کار از راه دور: Senior Design Manager (Infrastructure)

این آگهی را Canonical برای موقعیت Senior Design Manager (Infrastructure) منتشر کرده است. این موقعیت در سطح رهبری تیم است، یعنی مسئولیت یک تیم یا یک حوزه کامل بر عهده شماست. در دسته «IT و برنامه‌نویسی» جای می‌گیرد و به‌طور کامل دورکاری است. شرکت داوطلبانی را استخدام می‌کند که در اروپا ساکن‌اند.

کارفرما رقمی اعلام نکرده است و این موضوع در مصاحبه روشن می‌شود. آگهی درباره ساعت کاری هیچ شرطی نگذاشته است.

این موقعیت از یک بررسی خودکار گذشته است: آگهی‌هایی که مجوز کار خارجی، اسپانسر ویزا، تابعیت مشخص یا سکونت در کشوری معین می‌خواهند، به این فهرست نمی‌رسند.

Canonical یک ارائه دهنده پیشرو نرم افزار منبع باز و سیستم عامل برای بازارهای جهانی شرکت و فناوری است. محصول پرچمدار ما، اوبنتو، به طور گسترده ای در ابتکارات پیشگام شرکت مانند ابر عمومی، علم داده، هوش مصنوعی، نوآوری مهندسی و IoT استفاده می شود. ما با ارائه دهندگان ابر عمومی و سیلیکون برتر و همچنین رهبران صنعت از بخش های مختلف همکاری می کنیم. این شرکت قهرمان همکاری توزیع شده جهانی است، با نیروی کار جهانی بیش از 1200 همکاران در 75 کشور، عمدتا از راه دور کار می کنند. جلسات شخصی دو تا چهار بار در سال در مکان های مختلف برای هماهنگی با استراتژی و پیشرفت اتفاق می افتد.

ما به دنبال یک مدیر ارشد طراحی هستیم تا در تلاش برای دسترسی به نرم افزار منبع باز خود به مخاطبان گسترده تر رهبری کند. عملکرد طراحی در Canonical اطمینان حاصل می کند که نرم افزار و زیرساخت هایی که توسعه می دهیم با چشم انداز ما سازگار است و نیازهای جامعه و مشتریان ما را برآورده می کند. به عنوان مدیر ارشد طراحی، شما تیم های طراحی ما را رهبری و راهنمایی می کنید، آنها را در ایجاد ابزار برای توسعه دهندگان و مهندسان ابر هدایت می کنید و نتایج ملموس را که کیفیت کار آنها را بالا می برد، تقویت می کنید.

مسئولیت های اصلی این نقش عبارتند از:

- نظارت بر کار تیم طراحی شما برای اطمینان از تولیدات با کیفیت بالا. - حمایت از طراحان فردی در توسعه حرفه ای خود. - بهبود جریان های کاری عملیاتی، از جمله برون سپاری تولید و همکاری با مهندسی وب. - همکاری با ذینفعان، به ویژه سازمان مهندسی، برای تعریف و تأیید نتایج پروژه به وضوح. - اصلاح سیستم های طراحی و دستورالعمل ها برای حفظ کیفیت ثابت و بهبود بهره وری. - تسهیل ارتباطات و همکاری در سراسر رهبری طراحی برای رشد عمل جمعی ما. - سازماندهی و مشارکت در جلسات که در آن طراحان می توانند کار خود را به اشتراک بگذارند و فرهنگ ما را تقویت کنند. - تعامل با جامعه منبع باز برای یادگیری و افزایش دید کار ما.

ما به دنبال کاندیدایی هستیم که:

- یک نمونه کارها از طراحی UX برجسته و درک عمیق از تکنولوژی را نشان دهید. - سابقه آموزشی چشمگیر در زمینه طراحی یا زمینه های مرتبط داشته باشید. - داشتن تجربه کامل چرخه زندگی از کشف نیازهای کاربر تا پیاده سازی. - متعهد به ارائه شفاف پروژه هستند و مسئول رعایت مهلت ها هستند. - داشتن تجربه مدیریت تیم هایی که با ذینفعان فنی ارتباط برقرار می کنند. - با روش های بهینه سازی کمی آشنا هستند. - علاقه ای به تعادل ثبات و نوآوری داشته باشید. - تمایل دارند تا چهار بار در سال برای رویدادهای داخلی سفر کنند.

تو Canonical از اين لذت ميري:

- یک محیط کار کاملاً از راه دور از سال 2004 - بودجه یادگیری و توسعه شخصی 2000 دلار در سال. - بررسی عملکرد سالانه - برنامه های شناخت و پاداش. - رخصتی کامل تعطیلات. - رخصتي پدر و مادر - یک برنامه کمک به کارکنان - فرصت های سفر به مکان های جدید برای "سپرینت" - گذرنامه اولویت برای سفر و ارتقاء سفر برای رویدادهای شرکت های راه دور.

در مورد Canonical: Canonical یک شرکت فناوری پیش روانه در پیشروی تحول جهانی به نرم افزار منبع باز است. به عنوان ناشر اوبونتو، یکی از مهم ترین پروژه های منبع باز، ما نوآوری در فناوری های هوش مصنوعی، اینترنت اشیا و ابر را هدایت می کنیم. ما به دنبال استعداد های استثنایی برای پیوستن به نیروی کار جهانی خود هستیم و انتظار داریم کارکنان ما برجسته شوند. Canonical0 در سال 2004 تاسیس شد و از زمان تاسیس خود یک شرکت از راه دور است، که فرصتی منحصر به فرد برای کار در یک محیط آینده ارائه می دهد.

Canonical یک کارفرمای فرصت های برابر است که باعث ایجاد یک محیط کار بدون تبعیض می شود. ما تنوع را قدردانی می کنیم و اطمینان حاصل می کنیم که با همه متقاضیان به طور عادلانه رفتار می شود.