کار از راه دور: Senior Specialist, Global Benefits Risk & Compliance

این آگهی را Remote برای موقعیت Senior Specialist, Global Benefits Risk & Compliance منتشر کرده است. این موقعیت در سطح ارشد است، یعنی شرکت انتظار دارد تصمیم‌ها را خودتان بگیرید. در دسته «سایر حوزه‌ها» جای می‌گیرد و به‌طور کامل دورکاری است. شرکت داوطلبانی را استخدام می‌کند که در اروپا ساکن‌اند.

کارفرما رقمی اعلام نکرده است و این موضوع در مصاحبه روشن می‌شود. آگهی درباره ساعت کاری هیچ شرطی نگذاشته است.

این موقعیت از یک بررسی خودکار گذشته است: آگهی‌هایی که مجوز کار خارجی، اسپانسر ویزا، تابعیت مشخص یا سکونت در کشوری معین می‌خواهند، به این فهرست نمی‌رسند.

خلاصه ی ۲ تا ۳ جمله ی نقش: به عنوان یک متخصص ارشد رعایت مزایای در Remote، شما نقش مهمی در ایجاد و حفظ رعایت مزایای جهانی بازی خواهید کرد، اطمینان حاصل کنید که برنامه ها و عملیات مزایای zQX1 مطابق با الزامات قانونی و نظارتی در چندین کشور است.

کاری که می کنی: - نظارت و تفسیر الزامات انطباق مزایای در کشورهای که Remote فعالیت می کند. - نظارت بر انطباق با ثبت حقوق حقوقی و گزارشات اجباری. - انجام بازرسی های منظم از فرآیندهای مزایای و داده ها. - همکاری با ذینفعان برای پیاده سازی فرآیندهای و کنترل های سازگار. - شناسایی ریسک های عدم رعایت یا عملیاتی و توصیه کردن برنامه های اصلاح. - طراحی و نگهداری اسناد و گزارش های انطباق. - با قوانین مربوط به مزایای جهانی در حال حاضر باشید و تغییرات مربوطه را اعلام کنید. - حمایت از حاکمیت فروشنده با بررسی فرآیندهای ارائه دهنده و اسناد. - مشارکت در ابتکارات بهبود مستمر.

اونها دنبال چي ميگردن؟ - تجربه در عملیات مزایا، رعایت یا یک زمینه مرتبط. - درک قوی از مدیریت مزایای و الزامات قانونی. - تجربه در طراحی چارچوب های انطباق و مدیریت حسابرسی. - مهارت های تحلیلی و مدیریت داده های قوی. - توجه فوق العاده ای به جزئیات و توانایی شناسایی شکاف های فرآیند. - مهارت های ارتباطی نوشتاری قوی. - توانایی مدیریت اولویت های متعدد و کار بین کشورها و ذینفعان. - ذهنیت فعال و مبتنی بر مالکیت با تمرکز بر راه حل های مقیاس پذیر.

اصطلاحات: - شما به مدیر ارشد، مزایای گزارش می دهید. - این موقعیت در منطقه EMEA است. - تاریخ شروع هرچه زودتر هست. - محدوده دستمزد سالانه ۴۶،۱۵۰ تا ۱۰۳،۹۰۰ دلار است. - مزایای آن عبارتند از کار از هر جایی، اوقات فراغت انعطاف پذیر پرداخت شده، ساعات کاری انعطاف پذیر، 16 هفته رخصتی والدین پرداخت شده، حمایت از سلامت روانی، گزینه های سهام، بودجه یادگیری، بودجه دفتر خانگی و رویدادهای اجتماعی محلی.