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Growth Marketing Manager - Remote-Stelle

Atomic

Von überallRemoteAnywhere
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Veröffentlicht: (vor 18 Tagen)Aktiv bis: bis 31. Oktober 2026

Growth Marketing Manager - Marketing, remote

Atomic sucht Growth Marketing Manager: Führungsniveau, und damit Verantwortung für ein Team oder einen Bereich. Die Stelle liegt im Bereich Marketing und ist vollständig remote. Das Unternehmen schränkt den Wohnort der Kandidatin nicht ein, Sie können sich also von überall bewerben.

Die Anzeige hebt Email Marketing hervor, Erfahrung mit genau diesem Werkzeug gibt also den Ausschlag.

Das Unternehmen hat keine Zahl veröffentlicht, das klärt sich im Gespräch. Zu den Arbeitszeiten stellt die Anzeige keine Bedingung.

Diese Stelle hat eine automatische Prüfung durchlaufen: Anzeigen, die eine ausländische Arbeitserlaubnis, Visa-Sponsoring, eine bestimmte Staatsangehörigkeit oder den Wohnsitz in einem genannten Land verlangen, kommen nicht auf die Liste.

Kurz gefasst

Unternehmen
Atomic
Bereich
Marketing
Wer sich bewerben darf
Aus jedem Land der Welt
Arbeitsform
Vollständig remote
Ebene
Führung
Werkzeuge
Email Marketing
Beschäftigungsart
Vollzeit
Veröffentlicht
21. September 2026 (vor 18 Tagen)
Aktiv
bis 31. Oktober 2026
Quelle
Jobicy

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Über diese Stelle

Über Found

Found ist Pionier einer Verbraucherplattform für medizinisch geführtes Gewichtsmanagement, die fortschrittliche Fettleibigkeitsmedizin, KI-gesteuerte Personalisierung und ein engagiertes Pflegeteam kombiniert.

Mit einer starken Präsenz als eines der größten medizinisch unterstützten Gewichtsverlustprogramme des Landes hat Found über 300.000 Mitglieder unterstützt und wird von prominenten Investoren wie Atomic, Google Ventures, WestCap, IVP, TCG und Define Ventures unterstützt.

Die Chance

Wir suchen einen Growth Marketing Manager, der wichtige Aspekte der Initiativen von Found zum Verbraucherwachstum leitet.

Dies ist eine zentrale, funktionsübergreifende Rolle im Kern unseres Wachstumsmotors, der bezahlte Akquisitionen, kreative Strategie, Lebenszyklus und Conversion-Optimierung umfasst. Ihre Aufgaben umfassen die Verbesserung der Kosteneffizienz, des Return on Investment und des Mitgliederwachstums während der gesamten Customer Journey, die enge Zusammenarbeit mit externen Agenturen und internen Teams sowie die Führung. Innerhalb der ersten 6-12 Monate wird Ihr Erfolg an einer verbesserten Kosteneffizienz, erhöhten Conversion-Raten und der Einführung neuer Kreativ- und Channel-Strategien gemessen, die greifbares Wachstum vorantreiben.

Sie berichten direkt an den VP of Strategy, BizOps & Growth und tragen zur Akquisition und Umwandlung von Hunderttausenden von zukünftigen Mitgliedern bei.

Was Sie besitzen werden

Bezahlte Medienleistung auf Meta, Google, TikTok und aufstrebenden Plattformen in Zusammenarbeit mit Agenturpartnern. - Kreative Ausrichtung für Performance Marketing, einschließlich Nachrichtenentwicklung, Kopiertests, Creator Briefs und Designberatung. - Trichteroptimierung von der anfänglichen Interaktion bis zur Lead-Erfassung, Konvertierung und Reaktivierung. - Lifecycle-Marketing-Strategien für Pre-Purchase-Engagement und Re-Engagement von abgewanderten Mitgliedern. - Experimentier-Roadmap für Kanäle, kreative Elemente und Lebenszyklusprozesse. - Kernwachstumskennzahlen, einschließlich Kosten pro Akquisition, Amortisation, Conversion-Raten und kanalspezifische Effizienz.

Was du tun wirst

- Entwicklung und Umsetzung von Paid Media Strategien, die auf Wachstums- und Finanzziele ausgerichtet sind. Analysieren Sie Daten zu Zuordnung, Konversion und Kohortenleistung, um Wachstumschancen aufzudecken. - Arbeiten Sie mit Kreativ-, Produkt- und Agenturteams zusammen, um leistungsstarke Werbung und Landing Pages zu erstellen. - Erstellen und Priorisieren von Testplänen über Kanäle, Kreative und Lebenszyklusphasen hinweg. - Verbesserung der Lead-to-Conversion-Effizienz durch verfeinerte Segmentierung, Messaging und Automatisierung. Erkunden und testen Sie neue Kanäle, Partnerschaften und Wachstumsinitiativen.

Erforderliche Erfahrung und Fähigkeiten

- Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Wachstums- oder Performance-Marketing, mit Schwerpunkt auf Kosten pro Akquisition, Conversion oder Umsatzzielen. - Nachgewiesene Fähigkeit, die Kosten pro Akquisition, Conversion-Rate oder Return on Investment bei einem wachstumsstarken Verbraucher- oder Gesundheitsunternehmen zu verbessern. Hands-on-Erfahrung mit großen bezahlten Kanälen wie Meta, Google, TikTok. - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Agenturen oder Partnern. Datengesteuerte Denkweise; geschickt darin, Daten zu verwenden, um Entscheidungen zu treffen. - Fähigkeit, autonom in schnelllebigen, unsicheren Umgebungen zu arbeiten. - Eifer, schnell zu handeln und basierend auf Daten zu iterieren.

Bevorzugte Qualifikationen

- Branchenerfahrung im Gesundheitswesen oder anderen regulierten Sektoren. Hintergrund im Creator- oder Influencer-Marketing. Lifecycle oder CRM Marketing Erfahrung. - Erfahrung mit KI-Tools zur Verbesserung des Marketingbetriebs. - Förderung für ehemalige Gründer oder Early-Stage-Startup-Betreiber.

Wir sind bestrebt, ein vielfältiges und integratives Team aufzubauen. Wenn Sie von dieser Rolle begeistert sind, auch wenn Sie nicht alle aufgeführten Qualifikationen erfüllen, empfehlen wir Ihnen, sich zu bewerben.

Atomic ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und betrachtet Bewerber für eine Beschäftigung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Orientierung, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Genetik oder jede andere Grundlage, die nach Bundes-, Landes- oder lokalem Recht verboten ist.

Für weitere Informationen zu unseren Richtlinien lesen Sie bitte unsere CCPA-Richtlinien hier.

Diese Beschreibung hat Donator aus der Anzeige des Arbeitgebers verfasst und automatisch übersetzt. Das Original des Arbeitgebers ansehen.

Diese Stelle wurde auf Jobicy veröffentlicht. Ursprüngliche Anzeige (Jobicy)

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Kann ich mich von dort, wo ich lebe, auf Growth Marketing Manager bewerben?

Ja. Atomic nimmt für diese Stelle Kandidaten aus jedem Land der Welt an, Sie brauchen also keine Arbeitserlaubnis für ein anderes Land. Die Anzeige hat eine automatische Prüfung durchlaufen: Hätte das Unternehmen eine Arbeitserlaubnis, Visa-Sponsoring oder Wohnsitz in einem bestimmten Land verlangt, stünde sie nicht auf diesem Board.

Welche Vergütung ist angegeben?

Atomic hat für diese Stelle keine Vergütung veröffentlicht. Die meisten Remote-Anzeigen nennen keine Zahl, das klärt sich im Gespräch.

Wie bewerbe ich mich?

Sie bewerben sich direkt beim Unternehmen, über die ursprüngliche Anzeige auf Jobicy. Donator nimmt keine Bewerbungen entgegen, verlangt keine Provision und speichert keinen Lebenslauf.

Was für eine Stelle ist das?

Eine vollständig remote ausgeübte Rolle im Bereich Marketing. Hybride Anzeigen und alles mit Bürozwang veröffentlichen wir auf diesem Board nicht.

Kostenlose Zertifikate für diese Stelle

Diese Anzeige verlangt Email Marketing. Unten stehen die kostenlosen Nachweise, die genau diese Werkzeuge abdecken.

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