Global Payroll Implementation Specialist EMEA/LATAM - vacante remota

La empresa Remote busca cubrir el puesto de Global Payroll Implementation Specialist EMEA/LATAM. La vacante pertenece al área de Finanzas y contabilidad y es totalmente remota. La empresa contrata a personas que residen en Europa.

La empresa no publicó ninguna cifra, eso se aclara en la entrevista. Sobre el horario, el anuncio no pone ninguna condición.

Esta vacante pasó una revisión automática: los anuncios que exigen un permiso de trabajo extranjero, patrocinio de visa, una nacionalidad concreta o residencia en un país determinado no entran en la lista.

Acerca de Remote

Remote está abordando el mayor desafío que enfrentan las organizaciones modernas, lo que contribuye al cumplimiento del empleo mundial con facilidad. Permitimos a las empresas de todos los tamaños reclutar, pagar y gestionar equipos internacionales. Nuestro equipo, impulsado por valores básicos y una cultura de trabajo orientada hacia el futuro, trabaja incansablemente en problemas ambiciosos, colaborando asincrónicamente de todo el mundo. Remoters se puede encontrar en seis continentes (Antarctica es la próxima frontera!). Todas nuestras posiciones son completamente remotas.

Con la innovación en el núcleo, integramos la automatización y la IA en los requisitos de cada rol.

Creemos en los talentos y experiencias únicos de cada miembro del equipo, apoyándolos para construir la plataforma de RRH de mejor en clase.

Si eres enérgico, curioso, motivado y ambicioso, únete a nosotros para dar forma al futuro del trabajo. Aplique ahora!

Qué puede ofrecerle este trabajo

Este es un momento crucial para unirse a Remote y contribuir al panorama mundial del empleo como especialista en la implementación de la nómina global, parte de nuestro equipo de implementación de la nómina global. Usted será responsable de implementar con precisión múltiples nuevos clientes de varios tamaños en nuestra plataforma de solución Remote Global Payroll.

Usted informará al Administrador, Global Payroll Implementations.

Lo que traes

- Amplia experiencia en la aplicación de la nómina global, incluidas las normas tributarias legales y el procesamiento de la nómina. - Expertise in global payroll technical implementation, particularly on local payroll software. - Comprensión amplia de los procesos mundiales de nómina de sueldos y recursos humanos. - Experiencia en operaciones de nómina y requisitos legales. - Capacidades fuertes de gestión de datos con un alto grado de precisión y atención al detalle. - Capacidad para gestionar múltiples proyectos con múltiples partes interesadas. - La mentalidad analítica y las habilidades fuertes para resolver problemas. - Capacidad técnica con alfabetización informática, análisis de datos y pensamiento crítico. - Capacidad para prosperar en un entorno de trabajo internacional de ritmo rápido con pasión por hacer un impacto significativo. - Un jugador de equipo capaz de trabajar independientemente, asumir la propiedad y gestionar tareas y solicitudes. - La mentalidad centrada en el cliente y la capacidad de construir y mantener relaciones positivas con el cliente. - Proactividad y un impulso para mejorar continuamente los procesos de trabajo a través de la automatización. - Competencia en el uso de hojas de Google o Excel. - Experiencia trabajando en un entorno MacBook Pro. - Confort con prácticas de trabajo asincrónicas. - Influentes habilidades de escritura y habla inglesa. - La experiencia de trabajo Remote no es necesaria pero es un plus. - Familiaridad con herramientas como Noción, Slack, Zendesk, Monday.com y Salesforce es un plus. - El conocimiento del software de nómina DACH es un plus.

Responsabilidades clave

- Servir como el principal punto de contacto para los clientes de nómina de sueldos, garantizando una transición precisa y sin fisuras de sus requisitos de nómina de sueldos a los productos y servicios de Remote. - Analizar las necesidades de nómina de los clientes y proporcionar recomendaciones apropiadas. - Gestionar el proceso de implementación para nuevos clientes desde el principio hasta el final, incluyendo: - Recopilar toda la información necesaria sobre la nómina de sueldos para nuevas configuraciones de clientes por entidad jurídica. - Configurar el sistema de nómina global de Remote sobre una base de cliente por cliente. - Coordinar las remuneraciones paralelas y conciliar los impuestos basados en salarios. - Garantizar la nómina de sueldos y la fijación de impuestos cumple con las normas legales. - Coordinar y comunicar la nómina de sueldos Go-Live. - Entregar una nómina exacta al equipo de operaciones de nómina Remote. - Comunicación efectiva con clientes, compañeros de equipo, supervisores y proveedores de manera oportuna y clara. - Establecer y mantener relaciones positivas con los clientes, contribuyendo a altas tasas de retención de clientes. - Proporcionar apoyo y capacitación a nuevos clientes y empleados en relación con los procesos de nómina y las necesidades específicas de cada país. - Asegurar respuestas oportunas y precisas a las solicitudes y cuestiones internas del cliente. - Mantener la confidencialidad de toda la información de clientes y empleados. - Ayuda en la creación y mantenimiento de la documentación de procesos. - Colaborar con equipos internos para mejorar nuestra plataforma, completando las pruebas UAT a través del envío.

Información práctica

- Reporting to: Manager, Global Payroll Implementations - Informes directos: Ninguno - Equipo: Global Payroll Experience & Implementations - Ubicación: Abierto a aplicaciones de todos los lugares, con preferencia por la región LATAM para promover la diversidad de equipos. - Fecha de inicio: Tan pronto como sea posible.

Proceso de aplicación

- Revisión del perfil (async) - Entrevista con el reclutador - Entrevista con los miembros del equipo de aplicación de la nómina global - Entrevista con Director, Global Payroll Implementation & Experience - Entrevista con Bar Raiser - Verificación(s) de verificación(s) del empleo anterior - (sincronización) Oferta

Filosofía de recompensas totales de Remote

La filosofía Total Rewards de Remote garantiza una compensación justa, imparcial y beneficios competitivos a nivel mundial. No respaldamos las prácticas de trabajo barato y garantizamos el pago por encima de las tasas de ubicación. Nos proponemos inspirar a otras empresas a apoyar la contratación mundial de talentos y aportar riquezas locales a los países en desarrollo.

De un vistazo, nuestras bandas de sueldos pueden parecer amplias debido a nuestras operaciones internacionales y a la distribución mundial de la fuerza de trabajo. Los rangos geométricos forman parte de nuestra estrategia global de compensación para seguir siendo competitivos en diversos mercados.

El salario base para esta posición a tiempo completo es: - $33,300-$74,900 USD

Beneficios

Nuestros beneficios y beneficios completos se detallan en nuestro manual en [remote.com/r/benefits] (remote.com/r/benefits). Algunos beneficios están disponibles a nivel mundial: - Trabajar desde cualquier lugar - Tiempo de pago flexible - horas de trabajo flexibles (sincronización) - 16 semanas de licencia parental pagada - Presupuesto para espacios de coworking, aprendizaje y bienestar (incluidos los miembros del gimnasio) - Servicios de apoyo a la salud mental - Opciones de stock - Presupuesto de oficina y equipo informático

Cómo Planificarás tu día (y vida)

Remote opera en un modelo asinc, lo que le permite planificar su horario alrededor de su vida. Para más información, visite [remote.com/async](remote.com/async). Usted estará facultado para tomar la propiedad y actuar proactivamente.