Global Payroll Implementation Specialist EMEA/LATAM - offerta da remoto

L'azienda Remote cerca: Global Payroll Implementation Specialist EMEA/LATAM. La posizione rientra nella categoria Finanza e contabilità ed è interamente da remoto. L'azienda assume candidati che risiedono in Europa.

L'azienda non ha pubblicato alcuna cifra, se ne parla al colloquio. Sull'orario di lavoro l'annuncio non pone alcuna condizione.

Questa offerta ha superato un controllo automatico: gli annunci che richiedono un permesso di lavoro estero, la sponsorizzazione del visto, una cittadinanza specifica o la residenza in un paese indicato non entrano in elenco.

Informazioni su Remote

Remote sta affrontando la più grande sfida che le organizzazioni moderne affrontano - rivelando la conformità globale dell'occupazione con facilità. Permettiamo alle aziende di tutte le dimensioni di reclutare, pagare e gestire le squadre internazionali. Il nostro team, guidato da valori fondamentali e da una cultura del lavoro in avanti, lavora instancabilmente su problemi ambiziosi, collaborando asincronamente da tutto il mondo. Remoters si trova in sei continenti (l'Antartide è la prossima frontiera!). Tutte le nostre posizioni sono completamente remote.

Con l'innovazione al centro, integriamo l'automazione e l'intelligenza artificiale nelle esigenze di ogni ruolo.

Crediamo nei talenti e nelle esperienze uniche di ogni membro del team, sfruttandole per costruire la piattaforma HR di prima classe.

Se sei energico, curioso, motivato e ambizioso, unisciti a noi per plasmare il futuro del lavoro. Applicare ora!

Che cosa questo lavoro può offrirvi

Questo è un momento cruciale per unirsi a Remote e contribuire al panorama dell'occupazione globale come Global Payroll Implementation Specialist, parte del nostro Global Payroll Implementation team. Sarete responsabili dell'applicazione accurata di più nuovi clienti di varie dimensioni sulla nostra piattaforma di soluzione Remote Global Payroll.

Ti riferirai al Manager, Global Payroll Attuazioni.

Che cosa porta

- Ampia esperienza nell'attuazione del libro paga globale, compresi i regolamenti fiscali statutari e l'elaborazione del libro paga. - Competenza nell'attuazione tecnica del libro paga globale, in particolare sul software payroll locale. - Comprensione completa dei processi di payroll globale end-to-end e HR. - Esperienza nelle operazioni di pagamento e requisiti legali. - Forte capacità di gestione dei dati con un alto grado di precisione e attenzione ai dettagli. - Capacità di gestire più progetti con più stakeholder. - Mindset analitico e forti capacità di problem solving. - attitudine tecnica con alfabetizzazione del computer, analisi dei dati e pensiero critico. - Capacità di prosperare in un ambiente di lavoro internazionale con una passione per la realizzazione di un impatto significativo. - Giocatore di squadra in grado di lavorare in modo indipendente, prendere la proprietà, e gestire compiti e richieste. - mentalità orientata al cliente e capacità di costruire e mantenere relazioni positive con i clienti. - Proattività e un'unità per migliorare continuamente i processi di lavoro attraverso l'automazione. - Proficienza nell'utilizzo di Google Sheets o Excel. - Esperienza di lavoro in un ambiente MacBook Pro. - Comfort con pratiche di lavoro asincrono. - Fluente capacità di scrittura e parlare inglese. - L'esperienza di lavoro Remote non è necessaria ma è un vantaggio. - Familiarità con strumenti come Notion, Slack, Zendesk, Monday.com e Salesforce è un plus. - La conoscenza del software payroll DACH è un vantaggio.

Principali responsabilità

- Servire come punto di contatto principale per i clienti payroll, assicurando una transizione accurata e senza soluzione di continuità dei loro requisiti payroll ai prodotti e servizi payroll di Remote. - Analizzare le esigenze dei clienti e fornire raccomandazioni appropriate. - Gestire il processo di implementazione per i nuovi clienti dall'inizio alla fine, tra cui: - Raccogliere tutte le informazioni necessarie sui dati payroll per nuove impostazioni dei clienti per entità giuridica. - Configurare il sistema Global Payroll di Remote su base cliente per cliente. - Coordinamento delle retribuzioni parallele e riconciliazione delle imposte salariali. - Garantire il pagamento e la configurazione fiscale è conforme alle norme di legge. - Coordinare e comunicare il libro paga Go-Live. - Consegnare il payroll accurato al team Remote Payroll Operations. - comunicare efficacemente con clienti, compagni di squadra, supervisori e fornitori in modo tempestivo e chiaro. - Stabilire e mantenere relazioni positive con i clienti, contribuendo ad alti tassi di ritenzione dei clienti. - Fornire supporto e formazione a nuovi clienti e dipendenti per quanto riguarda i processi payroll e le esigenze specifiche del paese. - Assicurare risposte tempestive e accurate al cliente e alle richieste e ai problemi interni. - Mantenere la riservatezza di tutte le informazioni sui clienti e sui dipendenti. - Assistere nella creazione e manutenzione della documentazione di processo. - Collabora con i team interni per migliorare la nostra piattaforma, completando il test UAT attraverso la spedizione.

Informazioni pratiche

- Reporting a: Manager, Global Payroll Attuazioni - Relazioni dirette: Nessuno - Team: Global Payroll Experience & Implementations - Posizione: Aperto alle applicazioni di tutte le località, con una preferenza per la regione LATAM per promuovere la diversità del team. - Data di inizio: il prima possibile.

Processo di applicazione

- Recensione del profilo (asincrona) - Intervista al reclutatore e valutazione delle competenze - Intervista con Global Payroll Attuazione membro(i) del team - Intervista a Direttore, Global Payroll Attuazione & Esperienza - Intervista con Bar Raiser - Controllo preliminare di verifica dell'occupazione - (in asinc) Offerta

La filosofia totale di Remote

La filosofia Total Rewards di Remote garantisce una compensazione equa, imparziale e vantaggi competitivi a livello globale. Non appoggiamo le pratiche di lavoro a buon mercato e garantiamo la paga sopra i tassi di in-location. Vogliamo ispirare altre aziende a sostenere il talento globale assumendo e portando la ricchezza locale nei paesi in via di sviluppo.

A colpo d'occhio, le nostre fasce salariali possono sembrare ampie a causa delle nostre operazioni internazionali e della forza lavoro distribuita a livello globale. Le gamme Geo fanno parte della nostra strategia globale di compensazione per rimanere competitivi in vari mercati.

Lo stipendio base per questa posizione a tempo pieno è: - $33,300-$74,900 USD

Vantaggi

I nostri vantaggi e vantaggi sono dettagliati nel nostro manuale a [remote.com/r/benefits](remote.com/r/benefits). Alcuni vantaggi sono disponibili a livello globale: - Lavora da qualsiasi luogo - Tempo libero flessibile pagato - Ore lavorative flessibili (asincrona) - 16 settimane di congedo parentale - Bilancio per spazi di co-working, apprendimento e benessere (inclusi i membri della palestra) - Servizi di assistenza sanitaria Mentale - Opzioni di stock - Bilancio per ufficio e attrezzature IT

Come pianificare la vostra giornata (e la vita)

Remote opera su un modello asincastro, permettendo di pianificare il vostro programma intorno alla vostra vita. Per ulteriori informazioni, visitare [remote.com/async](remote.com/async). Sarete autorizzati a prendere la proprietà e agire in modo proattivo.