Business Development Representative - offerta da remoto

L'azienda Kinsta cerca: Business Development Representative. La posizione rientra nella categoria Vendite ed è interamente da remoto. L'azienda assume candidati che risiedono in Europa.

Gli strumenti principali citati nell'annuncio sono: WordPress, HubSpot. Il curriculum dovrebbe mostrare esempi concreti proprio di queste competenze.

L'azienda non ha pubblicato alcuna cifra, se ne parla al colloquio. Sull'orario di lavoro l'annuncio non pone alcuna condizione.

Questa offerta ha superato un controllo automatico: gli annunci che richiedono un permesso di lavoro estero, la sponsorizzazione del visto, una cittadinanza specifica o la residenza in un paese indicato non entrano in elenco.

Kinsta si distingue come una società di hosting WordPress leader, che vanta una vivace comunità di oltre 120.000 aziende, che vanno dalle startup alle università e Fortune 500 imprese. Il nostro impegno per l'eccellenza è evidente nel nostro tasso di soddisfazione del cliente del 97%.

Ogni giorno a Kinsta è un'opportunità per progredire. Il nostro team è guidato dal desiderio di imparare e migliorare le nostre competenze, assicurando che contribuiamo costantemente positivamente. Leadership a Kinsta ci consente di offrire supporto quando necessario, mantenendo un ambiente di lavoro flessibile e remoto.

Sei entusiasta di unire un team dinamico in cui la creatività spinge il successo? Siamo alla ricerca di un rappresentante per lo sviluppo aziendale (BDR) nella regione EMEA per generare nuove opportunità qualificate attraverso la prospezione proattiva di outbound per i nostri amministratori del conto.

Come punto chiave di contatto per molti dei nostri potenziali clienti, la BDR avrà bisogno di avere una profonda comprensione dei prodotti e dei processi di vendita di Kinsta, eccellere nella ricerca di conti, personalizzando outreach, e promuovendo conversazioni significative che portano a incontri programmati. Leverai vari strumenti e tecniche di outbound per penetrare nuovi account e mantenere record accurati nel CRM. Coloro che dimostrano alte prestazioni e allineano con i valori di Kinsta avranno l'opportunità di contribuire alla crescita dei ricavi dell'organizzazione.

Se siete appassionati di avviare conversazioni, prosperare su obiettivi di incontro, e godere della sfida di costruire oleodotti di vendita in uscita, vi invitiamo a applicare.

Le tue responsabilità includeranno:

* Identificare e qualificare in uscita conduce attraverso metodi di outreach personalizzati, come e-mail personalizzate, telefonate, messaggi video e impegno dei social media.

* Incontri di studio per gli amministratori del conto applicando il metodo BANT e fornendo note dettagliate di consegna.

* Testare diversi messaggi, sequenze e canali di accesso per migliorare i tassi di risposta e la conversione.

* Utilizzo di strumenti come LinkedIn Sales Navigator, Lusha, Vidyard, Aircall e HubSpot CRM per la ricerca e l'impegno di account.

* Iscrivendo outbound conduce a campagne di prospezione e mantenendo costante follow-up attraverso più canali.

* Concentrandosi sulla creazione di nuove tubazioni fredde e nette, con una costante attività di outbound.

* Mantenere il contatto HubSpot, la società, e trattare record fino ad oggi con note di attività dettagliate.

* Guida di gestione assegnata dai membri delle squadre di vendita, reddito e marketing.

* Proporre processo e miglioramenti degli strumenti per aumentare l'efficacia in uscita.

* Preparazione per incontri 1:1 raccogliendo informazioni, condividendo aggiornamenti e agendo su feedback di coaching.

Le competenze che dovreste portare:

* Almeno 1-2 anni di esperienza nello sviluppo aziendale in uscita o un ruolo correlato.

* L'atteggiamento e la competenza dei risultati nella chiamata a freddo, nella comunicazione scritta, nei social media e nella divulgazione video.

* Fluency quasi nativo in inglese e eccezionali capacità di scrittura.

* Ottima comunicazione e capacità interpersonali.

* Un approccio tech-savvy con un forte interesse per la tecnologia e SaaS.

Ulteriori competenze desiderabili:

* Esperienza precedente o conoscenza fondamentale nel settore delle infrastrutture hosting o cloud.

* Un interesse dimostrato nelle vendite attraverso un certificato di sviluppo delle vendite o corsi.

* Familiarità con HubSpot Sales o Salesforce e altri strumenti di prospettiva.

* Fluenza in una seconda lingua, in particolare spagnolo, portoghese, olandese, francese, tedesco, italiano o giapponese.

La nostra offerta:

* Un budget a spese di lavoro remoto.

* Tempo libero flessibile pagato.

* congedo parentale pagato.

* Un bilancio di sviluppo professionale disponibile dopo un anno di lavoro con Kinsta.

* Un programma sabbatico disponibile dopo tre anni con Kinsta, e ogni tre anni dopo.

* Prestazioni sanitarie (inclusa la visione e l'odontoiatria) per i dipendenti assunti nel Regno Unito e in Ungheria.

* Un piano pensionistico per i dipendenti britannici.

Compensazione e altro

Kinsta si impegna a pari opportunità di lavoro. Non discriviamo e promuoviamo attivamente un posto di lavoro privo di discriminazione in occupazione, reclutamento, pubblicità, compensazione, cessazione, promozioni e altre condizioni di lavoro basate su razza, colore, genere, origine nazionale, cittadinanza, età, religione, credo, disabilità, stato civile, stato veterano, orientamento sessuale, identità di genere, o espressione di genere, o qualsiasi altro stato protetto dalla legge o regolamento nei luoghi in cui operiamo.

Richiedendo una posizione a Kinsta, l'utente accetta il trattamento dei propri dati personali in conformità alla nostra Informativa sulla privacy, incluso il trasferimento dei propri dati negli Stati Uniti.

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