GitOps Engineering Manager - Remote-Stelle

Canonical sucht GitOps Engineering Manager: Führungsniveau, und damit Verantwortung für ein Team oder einen Bereich. Die Stelle liegt im Bereich IT und Programmierung und ist vollständig remote. Das Unternehmen stellt Kandidaten mit Sitz in Europa ein.

Die wichtigsten in der Anzeige genannten Werkzeuge sind: Kubernetes, Agile / Scrum. Der Lebenslauf sollte konkrete Beispiele genau dieser Fähigkeiten zeigen.

Das Unternehmen hat keine Zahl veröffentlicht, das klärt sich im Gespräch. Zu den Arbeitszeiten stellt die Anzeige keine Bedingung.

Diese Stelle hat eine automatische Prüfung durchlaufen: Anzeigen, die eine ausländische Arbeitserlaubnis, Visa-Sponsoring, eine bestimmte Staatsangehörigkeit oder den Wohnsitz in einem genannten Land verlangen, kommen nicht auf die Liste.

Canonical ist ein führender Innovator für Open-Source-Software und Betriebssysteme und betreut eine globale Kundschaft, darunter große Cloud- und Siliziumanbieter sowie Branchenführer in verschiedenen Sektoren. Unser Flaggschiffprodukt, Ubuntu, wird häufig in innovativen Unternehmensprojekten wie Public Cloud Services, Data Science, Künstliche Intelligenz, Engineering Innovation und dem Internet der Dinge (IoT) eingesetzt. Das Unternehmen umfasst eine verteilte Zusammenarbeit mit einem globalen Team von über 1200 Kollegen in mehr als 80 Ländern mit minimalen Office-basierten Rollen. Wir treffen uns zwei- bis viermal im Jahr persönlich an verschiedenen Orten weltweit, um strategische und operative Ziele zu verfolgen.

Canonical ist in Privatbesitz, profitabel und wächst weiter. Wir suchen einen GitOps Engineering Manager, der eine Weltklasse-Devops- und GitOps-Engineering-Management-Herausforderung anführt. Sie müssen ein Linux- und Operations-Experte sowie ein erfahrener Manager sein, der ein leistungsstarkes Team inspirieren kann.

Unsere Mission ist es, Innovationen zu entwickeln und überlegene Infrastrukturlösungen zu demonstrieren. Wir unterstützen Canonical- und Ubuntu-Operationen, tragen aber auch zur Entwicklung der verwalteten Anwendungsdienste von Canonical bei und setzen neue Standards in Devops- und Cloud-nativen Operationen. Wir engagieren uns für Infrastructure-as-Code und erweitern die Grenzen für modellgesteuerte Operationen der nächsten Generation. Unser Ziel ist es nicht nur, jeden Prozess zu automatisieren, sondern auch, diese Automatisierung als Open-Source-Pakete für andere zu teilen.

Wir arbeiten über den gesamten Technologie-Stack hinweg, von Bare Metal bis hin zu Kubernetes, einschließlich Cloud und Virtualisierung. Wir arbeiten auch mit einer breiten Palette von Infrastrukturen, von Public Cloud bis Private Cloud und Edge-Umgebungen.

Unser Team ist in den Regionen APAC und EMEA verteilt und ansässig. Sie führen ein Team in Ihrer Zeitzone und berichten an einen globalen Direktor, der möglicherweise in einer anderen Zeitzone ansässig ist.

Zu den wichtigsten Aufgaben gehören:

Überwachen Sie die täglichen agilen Devops-Praktiken mit Ihrem Team - Als Bindeglied zwischen dem IS-Team und Stakeholdern, Kunden und internen Teams dienen - Organisieren und Antrieb interner Projekte Mentor-Ingenieure verbessern ihre Fähigkeiten - Messung und Verbesserung der Teamleistung - Strukturierte Engineering- und Betriebsprozesse implementieren - Stellen Sie sicher, dass sich das Team auf Prioritäten, Meilensteine und Ergebnisse konzentriert - Arbeiten zur Erfüllung globaler Service Level Agreements für Kundeneinsätze - Bereitstellung hochwertiger Managed Services konsequent und zeitnah

Wir suchen Kandidaten mit:

- Ein starker Antrieb und eine bewährte Geschichte, die die Erwartungen übertraf - Erfahrung in der Bereitstellung von Software mit Infrastruktur als Code - Erfahrung in der Verwaltung von Devops-Teams für SaaS oder ähnliche Angebote - Kenntnisse über Testmethoden und wartbare Codequalität - Technische Expertise in komplexen verteilten Systemen - Verständnis von Cloud Topologien und Technologien - Bereitschaft, zweimal im Jahr für Firmenveranstaltungen von bis zu zwei Wochen zu reisen Außergewöhnliche akademische Qualifikationen

Wünschenswerte Fähigkeiten umfassen:

- Erfahrung mit Ubuntu Systemadministration - Vertrautheit mit agilen Softwareentwicklungsmethoden - Erfahrung in der Arbeit und Verwaltung verteilter Teams

Bei Canonical bieten wir:

- Eine flexible, Remote-Arbeitsumgebung mit persönlichen Team-Sprints zweimal im Jahr - Ein persönliches Lern- und Entwicklungsbudget von 2.000 USD pro Jahr Regelmäßige jährliche Vergütungsüberprüfungen - Anerkennungs- und Belohnungsprogramme - Großzügiger Jahresurlaub - Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub Ein Employee Assistance Programm - Möglichkeiten, an neue Orte zu reisen, um Kollegen zu treffen - Vorrangiger Zugang zu Reise-Upgrades für Firmenveranstaltungen

Über Canonical Canonical steht an der Spitze des globalen Wandels hin zu Open-Source-Technologie. Als Herausgeber von Ubuntu, einem der bedeutendsten Open-Source-Projekte, verändern wir die Welt der Software. Wir stellen weltweit ein und halten hohe Standards für unsere Kollegen. Wir erwarten Exzellenz, da wir uns bemühen, in allem, was wir tun, der Beste zu sein. Die meisten Kollegen bei Canonical haben seit der Gründung des Unternehmens im Jahr 2004 aus der Ferne gearbeitet. Der Beitritt zu Canonical bedeutet, in die Zukunft zu gehen, in der Sie anders denken, intelligenter arbeiten, neue Fähigkeiten erlernen und Ihre Leistung steigern können.

Canonical setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, einen Arbeitsplatz ohne Diskriminierung zu schaffen, in dem die Vielfalt an Erfahrung, Perspektive und Hintergrund das Arbeitsumfeld und unsere Produkte bereichern. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten.

#LI-Remote