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Growth Marketing Manager - offerta da remoto

Atomic

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Pubblicata: (16 giorni fa)Attiva: fino al 31 ottobre 2026

Growth Marketing Manager - Marketing, da remoto

L'azienda Atomic cerca: Growth Marketing Manager. Si tratta di una posizione di responsabilità, con un team o un'intera area a carico. La posizione rientra nella categoria Marketing ed è interamente da remoto. L'azienda non pone alcun vincolo sul luogo di residenza del candidato, quindi può candidarsi da dove vive.

L'annuncio mette in evidenza Email Marketing: sarà l'esperienza con questo strumento preciso a fare la differenza.

L'azienda non ha pubblicato alcuna cifra, se ne parla al colloquio. Sull'orario di lavoro l'annuncio non pone alcuna condizione.

Questa offerta ha superato un controllo automatico: gli annunci che richiedono un permesso di lavoro estero, la sponsorizzazione del visto, una cittadinanza specifica o la residenza in un paese indicato non entrano in elenco.

In breve

Azienda
Atomic
Categoria
Marketing
Chi può candidarsi
Da qualsiasi paese del mondo
Modalità
Interamente da remoto
Livello
Leadership
Strumenti
Email Marketing
Tipo di contratto
Tempo pieno
Pubblicata
21 settembre 2026 (16 giorni fa)
Attiva
fino al 31 ottobre 2026
Fonte
Jobicy

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Informazioni su questa posizione

Informazioni su Trovato

Fondata è pionieristica di una piattaforma di consumo per la gestione del peso medicalmente guidato, fondendo medicina avanzata di obesità, personalizzazione basata su AI, e un team di assistenza dedicato.

Con una forte presenza come uno dei più grandi programmi di perdita di peso assistita dalla nazione, Found ha supportato oltre 300.000 membri ed è supportato da investitori importanti come Atomic, Google Ventures, WestCap, IVP, TCG e Definire Ventures.

L'opportunità

Siamo alla ricerca di un responsabile marketing della crescita per guidare gli aspetti chiave delle iniziative di crescita dei consumatori di Found.

Questo è un ruolo fondamentale, trasversale al centro del nostro motore di crescita, che comprende acquisizione a pagamento, strategia creativa, ciclo di vita e ottimizzazione di conversione. Le vostre responsabilità includono migliorare l'efficacia dei costi, il ritorno sugli investimenti e la crescita dei membri durante il viaggio del cliente, collaborando a stretto contatto con le agenzie esterne e i team interni, nonché la leadership. Nei primi 6-12 mesi, il vostro successo sarà misurato da una migliore efficienza dei costi, un aumento dei tassi di conversione, e l'introduzione di nuove strategie creative e di canale che guidano la crescita tangibile.

Ti riferirai direttamente al VP of Strategy, BizOps & Growth e contribuirai all'acquisizione e alla conversione di centinaia di migliaia di membri futuri.

Quello che avrai

- Performance media a pagamento su Meta, Google, TikTok e piattaforme emergenti, in collaborazione con i partner dell'agenzia. - Direzione creativa per il marketing delle prestazioni, tra cui lo sviluppo dei messaggi, il test di copia, i brief del creatore e la guida di progettazione. - Ottimizzazione deimbuti dall'interazione iniziale al piombo cattura, conversione e riattivazione. - Strategie di marketing del ciclo di vita per l'impegno pre-acquisto e il ri-engaging dei membri churned. - Roadmap sperimentale per canali, elementi creativi e processi di ciclo di vita. - metriche di crescita core, compresi i costi per acquisizione, payback, tassi di conversione e l'efficienza specifica del canale.

Cosa farai

- Sviluppare e implementare strategie di media pagate allineate con crescita e obiettivi finanziari. - Analizzare i dati sull'attribuzione, la conversione e le prestazioni coorte per scoprire le opportunità di crescita. - Collabora con team creativi, prodotti e agenzie per creare pubblicità ad alto rendimento e pagine di atterraggio. - Stabilire e priorizzare i piani di test attraverso canali, creativi e fasi del ciclo di vita. - Migliorare l'efficienza di lead-to-conversion attraverso una segmentazione raffinata, messaggistica e automazione. - Esplorare e testare nuovi canali, partnership e iniziative di crescita.

Esperienza e competenze necessarie

- Almeno 4 anni di esperienza nella crescita o nel marketing delle prestazioni, con un focus sui costi per acquisizione, conversione o obiettivi di reddito. - comprovata capacità di migliorare i costi per acquisizione, tasso di conversione, o di ritorno sugli investimenti in una società di consumo o assistenza sanitaria ad alta crescita. - Esperienza pratica con grandi canali pagati come Meta, Google, TikTok. - Esperienza di lavoro con agenzie o partner esterni. - Mindset Data-driven; adept all'utilizzo dei dati per guidare le decisioni. - Capacità di lavorare autonomamente in ambienti veloci e incerti. - La voglia di agire rapidamente e iterare in base ai dati.

Preferiti

- Esperienza nel settore sanitario o in altri settori regolamentati. - Sfondo nel marketing creatore o influencer. - Lifecycle o CRM esperienza di marketing. - Esperienza utilizzando strumenti AI per migliorare le operazioni di marketing. - Incoraggiamento per gli ex fondatori o i primi operatori di startup.

Ci impegniamo a costruire una squadra diversificata e inclusiva. Se sei entusiasta di questo ruolo, anche se non incontri tutte le qualifiche elencate, ti invitiamo a candidarti.

Atomic è un Equal Opportunity Employer e considera i candidati per l'occupazione senza riguardo alla razza, al colore, alla religione, al sesso, all'orientamento, all'origine nazionale, all'età, alla disabilità, alla genetica o a qualsiasi altra base vietata dalla legge federale, statale o locale.

Per ulteriori informazioni sulle nostre politiche, si prega di rivedere le nostre politiche CCPA qui.

Donator ha scritto questa descrizione dall'annuncio del datore di lavoro e l'ha tradotta automaticamente. Vedi l'originale del datore di lavoro.

Questa offerta è stata pubblicata su Jobicy. Annuncio originale (Jobicy)

Domande frequenti su questa offerta

Posso candidarmi alla posizione di Growth Marketing Manager da dove vivo?

Sì. Per questa offerta Atomic accetta candidati da qualsiasi paese del mondo, quindi non serve alcun permesso di lavoro di un altro paese. L'annuncio ha superato un controllo automatico: se l'azienda avesse richiesto un permesso di lavoro, la sponsorizzazione del visto o la residenza in un paese preciso, non sarebbe in questa bacheca.

Quale retribuzione è indicata?

Per questa offerta Atomic non ha pubblicato alcuna retribuzione. La maggior parte degli annunci da remoto non indica una cifra: si definisce al colloquio.

Come mi candido?

Si candida direttamente all'azienda, tramite l'annuncio originale pubblicato su Jobicy. Donator non riceve candidature, non trattiene commissioni e non conserva alcun CV.

Di che tipo di offerta si tratta?

Una posizione interamente da remoto nella categoria Marketing. Gli annunci ibridi e quelli che impongono la presenza in ufficio non entrano in questa bacheca.

Certificati gratuiti per questa offerta

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