای بازاریابی مبتنی بر هوش مصنوعی و اتوماسیون جریان کار (ترجیحی).

4. اصطلاحات: - در آگهی مشخص نشده.