Senior Specialist, Global Benefits Risk & Compliance（远程职位）

这条招聘信息来自 Remote，岗位是 Senior Specialist, Global Benefits Risk & Compliance：这是高级职位，公司期待由你自己拿主意。职位属于「其他职位」类别，完全远程。公司招的是居住在欧洲的候选人。

公司没有公布具体数字，这一项会在面试时谈定。对工作时间，招聘信息没有提出任何条件。

这个职位通过了自动核查：凡是要求外国工作许可、签证担保、特定国籍，或者必须居住在指定国家的招聘信息，都不会进入列表。

作为Remote公司的高级福利合规专家，您将在建立和维护全球福利合规方面发挥关键作用，确保Remote的福利计划和运营符合多个国家的法定和监管要求。

您的职责包括： - 监控并解释Remote运营国家的福利合规要求。 - 监督法定福利申报和强制性报告的合规性。 - 定期审核福利流程和数据。 - 与利益相关者合作，实施合规流程和控制。 - 识别非合规或操作风险，并推荐补救计划。 - 设计并维护合规文件和报告。 - 保持对全球福利立法的关注，并传达相关变更。 - 支持供应商治理，审查供应商流程和文件。 - 参与持续改进项目。

他们希望您具备： - 在福利运营、合规或相关领域的工作经验。 - 对福利管理及法定要求的深刻理解。 - 设计合规框架和领导审计的经验。 - 强大的分析和数据管理能力。 - 优秀的细节关注力和识别流程缺口的能力。 - 优秀的书面沟通能力。 - 能够管理多重优先事项，并在多个国家和利益相关者之间工作。 - 积极主动、注重所有权的心态，注重可扩展的解决方案。

工作条款： - 您将向福利高级经理汇报工作。 - 该职位位于EMEA地区。 - 开始日期尽可能早。 - 年薪范围为46,150-103,900美元。 - 福利包括远程办公、灵活带薪休假、灵活工作时间、16周带薪产假、心理健康支持、股票期权、学习预算、家庭办公室预算以及当地社交活动。