Growth Marketing Manager - poste à distance

L'entreprise Atomic recrute : Growth Marketing Manager. C'est un poste d'encadrement, donc la responsabilité d'une équipe ou de tout un périmètre. Le poste relève de la catégorie Marketing et se fait entièrement à distance. Aucune restriction n'est posée sur le lieu de résidence du candidat, vous pouvez donc postuler de partout.

L'annonce met en avant Email Marketing : c'est l'expérience de cet outil précis qui fera la différence.

L'entreprise n'a publié aucun chiffre, cela se règle en entretien. L'annonce ne pose aucune condition d'horaires.

Cette offre a passé un contrôle automatique : les annonces qui exigent un permis de travail étranger, un parrainage de visa, une nationalité précise ou une résidence dans un pays nommé n'entrent pas dans la liste.

À propos de Trouvé

Trouvé est un pionnier d'une plate-forme de consommation pour la gestion médicale du poids, mélangeant la médecine avancée de l'obésité, la personnalisation induite par l'IA, et une équipe de soins dédiés.

Avec une forte présence comme l'un des plus grands programmes de perte de poids médicalement assisté de la nation, Found a soutenu plus de 300 000 membres et est soutenu par des investisseurs éminents comme Atomic, Google Ventures, WestCap, IVP, TCG et Defined Ventures.

L'opportunité

Nous cherchons un gestionnaire de la commercialisation de la croissance pour diriger des aspects clés des initiatives de croissance des consommateurs Found.

Il s'agit d'un rôle central et interfonctionnel au cœur de notre moteur de croissance, qui englobe l'acquisition rémunérée, la stratégie créative, le cycle de vie et l'optimisation de la conversion. Vos responsabilités comprendront l'amélioration de la rentabilité, le retour sur investissement et la croissance des membres tout au long du parcours client, la collaboration étroite avec des organismes externes et des équipes internes, ainsi que le leadership. Au cours des 6 à 12 premiers mois, votre succès sera mesuré par l'amélioration du rapport coût-efficacité, l'augmentation des taux de conversion et l'introduction de nouvelles stratégies créatives et de canaux qui stimulent une croissance tangible.

Vous ferez directement rapport au vice-président de Stratégie, BizOps & Growth et contribuerez à l'acquisition et à la conversion de centaines de milliers de futurs membres.

Ce que vous aurez

- Performance médiatique payée sur Meta, Google, TikTok et les plateformes émergentes, en collaboration avec les partenaires de l'agence. - Direction créative du marketing des performances, y compris le développement de messages, les tests de copie, les mémoires de création et les conseils de conception. - Optimisation de l'entonnoir de l'interaction initiale à la capture, la conversion et la réactivation du plomb. - Stratégies de marketing du cycle de vie pour l'engagement préalable à l'achat et la réengagement des membres pressés. - Feuille de route d'expérimentation pour les canaux, les éléments créatifs et les processus du cycle de vie. - Mesures de croissance de base, y compris le coût par acquisition, le remboursement, les taux de conversion et l'efficacité spécifique des canaux.

Ce que vous ferez

- Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de médias payants conformes aux objectifs de croissance et de financement. - Analyser les données sur l'attribution, la conversion et le rendement des cohortes pour découvrir les possibilités de croissance. - Collaborer avec des équipes créatives, de produits et d'agences pour créer des publicités et des pages d'atterrissage performantes. - Établir et hiérarchiser les plans d'essais entre les canaux, les créations et les étapes du cycle de vie. - Améliorer l'efficacité du lead-to-conversion grâce à une segmentation, une messagerie et une automatisation raffinées. - Explorer et tester de nouveaux canaux, partenariats et initiatives de croissance.

Expérience et compétences requises

- Au moins 4 ans d'expérience en croissance ou en marketing de performance, en mettant l'accent sur les coûts par acquisition, conversion ou objectifs de revenus. - Capacité éprouvée d'améliorer les coûts par acquisition, taux de conversion ou rendement des investissements dans une entreprise de consommation ou de soins de santé à forte croissance. - Expérience pratique avec les principaux canaux payants tels que Meta, Google, TikTok. - Expérience de travail avec des agences ou des partenaires externes. - L'état d'esprit fondé sur les données; l'utilisation des données pour prendre des décisions. - Capacité de travailler de façon autonome dans des environnements rapides et incertains. - L'envie d'agir rapidement et d'agir sur la base de données.

Qualifications privilégiées

- Expérience de l'industrie dans les soins de santé ou dans d'autres secteurs réglementés. - Contexte dans le marketing créateur ou influenceur. - Expérience de marketing sur cycle de vie ou CRM. - Expérience en utilisant des outils d'IA pour améliorer les opérations de marketing. - Encouragement pour les anciens fondateurs ou les premiers opérateurs de start-up.

Nous sommes déterminés à bâtir une équipe diversifiée et inclusive. Si vous êtes enthousiaste à ce rôle, même si vous ne remplissez pas toutes les qualifications énumérées, nous vous encourageons à postuler.

Atomic est un employeur de l'égalité des chances et prend en considération les demandeurs d'emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation, à l'origine nationale, à l'âge, au handicap, à la génétique ou à tout autre motif interdit par le droit fédéral, l'État ou local.

Pour de plus amples renseignements sur nos politiques, veuillez consulter nos politiques de l'ACPC ici.