Senior Specialist, Global Benefits Risk & Compliance - praca zdalna

Firma Remote szuka osoby na stanowisko Senior Specialist, Global Benefits Risk & Compliance: poziom senior, czyli decyzje podejmuje się tu samodzielnie. Oferta należy do kategorii „Inne oferty” i jest w pełni zdalna. Firma zatrudnia kandydatów przebywających w Europie.

Firma nie podała żadnej kwoty, ustala się to na rozmowie. Ogłoszenie nie stawia żadnych warunków co do godzin pracy.

Ta oferta przeszła automatyczną kontrolę: na listę nie trafiają ogłoszenia wymagające zagranicznego pozwolenia na pracę, sponsorowania wizy, określonego obywatelstwa ani zamieszkania we wskazanym kraju.

A 2-3 zdanie streszczenie roli: Jako starszy specjalista ds. zgodności korzyści w Remote, będziesz odgrywać kluczową rolę w ustanawianiu i utrzymywaniu globalnej zgodności korzyści, zapewniając, że programy i operacje świadczeń Remote są zgodne z wymogami ustawowymi i regulacyjnymi w wielu krajach.

Co zrobisz: - Monitorowanie i interpretacja wymogów zgodności w poszczególnych krajach, w których działa Remote. - Nadzór nad przestrzeganiem przepisów ustawowych dotyczących świadczeń i obowiązkowej sprawozdawczości. - Przeprowadzanie regularnych audytów procesów świadczeń i danych. - Partner z zainteresowanymi stronami w celu wdrożenia zgodnych procesów i kontroli. - Identyfikacja nieprzestrzegania przepisów lub ryzyka operacyjnego oraz zalecenie planów naprawczych. - Projektowanie i utrzymywanie dokumentacji zgodności i sprawozdawczości. - Informować o globalnych przepisach dotyczących korzyści i informować o istotnych zmianach. - Wsparcie zarządzania sprzedawcami poprzez przegląd procesów dostawców i dokumentacji. - Przyczynianie się do ciągłego doskonalenia inicjatyw.

Czego szukają: - doświadczenie w operacjach świadczeń, przestrzeganiu przepisów lub pokrewnych dziedzinach. - Mocne zrozumienie świadczeń administracyjnych i wymogów ustawowych. - Doświadczenie w projektowaniu ram zgodności i prowadzenie audytów. - Silne umiejętności analityczne i zarządzania danymi. - Doskonała uwaga na szczegóły i umiejętność identyfikowania luk w procesie. - Mocne umiejętności komunikacji. - Zdolność do zarządzania wieloma priorytetami i pracą w poszczególnych krajach i zainteresowanych stron. - Proaktywny, zorientowany na własność sposób myślenia z naciskiem na skalowalne rozwiązania.

Warunki: - Zgłosisz się do Senior Manager, Benefits. - Stanowisko opiera się na EMEA. - Data rozpoczęcia jest jak najszybciej. - Roczne wynagrodzenie wynosi 46,150- 103,900 dolarów. - Świadczenia obejmują pracę z dowolnego miejsca, elastyczny płatny czas wolny, elastyczny czas pracy, 16 tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego, wsparcie zdrowia psychicznego, opcje na akcje, budżet edukacyjny, budżet biura domowego i lokalne imprezy społeczne.