Performance Marketing Lead (Native Ads)（远程职位）

这条招聘信息来自 CapsLock，岗位是 Performance Marketing Lead (Native Ads)：这是团队负责人的位置，要对一个团队或者一整条业务线负责。职位属于「市场营销」类别，完全远程。公司招的是居住在欧洲的候选人。

公司没有公布具体数字，这一项会在面试时谈定。对工作时间，招聘信息没有提出任何条件。

这个职位通过了自动核查：凡是要求外国工作许可、签证担保、特定国籍，或者必须居住在指定国家的招聘信息，都不会进入列表。

1. 该职位的2-3句概述，用简单的英语表达。 您将负责原生广告能力的开发和扩展，重点是Taboola、Microsoft Ads、LiveIntent和Newsbreak等平台，同时组建高绩效团队并推动卓越表现。

2. 你的职责： - 负责原生广告渠道的性能和战略方向。 - 制定平台特定的战略，以支持客户增长并保持盈利能力。 - 不断提高广告活动的性能和可扩展性。 - 领导并指导初始的三名媒体买家团队。 - 招聘并入职更多媒体买家。 - 创建高绩效团队环境。 - 确保广告活动达到性能标准。 - 监控关键指标并解决性能问题。 - 制定结构化的测试框架。 - 与设计、转化率优化、分析和运营团队合作。 - 建立平台标准和操作流程。 - 为绩效营销组织的长期发展贡献力量。

3. 他们希望寻找的人才： - 至少7年在绩效营销或媒体购买方面的实际经验。 - 有管理、指导或领导媒体买家的经验。 - 有原生广告平台如Taboola、Microsoft Ads、LiveIntent和Newsbreak的经验。 - 有针对北美市场的广告活动管理经验。 - 强大的分析能力和数据驱动的方法。 - 有大规模优化广告活动的证明经验。 - 出色的沟通和组织能力。 - 英语流利。 - 有潜在客户生成和绩效营销经验（优先）。 - 有在代理或高增长绩效营销环境中工作的经验（优先）。 - 熟悉AI驱动的营销工具和工作流自动化（优先）。

4. 工作条件： - 工作条件未在广告中说明。