Human Data Manager, New Grad - praca zdalna

Firma micro1 szuka osoby na stanowisko Human Data Manager, New Grad: poziom kierowniczy, a więc odpowiedzialność za zespół albo za cały obszar. Oferta należy do kategorii „Dane i analityka” i jest w pełni zdalna. Firma nie ogranicza miejsca zamieszkania kandydata, więc zgłoszenie można wysłać z dowolnego miejsca.

Najważniejsze narzędzia wymienione w ogłoszeniu to: Python, SQL, Power BI, Tableau. W CV powinny znaleźć się konkretne przykłady dokładnie tych umiejętności.

Firma nie podała żadnej kwoty, ustala się to na rozmowie. Ogłoszenie nie stawia żadnych warunków co do godzin pracy.

Ta oferta przeszła automatyczną kontrolę: na listę nie trafiają ogłoszenia wymagające zagranicznego pozwolenia na pracę, sponsorowania wizy, określonego obywatelstwa ani zamieszkania we wskazanym kraju.

Tytuł pracy: Human Data Manager, New Grad Typ pracy: Czas realizacji Lokalizacja: zdalna Podsumowanie pracy: Jako kierownik ds. danych ludzkich, wykorzystujesz swoją wiedzę, aby przyczynić się do rozwoju zaawansowanych systemów AI. Twoja rola będzie obejmować tworzenie i zarządzanie wysokiej jakości, real- world danych w celu poprawy modelu uczenia się i wydajności. Wcześniejsze doświadczenie w sztucznej inteligencji nie jest konieczne; to, co cenimy najbardziej, to wiedza o Twojej domenie.

Kluczowe obowiązki

- Tworzenie, wdrażanie i nadzorowanie efektywnych rurociągów danych w celu dokładnej adnotacji, gromadzenia, przetwarzania i analizy danych. - Ustanowienie i śledzenie kluczowych wskaźników skuteczności działania w celu zwiększenia efektywności operacyjnej i wsparcia procesu decyzyjnego opartego na danych. - Zbadanie zestawów danych w celu określenia możliwych do zastosowania spostrzeżeń i przedstawienie zaleceń, które zwiększą efektywność operacyjną. - Praca między zespołami w celu zapewnienia zgodności strategii danych z szerszymi celami biznesowymi. - Tworzenie i utrzymywanie szczegółowych systemów sprawozdawczości w celu monitorowania kluczowych wskaźników wydajności i poprawy przepływu pracy. - Stała poprawa procesów w celu zapewnienia skalowalności, integralności danych i wysokiej jakości standardów. - Przejmij odpowiedzialność i proaktywne podejście do rozwiązywania problemów operacyjnych.

Wymagane umiejętności i kwalifikacje

- Ukończył studia licencjackie lub magisterskie w dziedzinie informatyki, analizy danych, inżynierii przemysłowej, zarządzania operacyjnego, ekonomii, finansów lub pokrewnych dziedzinach. - wykazana biegłość w analizie danych, adnotacji lub optymalizacji przepływu pracy. - Zrozumienie procesów operacyjnych i zobowiązanie do poprawy wydajności. - Silna zdolność do skutecznego interpretowania i komunikowania danych, zarówno w formie pisemnej, jak i słownej. - Zainteresowanie nauką i gotowość do pracy w dynamicznym, dynamicznym środowisku. - Doskonała praca zespołowa i dokładna uwaga na szczegóły w zarządzaniu jakością danych i walidacji.

Preferowane kwalifikacje

- Poprzednie doświadczenie w zakresie rol inżynieryjnych lub technicznych ze szczególnym uwzględnieniem operacji lub projektów dotyczących danych o ludziach. - Znajomość narzędzi do wizualizacji danych, takich jak Excel, Tableau, Power BI lub programowania języków, takich jak Python czy SQL. - Odpowiedni staż lub doświadczenie projektowe w zakresie zarządzania danymi, AI / ML lub optymalizacji procesu.

Regionalne Notatki Wynajmujące: Stanowisko to jest obsadzone jednocześnie w różnych regionach w celu zaspokojenia potrzeb w zakresie zasięgu, zgodności z lokalnymi przepisami oraz zapewnienia dostosowania strefy czasowej. Role i oczekiwania są spójne, jednakże warunki zatrudnienia mogą różnić się w zależności od regionu.