Senior Design Manager (Infrastructure) - დისტანციური ვაკანსია

Canonical ეძებს სპეციალისტს პოზიციაზე Senior Design Manager (Infrastructure) - ხელმძღვანელი დონე, რაც გუნდზე ან მიმართულებაზე პასუხისმგებლობას გულისხმობს. ვაკანსია IT და პროგრამირება-ის მიმართულებისაა და სრულად დისტანციურია. კომპანია ევროპაში მყოფ კანდიდატებს იღებს, რაშიც საქართველოც შედის.

დამსაქმებელს ანაზღაურება საჯაროდ არ მიუთითებია, ეს გასაუბრებაზე ზუსტდება. სამუშაო საათებზე განცხადება პირობას არ აწესებს.

ეს ვაკანსია ავტომატურ შემოწმებას გადის: სიაში არ ხვდება განცხადება, რომელიც ითხოვს უცხო ქვეყნის სამუშაო ნებართვას, ვიზის სპონსორობას, კონკრეტული ქვეყნის მოქალაქეობას ან იქ ცხოვრებას.

Canonical არის ღია წყარო პროგრამული უზრუნველყოფისა და ოპერაციული სისტემების წამყვანი პროვაიდერი გლობალური საწარმოსა და ტექნოლოგიური ბაზრებისთვის. ჩვენი ფლაგშოპი პროდუქტი, Ubuntu, ფართოდ გამოიყენება პიონერ საწარმოს ინიციატივებში, როგორიცაა საჯარო ღრუბელი, მონაცემთა მეცნიერება, AI, ინჟინერიული ინოვაცია და IoT. ჩვენ ვთანამშრომლობთ უმაღლეს საზოგადოებრივ ღრუბელსა და სილიციონის პროვაიდერებთან, აგრეთვე ინდუსტრიის ლიდერებთან სხვადასხვა სექტორებიდან. კომპანია გლობალურ დისტრიბირებულ თანამშრომლობას უჭერს მხარს. 75 ქვეყანაში გაფართოებული 1200-ზე მეტი კოლეგის გლობალური სამუშაო ძალა, ძირითადად დისტანციურად მუშაობს. პირდაპირი შეხვედრები ხდება წელიწადში ორჯერ ან ოთხჯერ სხვადასხვა ადგილას სტრატეგიისა და პროგრესის შესაბამისად.

ჩვენ ვეძებთ უფროს დიზაინ მენეჯერს, რომელიც უფრო ფართო აუდიტორიისთვის ხელმისაწვდომი გახდის ჩვენს ღია წყარო პროგრამას. Canonical-ის დიზაინის ფუნქცია უზრუნველყოფს, რომ ჩვენ მიერ შემუშავებული პროგრამული უზრუნველყოფა და ინფრასტრუქტურა შეესაბამება ჩვენს ხედვას და აკმაყოფილებს ჩვენი საზოგადოებისა და მომხმარებლების საჭიროებებს. როგორც უფროსი დიზაინის მენეჯერი, თქვენ ხელმძღვანელობთ და გირჩევთ ჩვენს დიზაინის გუნდებს, უხელმძღვანელებთ მათ დეველოპერებისა და ღრუბლის ინჟინერებისთვის ინსტრუმენტების შექმნაში და ხელს უწყობთ ხელშესახებ შედეგებს, რომლებიც ამაღლებს მათი მუშაობის ხარისხს.

ამ როლის ძირითადი პასუხისმგებლობები მოიცავს:

- თქვენი დიზაინის გუნდის მუშაობის ზედამხედველობა მაღალი ხარისხის პროდუქტების უზრუნველსაყოფად. - ინდივიდუალური დიზაინერების პროფესიული განვითარების მხარდაჭერა. - ოპერატიული სამუშაო პროცესების გაუმჯობესება, მათ შორის წარმოების აუტშორსირება და თანამშრომლობა ვებ-ინჟინერიასთან. - თანამშრომლობა დაინტერესებულ მხარეებთან, განსაკუთრებით ინჟინერიის ორგანიზაციასთან, პროექტის შედეგების მკაფიოდ განსაზღვრისა და დამტკიცების მიზნით. - დიზაინის სისტემებისა და სახელმძღვანელოების მოწესრიგება ხარისხის თანმიმდევრული შენარჩუნებისა და ეფექტურობის გაუმჯობესების მიზნით. - კომუნიკაციის და თანამშრომლობის ხელშეწყობა დიზაინის ხელმძღვანელობის ფარგლებში ჩვენი კოლექტიური პრაქტიკის შესამუშავებლად. - ორგანიზება და მონაწილეობა სესიებში, სადაც დიზაინერებს შეუძლიათ გააზიარონ თავიანთი სამუშაოები და გააძლიერონ ჩვენი კულტურა. - ჩართულობა ღია წყარო საზოგადოებასთან, რათა ვისწავლოთ და გავაძლიეროთ ჩვენი საქმიანობის ხილვადობა.

ვეძებთ კანდიდატებს, რომლებიც:

- წარმოაჩინეთ გამორჩეული UX დიზაინის პორტფელი და ტექნოლოგიის ღრმა ცოდნა. - აქვს შთამბეჭდავი განათლების მიღება დიზაინში ან მასთან დაკავშირებულ სფეროში. - ჰქონდეთ სრული ცხოვრების ციკლის გამოცდილება მომხმარებლის საჭიროებების აღმოჩენიდან დანერგვის ჩათვლით. - ვალდებულნი არიან პროექტების გამჭვირვალე შესრულებისკენ და პასუხისმგებლები არიან ვადების შესრულებაზე. - ჰქონდეთ გამოცდილება გუნდების მართვაში, რომლებიც ურთიერთქმედებენ ტექნიკურ დაინტერესებულ მხარეებთან. - ნაცნობია რაოდენობრივი ოპტიმიზაციის მეთოდებს. - ჰქონდეთ ვნება თანმიმდევრულობისა და ინოვაციების დაბალანსებისკენ. - მზად არიან, წელიწადში ოთხჯერ მიემგზავრონ შიდა ღონისძიებებისთვის.

Canonical-ში ისიამოვნებთ:

- სრულიად დისტანციური სამუშაო გარემო 2004 წლიდან. - კერძო სწავლებისა და განვითარების ბიუჯეტი $2,000 წელიწადში. - ყოველწლიური შესრულების მიმოხილვა. - აღიარებისა და ჯილდოების პროგრამები. - მთლიანი შვებულება. - მშობელთა შვებულება. - დასაქმებულთა დახმარების პროგრამა. - "სპრინტებისთვის" ახალი ადგილებზე მოგზაურობის შესაძლებლობები. - პრიორიტეტული ბარათი მოგზაურობისთვის და მოგზაურობის განახლებებისთვის გრძელვადიანი კომპანიის ღონისძიებებისათვის.

Canonical-ის შესახებ: Canonical არის forward-thinking ტექნოლოგიური კომპანია, რომელიც წინ არის გლობალური გადასვლის ღია წყარო პროგრამული უზრუნველყოფის. როგორც გამომცემელი Ubuntu, ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი ღია წყაროს პროექტები, ჩვენ ვძრავებთ ინოვაციებს AI, IoT და ღრუბელი ტექნოლოგიები. ჩვენ ვეძებთ გამორჩეულ ნიჭებს, რათა შეუერთდეთ ჩვენს გლობალურ სამუშაო ძალას და ველოდებით ჩვენს თანამშრომლებს გამორჩეული. Canonical, დაარსდა 2004 წელს და მისი დაარსებიდან დღემდე არის დისტანციური პირველი კომპანია, რომელიც გთავაზობთ უნიკალურ შესაძლებლობას იმუშაოს მომავალზე ორიენტირებულ გარემოში.

Canonical არის თანაბარი შესაძლებლობების დამსაქმებელი, რომელიც ხელს უწყობს დისკრიმინაციისგან თავისუფალ სამუშაო ადგილს. ჩვენ ვაფასებთ მრავალფეროვნებას და უზრუნველვყოფთ ყველა განმცხადებლის სამართლიანად მოპყრობას.