Uzaqdan vəzifə: Global Payroll Implementation Specialist EMEA/LATAM

Bu elanı Remote dərc edib, axtarılan vəzifə: Global Payroll Implementation Specialist EMEA/LATAM. Vəzifə Maliyyə və mühasibatlıq kateqoriyasındadır və tam uzaqdandır. Şirkət Avropada yaşayan namizədləri işə götürür.

Şirkət heç bir rəqəm dərc etməyib, bu məsələ müsahibədə dəqiqləşir. Elan iş saatlarına heç bir şərt qoymur.

Bu elan avtomatik yoxlamadan keçib: xarici iş icazəsi, viza sponsorluğu, konkret vətəndaşlıq və ya adı çəkilən ölkədə yaşayış tələb edən elanlar siyahıya düşmür.

Remote haqqında

Remote müasir təşkilatların üzləşdiyi ən böyük çətinliyi həll edir. Qlobal məşğulluq müvafiqliyini asanlıqla idarə etmək. Biz bütün ölçülərin müəssisələrinin beynəlxalq komandaları işə qəbul etmələrini, ödəmələrini və idarə etmələrini təmin edirik. Əsas dəyərlər və qabaqcıl düşüncəli iş mədəniyyəti ilə idarə olunan komandamız bütün dünyadan asinkron əməkdaşlıq edərək iddialı problemlərdə yorulmadan çalışır. Remote-lər altı qitədə tapıla bilər (Antartika növbəti sərhəddir!). Bütün mövqelərimiz tamamilə uzaqdadır.

Ürəyimizdə innovasiya olan biz avtomatlaşdırma və süni intellekti hər rolun tələblərinə daxil edirik.

Biz hər bir komanda üzvünün unikal istedadına və təcrübəsinə inanırıq və onları ən yaxşı insan resursları platformasını qurmaq üçün istifadə edirik.

Enerji, maraq, motivasiya və iddialısansa, işin gələcəyini formalaşdırmaq üçün bizimlə birləş.

Bu iş sizə nə təklif edə bilər?

Bu, Remote-ə qoşulmaq və qlobal maaş tətbiqi üzrə mütəxəssis kimi qlobal əmək haqqı tətbiqi komandamızın bir hissəsi olaraq qlobal məşğulluq mənzərəsinə töhfə vermək üçün mühüm vaxtdır.

Ümumdünya əmək haqqının tətbiqi üzrə menecerə hesabat verəcəksiniz.

Nə gətirirsiniz?

- Ümumdünya əmək haqqının tətbiqi sahəsində geniş təcrübə, o cümlədən qanunverici vergi qaydaları və əmək haqqının işlənməsi sahəsində. - Ümumdünya əmək haqqı texniki tətbiqində, xüsusən də yerli əmək haqqı proqramı sahəsində təcrübə. - Ümumdünya əmək haqqı və insan resursları proseslərini tam başa düşmək. - Əmək haqqı əməliyyatlarında təcrübə və qanunverici tələblər. - Güclü məlumat idarəetmə bacarıqları, yüksək dərəcədə dəqiqlik və detallara diqqət yetirilməsi. - Bir çox maraqlı tərəflə bir çox layihəni idarə etmək qabiliyyəti. - Analitik düşüncə tərzi və güclü problem həlli bacarıqları. - Kompüter savadlılığı, məlumat analizi və tənqidi düşüncə ilə texniki bacarıq. - Sürətli, beynəlxalq iş mühitində inkişaf etmək qabiliyyəti və əhəmiyyətli təsir göstərmək ehtirası. - Komanda oyunçusu müstəqil işləyə, mülkiyyətə sahib ola və tapşırıqları və istəkləri idarə edə bilir. - Müştəri mərkəzi düşüncə və müsbət müştəri əlaqələrinin qurulması və qorunması qabiliyyəti. - Proaktivlik və avtomatlaşdırma vasitəsilə iş proseslərinin davamlı şəkildə təkmilləşdirilməsinə yönəlmə. - Google Sheets və ya Excel istifadəsi bacarığı. - MacBook Pro mühitində işləmək təcrübəsi. - Asinkron iş təcrübələri ilə rahatlıq. - Düzgün ingilis dilində yazmaq və danışmaq bacarıqları. - Remote iş təcrübəsi tələb olunmur, lakin üstünlük təşkil edir. - Notion, Slack, Zendesk, Monday.com və Salesforce kimi vasitələrlə tanışlıq bir üstünlükdür. - DACH əmək haqqı proqramı haqqında bilik bir üstünlükdür.

Əsas məsuliyyətlər

- Əmək haqqı müştərilərinin əsas əlaqə nöqtəsi kimi xidmət edərək, onların əmək haqqı tələblərinin Remote-nin əmək haqqı məhsullarına və xidmətlərinə dəqiq və rahat keçməsini təmin edir. - Müştərilərin əmək haqqı ehtiyaclarını təhlil edin və müvafiq tövsiyələr verin. - Yeni müştərilər üçün tətbiq prosesini başlanğıcdan sona qədər idarə etmək, o cümlədən: - Hüquqi şəxslərə görə yeni müştərilərin qurulması üçün lazım olan bütün əmək haqqı məlumatlarının toplanması. - Remotes Global Payroll sisteminin müştəriyə görə qurulması. - Paralel əmək haqqının koordinasiyası və əmək haqqına əsaslanan vergilərin uyğunlaşdırılması. - Maaş və vergi sisteminin qanunverici qaydalara uyğun olmasını təmin etmək. - Əmək haqqının koordinasiyası və kommunikasiyası Go-Live. - Remote Payroll Operations komandasına dəqiq əmək haqqı verilir. - Müştəriləriniz, komanda yoldaşlarınız, rəhbərləriniz və satıcılarınızla vaxtında və aydın şəkildə ünsiyyət qurun. - Müştəri saxlama nisbətinin yüksək olmasına töhfə verən müsbət müştəri əlaqələrinin qurulması və saxlanılması. - Yeni müştərilərə və işçilərinə əmək haqqı prosesləri və ölkəyə aid ehtiyaclar barədə dəstək və təlim vermək. - Müştərilərin daxili və daxili istəklərinə və məsələlərə vaxtında və dəqiq cavabların təmin edilməsi. - Müştərilərin və işçilərin bütün məlumatlarının məxfiliyini qoruyun. - Proses sənədlərinin yaradılmasına və saxlanılmasına kömək etmək. - Platformamızı təkmilləşdirmək üçün daxili komandalarla əməkdaşlıq edin.

Fəaliyyətli məlumatlar

- Hesabat: Müdir, Qlobal əmək haqqının tətbiqi - Doğrudan hesabatlar: yoxdur - Komanda: Qlobal əmək haqqı təcrübəsi və tətbiqi - Məkan: Bütün yerlərdən müraciətlər üçün açıqdır, komandaların müxtəlifliyini təşviq etmək üçün LATAM regionuna üstünlük verilir. - Başlama tarixi: mümkün qədər tez.

Müraciət prosesi

- Profil baxışı (async) - Tələbçi ilə müsahibə və bacarıqların qiymətləndirilməsi - Qlobal əmək haqqı tətbiqi qrupunun üzvü ilə müsahibə (s) - Qlobal əmək haqqının tətbiqi və təcrübə üzrə direktorla müsahibə - Bar Raiser ilə müsahibə - Əvvəlki məşğulluq yoxlamaları (s) - (async) Təklif

Remote-in "Total Rewards" fəlsəfəsi

Remote-in Total Rewards fəlsəfəsi ədalətli, taraz kompensasiya və qlobal rəqabət üstünlüklərini təmin edir. Biz ucuz əmək praktikasını təsdiq etmirik və yerləşmə nisbətlərindən yuxarı maaşları təmin etmirik. Biz digər şirkətləri qlobal istedadın işə götürülməsini dəstəkləmək və inkişaf etməkdə olan ölkələrə yerli sərvət gətirmək üçün ilhamlandırmaq istəyirik.

Bir baxışdan, beynəlxalq əməliyyatlarımız və qlobal səviyyədə paylaşılan işçi qüvvələrimiz sayəsində maaşlarımız geniş görünə bilər. Geo aralıqlar müxtəlif bazarlarda rəqabət qabiliyyətini qorumaq üçün qlobal kompensasiya strategiyamızın bir hissəsidir.

Bu tam vaxtlı vəzifə üçün əsas maaş: - 33 300-74 900 ABŞ dolları

Fəaliyyətlər

Bütün üstünlüklərimiz və güzəştlərimiz [remote.com/r/benefits] adlı kitabımızda ətraflı göstərilmişdir. - İstənilən yerdən işlə - Mükəmməl ödənişli istirahət müddəti - Mükəmməl iş vaxtı (asynk) - 16 həftəlik ödənişli valideyn məzuniyyəti - Əməkdaşlıq sahələri, öyrənmə və rifah üçün büdcə (gimnastika üzvlükləri də daxil olmaqla) - Ruhi sağlamlığa dəstək xidməti - Əmtəə optionləri - Ev ofisləri büdcəsi və İT avadanlıqları

Gününüzü (və həyatınızı) necə planlaşdıracaqsınız?

Remote async modelinə əsasən fəaliyyət göstərir və həyatınızı planlaşdırmağa imkan verir.