Growth Marketing Manager - удалённая вакансия

Atomic ищет специалиста на позицию Growth Marketing Manager: руководящий уровень, а значит ответственность за команду или направление. Вакансия относится к направлению Маркетинг и полностью удалённая. Компания не ограничивает местоположение кандидата, поэтому подать заявку можно откуда угодно.

В объявлении выделен Email Marketing, то есть опыт именно с этим инструментом окажется решающим.

Работодатель не указал сумму публично, это уточняется на собеседовании. Условий по рабочим часам объявление не ставит.

Эта вакансия прошла автоматическую проверку: в список не попадают объявления, где требуется иностранное разрешение на работу, спонсорство визы, гражданство определённой страны или проживание в ней.

Найдено

Found является пионером потребительской платформы для управления весом с медицинской точки зрения, сочетая передовую медицину ожирения, персонализацию на основе ИИ и специальную команду по уходу.

Имея сильное присутствие в качестве одной из крупнейших в стране программ по снижению веса с медицинской помощью, Found поддержала более 300 000 членов и поддерживается известными инвесторами, такими как Atomic, Google Ventures, WestCap, IVP, TCG и Define Ventures.

Возможность

Мы ищем менеджера по маркетингу роста, который будет руководить ключевыми аспектами наших инициатив по росту потребителей.

Это ключевая, кросс-функциональная роль в основе нашего двигателя роста, охватывающая платное приобретение, творческую стратегию, жизненный цикл и оптимизацию конверсии. Ваши обязанности будут включать повышение экономической эффективности, возврат инвестиций и рост участников на протяжении всего пути клиента, тесное сотрудничество с внешними агентствами и внутренними командами, а также лидерство. В течение первых 6-12 месяцев ваш успех будет измеряться повышением эффективности затрат, увеличением коэффициентов конверсии и внедрением новых творческих и канальных стратегий, которые стимулируют ощутимый рост.

Вы будете отчитываться непосредственно перед вице-президентом Strategy, BizOps & Growth и способствовать приобретению и преобразованию сотен тысяч будущих членов.

Чем вы будете владеть

Платная производительность медиа через Meta, Google, TikTok и новые платформы в сотрудничестве с партнерами агентства. Креативное направление для маркетинга производительности, включая разработку сообщений, тестирование копий, резюме создателей и руководство по дизайну. Оптимизация воронки от первоначального взаимодействия до захвата, преобразования и реактивации. - Маркетинговые стратегии жизненного цикла для участия в предварительной покупке и повторного привлечения отточенных участников. Экспериментальная дорожная карта для каналов, творческих элементов и процессов жизненного цикла. Основные показатели роста, включая стоимость приобретения, окупаемость, коэффициенты конверсии и эффективность конкретного канала.

Что ты будешь делать

Разработка и внедрение платных медиа-стратегий в соответствии с целями роста и финансовыми целями. Анализ данных по атрибуции, конверсии и когортной производительности для выявления возможностей роста. Сотрудничайте с творческими, продуктовыми и агентскими командами для создания высокоэффективных рекламных объявлений и целевых страниц. Установите и расставьте приоритеты планов тестирования по каналам, творческим проектам и этапам жизненного цикла. Повышение эффективности перехода к конверсии за счет усовершенствованной сегментации, обмена сообщениями и автоматизации. Исследуйте и тестируйте новые каналы, партнерские отношения и инициативы роста.

Требуемый опыт и навыки

Не менее 4 лет опыта в маркетинге роста или производительности с акцентом на затраты на приобретение, конверсию или целевые показатели дохода. Доказанная способность повышать стоимость приобретения, коэффициент конверсии или доходность инвестиций в быстрорастущей потребительской или медицинской компании. Практический опыт работы с основными платными каналами, такими как Meta, Google, TikTok. Опыт работы с внешними агентствами или партнерами. - мышление, основанное на данных; умение использовать данные для принятия решений. Возможность работать автономно в быстро меняющихся, неопределенных условиях. Стремление действовать быстро и итерировать на основе данных.

Предпочтительные квалификации

Опыт работы в здравоохранении или других регулируемых секторах. - Справочная информация по маркетингу создателей или влиятельных лиц. Опыт жизненного цикла или CRM маркетинга. Опыт использования инструментов ИИ для улучшения маркетинговых операций. Поощрение бывших учредителей или операторов стартапов на ранней стадии.

Мы стремимся к созданию разнообразной и инклюзивной команды. Если вы увлечены этой ролью, даже если вы не соответствуете всем перечисленным квалификациям, мы рекомендуем вам подать заявку.

Atomic является работодателем с равными возможностями и рассматривает кандидатов на работу без учета расы, цвета кожи, религии, пола, ориентации, национального происхождения, возраста, инвалидности, генетики или любых других оснований, запрещенных федеральным, государственным или местным законодательством.

Для получения дополнительной информации о нашей политике, пожалуйста, ознакомьтесь с нашей политикой CCPA здесь.