کار از راه دور: Global Payroll Implementation Specialist EMEA/LATAM

این آگهی را Remote برای موقعیت Global Payroll Implementation Specialist EMEA/LATAM منتشر کرده است. این موقعیت در دسته «مالی و حسابداری» جای می‌گیرد و به‌طور کامل دورکاری است. شرکت داوطلبانی را استخدام می‌کند که در اروپا ساکن‌اند.

کارفرما رقمی اعلام نکرده است و این موضوع در مصاحبه روشن می‌شود. آگهی درباره ساعت کاری هیچ شرطی نگذاشته است.

این موقعیت از یک بررسی خودکار گذشته است: آگهی‌هایی که مجوز کار خارجی، اسپانسر ویزا، تابعیت مشخص یا سکونت در کشوری معین می‌خواهند، به این فهرست نمی‌رسند.

درباره Remote

Remote با بزرگ ترین چالش هایی که سازمان های مدرن با آن مواجه می شوند را حل می کند. ما به کسب و کارهای هر اندازه اجازه می دهیم تا تیم های بین المللی را استخدام، پرداخت و مدیریت کنند. تیم ما، با ارزش های اصلی و فرهنگ کار پیش روانه، به طور مداوم در مورد مشکلات بلند پروازانه کار می کند و از سراسر جهان به طور غیرمنقضی همکاری می کند. ZQx1rs را می توان در شش قاره یافت (انتارکتیک مرز بعدی است!). تمام موقعیت های ما کاملا دور است.

با نوآوری در هسته، ما اتوماسیون و هوش مصنوعی را در نیازهای هر نقش ادغام می کنیم.

ما به استعداد و تجربیات منحصر به فرد هر عضو تیم اعتقاد داریم و از آنها برای ساخت بهترین پلتفرم منابع انسانی در کلاس استفاده می کنیم.

اگر شما پر انرژی، کنجکاو، انگیزه دار و بلندپرواز هستید، با ما برای شکل دادن آینده کار همراه شوید.

چه چیزی این شغل می تواند به شما بدهد

این زمان محور برای پیوستن به Remote و کمک به چشم انداز اشتغال جهانی به عنوان یک متخصص پیاده سازی حقوق جهانی، بخشی از تیم پیاده سازی حقوق جهان است. شما مسئول پیاده سازی دقیق چندین مشتری جدید از اندازه های مختلف در پلت فرم راه حل حقوق جهانی Remote.

شما به مدیر اجرای حقوق جهانی گزارش می دهید.

آنچه که می آورید

- تجربه گسترده ای در اجرای حقوق جهانی، از جمله مقررات مالیاتی قانونی و پردازش حقوق. - تخصص در اجرای فنی حقوق جهانی، به ویژه در نرم افزار حقوق محلی. - درک جامع از فرآیندهای دستمزد و منابع انسانی جهانی از آخر به آخر. - تجربه در عملیات دستمزد و الزامات قانونی. - مهارت های قوی مدیریت داده با درجه بالایی از دقت و توجه به جزئیات. - توانایی مدیریت چندین پروژه با چندین طرف ذینفع. - ذهنیت تحلیلی و توانایی های قوی در حل مشکلات. - مهارت فنی با سواد کامپیوتر، تجزیه و تحلیل داده ها و تفکر انتقادی. - توانایی رشد در یک محیط کار سریع و بین المللی با علاقه به ایجاد تاثیرات قابل توجهی. - بازیکن تیمی قادر به کار کردن به طور مستقل، گرفتن مالکیت و مدیریت وظایف و درخواست ها است. - ذهنیت متمرکز بر مشتری و توانایی ایجاد و حفظ روابط مثبت با مشتری. - فعالیت و انگیزه برای بهبود مداوم فرآیندهای کار از طریق اتوماسیون. - مهارت در استفاده از Google Sheets یا Excel. - تجربه کار در محیط مک بوک پرو - راحتی با شیوه های کار غیرمسلسل. - مهارت نوشتن و صحبت کردن به زبان انگلیسی - تجربه کاری Remote مورد نیاز نیست اما یک مزیت است. - آشنایی با ابزارهای مانند Notion، Slack، Zendesk، Monday.com، و Salesforce یک پلاس است. - دانش در مورد نرم افزار دستمزد DACH یک مزیت است.

مسئولیت های کلیدی

- به عنوان نقطه اصلی تماس برای مشتریان دستمزد، اطمینان از انتقال دقیق و بی عیب از الزامات دستمزد خود را به محصولات و خدمات دستمزد Remote. - نیازهای دستمزد مشتریان را تجزیه و تحلیل کنید و توصیه های مناسب را ارائه دهید. - مدیریت روند پیاده سازی برای مشتریان جدید از ابتدا تا آخر، از جمله: - جمع آوری تمام اطلاعات لازم در مورد دستمزد برای تنظیمات جدید مشتری در هر شخص حقوقی. - پیکربندی سیستم جهانی حقوق Remote بر اساس مشتری به مشتری. - هماهنگی موازات دستمزد و هماهنگی مالیات های مبتنی بر دستمزد. - تضمین اجاره و تنظیم مالیات مطابق با مقررات قانونی است. - هماهنگي و ارتباطي با دستمزد - تحویل حقوق دقیق به تیم عملیات حقوق Remote - با مشتریان، همکاران تیم، سرپرستان و فروشندگان به طور مناسب و واضح ارتباط برقرار کنید. - ایجاد و حفظ روابط مثبت با مشتریان، به میزان حفظ مشتری بالا کمک می کند. - ارائه پشتیبانی و آموزش به مشتریان و کارکنان جدید در مورد فرآیندهای حقوق و نیازهای خاص کشور. - اطمینان از پاسخ های بروقت و دقیق به درخواست ها و مسائل مشتری و داخلی. - حفظ محرمانه بودن تمام اطلاعات مشتری و کارمند. - کمک به ایجاد و نگهداری اسناد فرآیند. - همکاری با تیم های داخلی برای بهبود پلتفرم ما، تکمیل تست UAT از طریق حمل و نقل.

اطلاعات عملی

- گزارش دادن به: مدیر، اجرای حقوق جهانی - گزارش های مستقیم: هیچ - تیم: تجربه و پیاده سازی حقوق جهانی - مکان: برای درخواست ها از تمام مکان ها باز است، با ترجیح برای منطقه لاتام برای ترویج تنوع تیم. - تاریخ شروع: هرچه زودتر.

فرآیند درخواست

- بررسی پروفایل (async) - مصاحبه با استخدام کننده و ارزیابی مهارت ها - مصاحبه با یکی از اعضای تیم اجرای حقوق جهانی - مصاحبه با مدیر، اجرای حقوق جهانی و تجربه - مصاحبه با بار رایزر - بررسی قبلی اشتغال (s) - (آسینک) پیشنهاد

فلسفه کل پاداش Remote

فلسفه کل پاداش Remote تضمین تعویض عادلانه و غیر جانبدار و مزایای رقابتی در سطح جهانی است. ما شیوه های کار ارزان را تایید نمی کنیم و حقوق بالاتر از نرخ محل را تضمین نمی کنیم. هدف ما الهام بخشیدن به شرکت های دیگر برای حمایت از استخدام استعداد جهانی و آوردن ثروت محلی به کشورهای در حال توسعه است.

در یک نگاه، دامنه های حقوق ما ممکن است به دلیل عملیات بین المللی و نیروی کار توزیع شده در سطح جهانی گسترده به نظر برسد. دامنه های جغرافیایی بخشی از استراتژی معاوضه جهانی ما برای حفظ رقابت در بازارهای مختلف است.

دستمزد پایه این شغل تمام وقت این است: - ۳۳۳۰۰ تا ۷۴۹۰۰ دلار

مزایای آن

مزایای و مزایای کامل ما در راهنمای ما در [remote.com/r/benefits](remote. - از هر کجا کار کنید - اوقات فراغت انعطاف پذیر و پرداخت شده - اوقات کار انعطاف پذیر (async) - 16 هفته رخصتی والدین پرداخت شده - بودجه برای فضاهای همکاری، یادگیری و سلامت (از جمله عضویت در ورزشگاه) - خدمات حمایت از سلامت روان - گزینه های سهام - بودجه دفتر مرکزی و تجهیزات فناوری اطلاعات

چگونه روز خود را (و زندگی خود را) برنامه ریزی کنید

Remote بر اساس یک مدل async کار می کند که به شما اجازه می دهد برنامه ریزی برنامه ریزی خود را در اطراف زندگی خود. برای اطلاعات بیشتر، بازدید کنید [remote.com/async](remote. com/asynch). شما به اختیار می شوید تا مالکیت خود را به دست آورید و به طور فعال عمل کنید.