Product Marketing Lead - Trade - poste à distance

L'entreprise Consensys recrute : Product Marketing Lead - Trade. C'est un poste d'encadrement, donc la responsabilité d'une équipe ou de tout un périmètre. Le poste relève de la catégorie Marketing et se fait entièrement à distance. Les candidatures sont ouvertes aux personnes installées en Europe.

L'entreprise n'a publié aucun chiffre, cela se règle en entretien. L'annonce ne pose aucune condition d'horaires.

Cette offre a passé un contrôle automatique : les annonces qui exigent un permis de travail étranger, un parrainage de visa, une nationalité précise ou une résidence dans un pays nommé n'entrent pas dans la liste.

Consensys, une société leader de logiciels blockchain et web3 fondée par Joe Lubin, PDG et cofondateur d'Ethereum depuis 2014, est à l'avant-garde de l'innovation technologique au sein de l'écosystème web3.

La révolution du système financier à travers une infrastructure ouverte et programmable, Consensys est un instrument de cette transformation. De MetaMask, la plate-forme comptait sur des millions de personnes dans le monde, à Linea, le seul rollup ZkEVM éprouvé à 100% et un hub croissant pour le capital institutionnel ETH, Consensys développe des produits et des infrastructures qui facilitent l'utilisateur, le développeur et la participation institutionnelle à la prochaine génération d'Internet.

Notre mission est de démocratiser le web décentralisé en le rendant universellement accessible et facile à utiliser et à construire.

Rejoindre Consensys signifie collaborer avec une équipe de technologues, de concepteurs, de cryptographes, de stratèges de produits et de chercheurs à distance. Vous vous engagerez avec des idées de pointe, des technologies émergentes et des défis complexes qui vous maintiennent au sommet de votre jeu tout en soutenant l'échelle des produits et de l'infrastructure utilisés par des millions d'utilisateurs et des milliers de développeurs dans l'écosystème web3. Vous vous connecterez à un réseau de constructeurs au bord de notre écosystème. Les diplômés de Consensys sont devenus des entrepreneurs technologiques, des PDG et des dirigeants d'entreprises technologiques.

À propos du rôle MetaMask, le portefeuille auto-détenu le plus important au monde, est la principale porte d'entrée pour des centaines de millions de personnes dans l'économie en chaîne. Nos caractéristiques de trading sont au cœur de cette expérience, ce qui permet aux utilisateurs de faire des swaps, des tradings perpétuels, des tradings de prévision sur le marché ou des investissements en Real-World-Assets (RWA) avec confiance. Nous recherchons un Senior Product Marketing Manager stratégique, axé sur les données et axé sur l'utilisateur pour être le propriétaire du positionnement et de la croissance de ces fonctionnalités. Ce rôle est l'un des plus importants dans l'organisation de marketing de MetaMask, la stratégie de rapprochement des produits, l'exécution du marché et la confiance à long terme de la marque. Vous ferez rapport au directeur de la commercialisation des produits et collaborerez à l'échelle de Produits, Croissance, Marque, Développement des affaires et Marketing des partenaires afin de s'assurer que chaque initiative de lancement et de cycle de vie est fondée sur la perspicacité, la différenciation et un impact mesurable.

Principales responsabilités

Stratégie

* Définir et exécuter des stratégies de bout en bout d'accès au marché (GTM) pour les caractéristiques de trading sur les marchés mondiaux – de l'évaluation des opportunités et du positionnement au lancement et à l'optimisation du cycle de vie

* Collaborer avec le produit permet d'affiner les priorités de la feuille de route en fonction des perspectives du marché, du comportement des utilisateurs et du potentiel de croissance

* Servir de conseiller stratégique pour le produit et la croissance, en défendant les besoins des utilisateurs et les réalités du marché dans la prise de décisions

* Influencer la stratégie et la monétisation à long terme des produits par l'analyse concurrentielle, la segmentation du marché et la recherche

GTM et croissance des produits

* Lancements de produits et de fonctionnalités de plomb, artisanat narratif qui résonnent avec les traders et détenteurs de crypto

* Conduire des initiatives de commercialisation du cycle de vie pour améliorer la sensibilisation, l'activation et la rétention entre les entonnoirs Trading

* Travailler avec Croissance et Analytics pour identifier les points de friction et les opportunités de parcours de l'utilisateur, en traduisant les idées en programmes qui stimulent les mesures clés — conversion, volume, rétention

* Assurer une mesure robuste et un perfectionnement continu – chaque campagne devrait avoir des mesures de succès claires et des apprentissages documentés

Collaboration interfonctionnelle

* S'associer avec Produit, Marque, Croissance, Communications, Développement des entreprises et Service à la clientèle pour mener des campagnes intégrées qui harmonisent la valeur des produits avec la pertinence culturelle

* Aligner les intervenants interfonctionnels et gérer les échéanciers, les priorités et les attentes pour assurer une exécution transparente

* Collaborer avec Data and Product pour surveiller les performances, partager les idées et affiner continuellement les approches GTM

Marque et Communauté

* Renforcer la réputation de MetaMask en tant que marque de confiance, premier utilisateur dans la communauté Trading

* Appuyer des programmes éducatifs, communautaires et d'influence qui accroissent la sensibilisation et la confiance, en particulier parmi les segments de marché émergents

* Veiller à ce que tous les points de contact soient racontés de façon cohérente, depuis les courriels du cycle de vie jusqu'aux campagnes de contenu et de marque.

Compétences requises

* 6 à 8 ans d'expérience dans le marketing de produits, idéalement au sein de fintech, crypto, ou un environnement de consommation à forte croissance

* Succès prouvé dans les lancements de produits complexes et les initiatives de croissance du cycle de vie avec des résultats mesurables

* Fortes capacités de réflexion stratégique et de narration – transformant des concepts de produits complexes en récits clairs et convaincants

* Données d'interprétation analytiques et axées sur les résultats pour éclairer la stratégie de commercialisation et de produit

* Compétences exceptionnelles en communication, influence et leadership de projet

* Une curiosité profonde au sujet du web3, du DeFi et du comportement de l'utilisateur en chaîne – ou une expérience directe dans l'écosystème cryptographique

* A plus: l'expérience dans le leader GTM pour les marchés de trading et de prédiction de pervers et le leader GTM à un public asiatique

Si vous ne répondez pas à toutes les exigences, ne vous inquiétez pas. Chez Consensys, nous valorisons une gamme variée de milieux, de talents et d'expériences. Si vous croyez que vous pouvez contribuer à notre mission et à notre équipe, appliquez de toute façon, détaillant vos compétences transférables pertinentes dans votre lettre de motivation. Bien que nous ayons une idée claire de ce dont nous avons besoin, nous sommes ouverts à de nouvelles perspectives et sommes heureux de voir comment vos compétences uniques peuvent façonner notre vision et stimuler l'innovation.

Remarque: En tant que condition d'emploi, les candidats devront faire l'objet d'une vérification des antécédents, y compris de l'emploi, de l'éducation et du casier judiciaire. De plus amples détails seront fournis aux candidats reçus.

L'échelle salariale mentionnée ne s'applique qu'aux candidats basés aux États-Unis. La rémunération des candidats basés à l'extérieur des États-Unis (y compris le Canada, l'EMEA et le LATAM) sera déterminée en fonction de l'emplacement, de l'expérience et des compétences au cours du processus d'entrevue et peut différer de la fourchette des États-Unis.

Échelle salariale des États-Unis (non compris les primes, les capitaux propres ou autres avantages) 146 000 à 220 000 dollars

Dans l'espace web3 dynamique, nous croyons que tout le monde peut être un constructeur. Cette vision expansive nécessite un éventail diversifié de antécédents, de compétences et d'expériences pour façonner l'avenir. Chez Consensys, cette diversité alimente notre capacité à décentraliser le contrôle et à redéfinir le domaine des possibilités. Nous nous sommes engagés à faire en sorte que notre technologie donne aux gens et aux collectivités les moyens d'avoir une agence économique et politique grâce à des technologies décentralisées. Nous accueillons et célébrons l'éventail des points de vue et des différences. Nous sommes impatients de voir comment vos compétences uniques peuvent contribuer à notre vision, stimuler l'innovation et nous aider à façonner un web plus inclusif3.

Consensys est engagé en faveur de l'égalité des chances. Les décisions en matière d'emploi sont prises sans tenir compte de la race, de la couleur, de l'origine nationale, de l'ascendance, du sexe, du sexe, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'information génétique, de la religion, du handicap, de l'état de santé, de la grossesse, de l'état matrimonial, de la situation familiale, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Consensys est au courant des pratiques de recrutement frauduleuses et encourage tous les candidats à revoir nos meilleures pratiques pour éviter de telles pratiques, qui peuvent être trouvées (https://consensys.io/careers/best-practices-to-avoid-recruitment-fraud/).