Human Data Manager, New Grad - Remote-Stelle

micro1 sucht Human Data Manager, New Grad: Führungsniveau, und damit Verantwortung für ein Team oder einen Bereich. Die Stelle liegt im Bereich Daten und Analytics und ist vollständig remote. Das Unternehmen schränkt den Wohnort der Kandidatin nicht ein, Sie können sich also von überall bewerben.

Die wichtigsten in der Anzeige genannten Werkzeuge sind: Python, SQL, Power BI, Tableau. Der Lebenslauf sollte konkrete Beispiele genau dieser Fähigkeiten zeigen.

Das Unternehmen hat keine Zahl veröffentlicht, das klärt sich im Gespräch. Zu den Arbeitszeiten stellt die Anzeige keine Bedingung.

Diese Stelle hat eine automatische Prüfung durchlaufen: Anzeigen, die eine ausländische Arbeitserlaubnis, Visa-Sponsoring, eine bestimmte Staatsangehörigkeit oder den Wohnsitz in einem genannten Land verlangen, kommen nicht auf die Liste.

Berufsbezeichnung: Human Data Manager, New Grad Job-Typ: Vollzeit Standort: Remote Job Summary: Als Human Data Manager nutzen Sie Ihr Wissen, um zur Entwicklung fortschrittlicher KI-Systeme beizutragen. Ihre Aufgabe besteht darin, qualitativ hochwertige, reale Daten zu erstellen und zu verwalten, um das Lernen und die Leistung von Modellen zu verbessern. Vorkenntnisse in AI sind nicht notwendig; Was wir am meisten schätzen, ist Ihre Domain-Expertise.

Wichtigste Zuständigkeiten

Erstellen, Implementieren und Überwachen effizienter Datenpipelines für eine genaue Datenannotation, -sammlung, -verarbeitung und -analyse. - Einrichtung und Nachverfolgung wichtiger Leistungsindikatoren zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz und zur Unterstützung datengesteuerter Entscheidungsfindung. Untersuchen Sie Datensätze, um umsetzbare Erkenntnisse zu identifizieren und Empfehlungen zu geben, die die betriebliche Effizienz steigern. Teamübergreifend arbeiten, um sicherzustellen, dass Datenstrategien mit breiteren Geschäftszielen übereinstimmen. - Aufbau und Pflege von detaillierten Berichtssystemen zur Überwachung wichtiger Leistungsmetriken und Workflowverbesserungen. - Stetige Verbesserung der Prozesse, um Skalierbarkeit, Datenintegrität und hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten. Übernehmen Sie Verantwortung und einen proaktiven, praktischen Ansatz zur Bewältigung operativer Herausforderungen.

Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen

- Ein neuer Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Data Analytics, Industrial Engineering, Operations Management, Wirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich. Nachweisliche Kenntnisse in Datenanalyse, Annotation oder Workflow-Optimierung. - Verständnis der operativen Prozesse und eine Verpflichtung zur Verbesserung der Effizienz. Starke Fähigkeit, datengesteuerte Erkenntnisse effektiv zu interpretieren und zu kommunizieren, sowohl schriftlich als auch mündlich. - Ein großes Interesse am Lernen und die Bereitschaft, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zu arbeiten. Ausgezeichnete Teamarbeit und akribische Liebe zum Detail bei der Verwaltung der Datenqualität und -validierung.

Bevorzugte Qualifikationen

- Vorherige Erfahrung in technischen oder technischen Rollen mit Schwerpunkt auf Operationen oder Humandatenprojekten. Vertrautheit mit Datenvisualisierungstools wie Excel, Tableau oder Power BI oder Programmiersprachen wie Python oder SQL. - Relevante Praktikums- oder Projekterfahrung in Datenmanagement, AI/ML oder Prozessoptimierung.

Regionale Mietscheine: Diese Position wird gleichzeitig in verschiedenen Regionen besetzt, um den Deckungsbedarf zu decken, die lokalen Vorschriften einzuhalten und die Zeitzonenausrichtung sicherzustellen. Die Rollen und Erwartungen sind konsistent; Die Beschäftigungsbedingungen können sich jedoch je nach Region unterscheiden.