Senior Design Manager (Infrastructure) - Remote-Stelle

Canonical sucht Senior Design Manager (Infrastructure): Führungsniveau, und damit Verantwortung für ein Team oder einen Bereich. Die Stelle liegt im Bereich IT und Programmierung und ist vollständig remote. Das Unternehmen stellt Kandidaten mit Sitz in Europa ein.

Das Unternehmen hat keine Zahl veröffentlicht, das klärt sich im Gespräch. Zu den Arbeitszeiten stellt die Anzeige keine Bedingung.

Diese Stelle hat eine automatische Prüfung durchlaufen: Anzeigen, die eine ausländische Arbeitserlaubnis, Visa-Sponsoring, eine bestimmte Staatsangehörigkeit oder den Wohnsitz in einem genannten Land verlangen, kommen nicht auf die Liste.

Canonical ist ein führender Anbieter von Open-Source-Software und Betriebssystemen für globale Unternehmens- und Technologiemärkte. Unser Flaggschiff-Produkt, Ubuntu, wird in zukunftsweisenden Unternehmensinitiativen wie Public Cloud, Data Science, AI, Engineering Innovation und IoT weit verbreitet eingesetzt. Wir arbeiten mit führenden Anbietern von Public Cloud und Silizium sowie Branchenführern aus verschiedenen Branchen zusammen. Das Unternehmen setzt sich für eine globale verteilte Zusammenarbeit ein, mit einer globalen Belegschaft von über 1200 Mitarbeitern in 75 Ländern, die überwiegend aus der Ferne arbeiten. Persönliche Treffen finden zweimal bis vier Mal im Jahr an verschiedenen Orten statt, um sich auf Strategie und Fortschritt auszurichten.

Wir suchen einen Senior Design Manager, der die Bemühungen anführt, unsere Open-Source-Software einem breiteren Publikum zugänglich zu machen. Die Design-Funktion bei Canonical stellt sicher, dass die von uns entwickelte Software und Infrastruktur mit unserer Vision übereinstimmt und die Bedürfnisse unserer Community und Kunden erfüllt. Als Senior Design Manager leiten und betreuen Sie unsere Designteams, leiten sie bei der Erstellung von Tools für Entwickler und Cloud-Ingenieure und fördern greifbare Ergebnisse, die die Qualität ihrer Arbeit verbessern.

Zu den wichtigsten Verantwortlichkeiten der Rolle gehören:

- Überwachung der Arbeit Ihres Designteams, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu gewährleisten. - Unterstützung einzelner Designer in ihrer beruflichen Entwicklung. Verbesserung der operativen Arbeitsabläufe, einschließlich Outsourcing und Zusammenarbeit mit Web Engineering. - Zusammenarbeit mit Stakeholdern, insbesondere der Engineering-Organisation, um die Projektergebnisse klar zu definieren und zu validieren. Verfeinerung von Designsystemen und Richtlinien, um eine gleichbleibende Qualität zu gewährleisten und die Effizienz zu verbessern. - Erleichterung der Kommunikation und Zusammenarbeit in der Designleitung, um unsere kollektive Praxis zu reifen. - Organisation und Teilnahme an Sitzungen, in denen Designer ihre Arbeit teilen und unsere Kultur stärken können. - Engagieren mit der Open-Source-Community, um die Sichtbarkeit unserer Arbeit zu lernen und zu verbessern.

Wir suchen Kandidaten, die:

- Präsentieren Sie ein Portfolio von hervorragendem UX-Design und einem tiefen Verständnis der Technologie. - Haben Sie einen beeindruckenden Bildungshintergrund in Design oder einem verwandten Bereich. - Besitzen Sie die vollständige Lifecycle-Erfahrung von Benutzerbedürfnissen durch Implementierung. Sie verpflichten sich zu einer transparenten Projektabwicklung und sind für die Einhaltung der Fristen verantwortlich. - Erfahrung im Management von Teams, die mit technischen Stakeholdern interagieren. - Sind mit quantitativen Optimierungsmethoden vertraut. - Haben Sie eine Leidenschaft für die Balance zwischen Konsistenz und Innovation. - Sind bereit, bis zu vier Mal im Jahr für interne Veranstaltungen zu reisen.

Bei Canonical werden Sie genießen:

- Eine völlig entfernte Arbeitsumgebung seit 2004. - Ein persönliches Lern- und Entwicklungsbudget von 2.000 USD pro Jahr. - Jährliche Leistungsüberprüfungen. Anerkennungs- und Belohnungsprogramme. - Umfassender Urlaub. - Elternurlaub. Ein Employee Assistance Programm. - Möglichkeiten, zu neuen Orten für "Sprints" zu reisen. - Priority Pass für Reisen und Reise-Upgrades für Langstrecken-Firmenveranstaltungen.

Über Canonical: Canonical ist ein zukunftsorientiertes Technologieunternehmen an der Spitze der globalen Umstellung auf Open-Source-Software. Als Herausgeber von Ubuntu, einem der bedeutendsten Open-Source-Projekte, treiben wir Innovationen in den Bereichen KI, IoT und Cloud-Technologien voran. Wir suchen außergewöhnliche Talente, um unsere globale Belegschaft zu ergänzen und erwarten, dass unsere Mitarbeiter sich auszeichnen. Canonical wurde 2004 gegründet und ist seit seiner Gründung ein Remote-First-Unternehmen, das eine einzigartige Gelegenheit bietet, in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten.

Canonical ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und fördert einen Arbeitsplatz ohne Diskriminierung. Wir legen Wert auf Vielfalt und stellen sicher, dass alle Bewerber fair behandelt werden.