Senior Specialist, Global Benefits Risk & Compliance - poste à distance

L'entreprise Remote recrute : Senior Specialist, Global Benefits Risk & Compliance. C'est un poste senior : l'entreprise attend que vous tranchiez vous-même. Le poste relève de la catégorie Autres offres et se fait entièrement à distance. Les candidatures sont ouvertes aux personnes installées en Europe.

L'entreprise n'a publié aucun chiffre, cela se règle en entretien. L'annonce ne pose aucune condition d'horaires.

Cette offre a passé un contrôle automatique : les annonces qui exigent un permis de travail étranger, un parrainage de visa, une nationalité précise ou une résidence dans un pays nommé n'entrent pas dans la liste.

Un résumé de 2 à 3 phrases du rôle : En tant que spécialiste principal de la conformité aux avantages sociaux chez Remote, vous jouerez un rôle crucial dans l'établissement et le maintien de la conformité aux avantages sociaux mondiaux, en veillant à ce que les programmes et les activités de Remote soient conformes aux exigences réglementaires et réglementaires de plusieurs pays.

Ce que vous ferez : - Surveiller et interpréter les exigences de conformité aux avantages dans les pays où Remote opère. - Surveiller la conformité aux déclarations d'avantages légaux et à la déclaration obligatoire. - Effectuer des audits réguliers des processus et des données sur les avantages. - Établir des partenariats avec les intervenants pour mettre en oeuvre des processus et des contrôles conformes. - Identifier les risques de non-conformité ou d'exploitation et recommander des plans d'assainissement. - Concevoir et tenir à jour la documentation et les rapports sur la conformité. - Restez à jour avec la législation mondiale sur les avantages sociaux et communiquez les changements pertinents. - Soutenir la gouvernance des fournisseurs en examinant les processus et la documentation des fournisseurs. - Contribuer à des initiatives d'amélioration continue.

Ce qu'ils recherchent : - Expérience des opérations de prestations, de la conformité ou d'un domaine connexe. - Une bonne compréhension de l'administration des prestations et des exigences légales. - Expérience de la conception de cadres de conformité et de vérifications. - Fortes compétences en analyse et en gestion des données. - Excellente attention aux détails et capacité à identifier les lacunes du processus. - Forte capacité de communication écrite. - Capacité de gérer plusieurs priorités et de travailler entre les pays et les parties prenantes. - Un état d'esprit proactif axé sur la propriété et axé sur des solutions évolutives.

Termes : - Vous ferez rapport au directeur principal, Prestations. - Le poste est basé à l'EMEA. - La date de début est le plus tôt possible. - L'échelle salariale annuelle est de 46 150 $ - 103 900 $ USD. - Les prestations comprennent le travail de n'importe où, des congés payés flexibles, des heures de travail flexibles, un congé parental rémunéré de 16 semaines, un soutien en santé mentale, des options d'achat d'actions, un budget d'apprentissage, un budget de bureau à domicile et des événements sociaux locaux.