Performance Marketing Lead (Native Ads) - praca zdalna

Firma CapsLock szuka osoby na stanowisko Performance Marketing Lead (Native Ads): poziom kierowniczy, a więc odpowiedzialność za zespół albo za cały obszar. Oferta należy do kategorii „Marketing” i jest w pełni zdalna. Firma zatrudnia kandydatów przebywających w Europie.

Firma nie podała żadnej kwoty, ustala się to na rozmowie. Ogłoszenie nie stawia żadnych warunków co do godzin pracy.

Ta oferta przeszła automatyczną kontrolę: na listę nie trafiają ogłoszenia wymagające zagranicznego pozwolenia na pracę, sponsorowania wizy, określonego obywatelstwa ani zamieszkania we wskazanym kraju.

1. 2-3 zdanie streszczenie roli, w prostym języku angielskim. Poprowadzisz rozwój i skalowanie możliwości Reklamy Native, koncentrując się na platformach takich jak Taboola, reklamy Microsoft, LiveIntent, i Newsbreak, budując zespół wysokiej wydajności i jazdy doskonałości wydajności.

2. Co zrobisz: - Własne wydajności i kierunku strategicznego Native Reklama kanałów. - Opracowanie specyficznych strategii dla wsparcia wzrostu klientów i utrzymania rentowności. - Stała poprawa wydajności kampanii i skalowalności. - Prowadź i mentor początkowy zespół trzech kupców mediów. - Rekrut i na pokładzie dodatkowych kupujących media. - Tworzenie wysokiej wydajności środowiska zespołu. - Zapewnienie, że kampanie spełniają standardy wydajności. - Monitorowanie kluczowych wskaźników i problemów z wydajnością. - Opracowanie ustrukturyzowanych ram badawczych. - Współpraca z zespołami Design, CRO, Analytics i Operations. - Ustanowienie standardów platformy i procesów operacyjnych. - Przyczynianie się do długoterminowego rozwoju organizacji performance marketing.

3. Czego szukają: - 7 + lat hands- na doświadczenie w Performance Marketing lub Media Buying. - Poprzednie doświadczenie w zarządzaniu, mentoringu lub wiodących Kupujących Media. - Doświadczenia z Native Reklama platform takich jak Taboola, Microsoft reklamy, LiveIntent, i Newsbreak. - Doświadczenie w zarządzaniu kampaniami ukierunkowanymi na rynki północnoamerykańskie. - Silne umiejętności analityczne i podejście oparte na danych. - Udowodnione doświadczenie optymalizacji kampanii w skali. - Doskonała komunikacja i umiejętności organizacyjne. - Płynność po angielsku. - Doświadczenie w produkcji ołowiu i marketingu wydajności (preferowane). - Doświadczenie w pracy w środowiskach marketingowych o wysokiej wydajności (preferowane). - Znajomość narzędzi marketingowych i automatyzacji przepływu pracy (preferowane).

4. Terminy: - Nie podano w ogłoszeniu.