Influencer Marketing Manager, International - praca zdalna

Firma Grüns szuka osoby na stanowisko Influencer Marketing Manager, International: poziom kierowniczy, a więc odpowiedzialność za zespół albo za cały obszar. Oferta należy do kategorii „Marketing” i jest w pełni zdalna. Firma nie ogranicza miejsca zamieszkania kandydata, więc zgłoszenie można wysłać z dowolnego miejsca.

Firma nie podała żadnej kwoty, ustala się to na rozmowie. Firma prosi o godziny pracy pokrywające się z godzinami zespołu, co wymaga grafiku uzgodnionego z góry.

Ta oferta przeszła automatyczną kontrolę: na listę nie trafiają ogłoszenia wymagające zagranicznego pozwolenia na pracę, sponsorowania wizy, określonego obywatelstwa ani zamieszkania we wskazanym kraju.

Dziękuję za zainteresowanie naszą rolą! Cieszymy się z możliwości współpracy.

O roli Grüns poszukuje Influencer Marketing Manager, International, aby kierować rozwojem i realizacją naszej strategii zaangażowania twórcy w całej EMEA, Ameryk (z wyłączeniem USA) i APAC. Stanowisko to jest głęboko zakorzenione w budowaniu i utrzymywaniu silnych, autentycznych stosunków z twórcami, ze strategicznym naciskiem na ekspansję rynku. Sukces będzie mierzony przez głębokość partnerstw twórców i jakość wytwarzanych treści.

Lokalizacja Podczas gdy rola ta działa w naszej globalnej odległej siedzibie, kandydat z siedzibą w Europie lub w jej pobliżu prawdopodobnie będzie się w niej rozwijać.

Współpraca zespołowa Będziesz ściśle współpracować z członkami zespołu w różnych strefach czasowych. Aby zapewnić skuteczną komunikację, oczekuje się, że pewna elastyczność godzin pracy ułatwi nakładanie się okresów pracy.

Rola w szczegółach

- Building Creator Relationships (75%): Source, negocjation, and management 100 + mid- tier and premium creators corocznie na rynku, obejmujące działania takie jak outreach, zarządzanie umowami, przegląd treści i bieżące utrzymanie relacji.

- Rozbudowa rynku (25%): Identyfikacja i zaangażowanie 1000 + potencjalnych twórców każdego miesiąca przy użyciu narzędzi takich jak StoryClash i Saral. Pasza top- poziom prowadzi do rurociągu relacji i dźwigni automatyzacji wraz z rozwojem aktywnej sieci.

- White Label and Paid Amplification: Curate i promować wysokowydajne treści twórców, bezpieczne wybielanie płatnych mediów i współpracować z zespołem płatnych mediów do testowania i skalowania aktywów.

- Analiza kosztów i nadzór nad wynikami: śledź i raportuj o wydatkach, kosztach na nabycie (CAC), nowym przyporządkowaniu klientów oraz wydajności treści przez twórcę, rynek i poziom. Dostosowanie programów wpływających z dochodami, dodatnim zwrotem z wydatków na reklamę (ROAS) oraz wartością życia do wskaźników kosztów nabycia (LTV / CAC).

- Lokalizacja Playbook Development: Document najlepsze praktyki według rynku, build lokalizowane slipy, wytyczne zgodności i strategii go- to- market.

Wymagane doświadczenie

- 4-7 lat doświadczenia w skalowaniu płatnych programów wpływających na co najmniej dwa rynki międzynarodowe, z potwierdzonymi wynikami w Niemczech, Wielkiej Brytanii, Kanadzie lub Australii.

- Historia pełnej własności P & L, w tym pozyskiwanie poprzez optymalizację wydajności, z jasnych celów CAC i punktów odniesienia treści.

- Performance-zorientowany sposób myślenia, rozumienie niuansów między zasięgiem a jakością, a różnice między ROAS, CAC i LTV.

- podejście do budowania relacji, wynegocjowanie praw użytkowania, pisemne streszczenia i przegląd treści.

- Komfort z dwuznacznością, zdolny do budowania procesów podczas prowadzenia kampanii.

- Zainteresowanie sztuczną inteligencją i automatyką, wykorzystanie ich do wykonywania powtarzających się zadań i skupienie się na inicjatywach strategicznych.

Podejście do roli

- Lokalny pierwszy sposób myślenia z skalowalnymi systemami, aby zapewnić niuanse kulturowe bez operacyjnego chaosu. - Efektywność, uznając, że kreatywność jest cenna, ale tablicą wyników jest CAC, nowych klientów i efektywności treści. - Silny operator z dokładną uwagą na linie czasowe, kontrakty, slipy, śledzenie i dalsze działania. - Współpraca z zespołami Brand, Paid, Retail, Creative, Compliance i Analytics. Szybko się uczy, buduje podręcznik podczas prowadzenia kampanii.

Rekompensata i świadczenia

W Grüns jesteśmy zobowiązani do oferowania konkurencyjnego pakietu rekompensat całkowitych, który jest zgodny z lokalnymi standardami rynkowymi i dostosowany do doświadczenia i lokalizacji. Obejmuje to kompleksowy pakiet świadczeń mający na celu wsparcie Twojego samopoczucia, wzrostu i równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.

O nas

W Grüns uważamy, że podstawowe odżywianie powinno być proste i wygodne dla każdego. Nasze gumki są formułowane z 60 składników odżywczych-gęste i całe-żywności, oferując grab- i-go przekąski, które pasują do swojego zajętego stylu życia. Staramy się zapewnić kompleksowe i prawdziwe odżywianie, bez bałaganu wielu suplementów lub niższych składników.

Nasze wartości

- Be the Best: Utrzymujemy wysoki standard doskonałości, stale podnosząc poprzeczkę. - Own It: Bierzemy pełną odpowiedzialność za wyniki, współpracujemy głęboko i rozwiązujemy problemy na bieżąco. - Drive Impact, Pilnie: Traktujemy priorytetowo wpływ nad wysiłkiem, pracując mądrze i szybko, aby osiągnąć nasze cele.

Jeśli podzielicie się naszymi wartościami i jesteście podekscytowani tą okazją, chcielibyśmy usłyszeć od was!

Pierwotnie opublikowany na Himalajach