GitOps Engineering Manager（远程职位）

这条招聘信息来自 Canonical，岗位是 GitOps Engineering Manager：这是团队负责人的位置，要对一个团队或者一整条业务线负责。职位属于「IT 与编程」类别，完全远程。公司招的是居住在欧洲的候选人。

招聘信息里列出的主要工具是：Kubernetes、Agile / Scrum。简历上最好能给出正是这几项能力的具体例子。

公司没有公布具体数字，这一项会在面试时谈定。对工作时间，招聘信息没有提出任何条件。

这个职位通过了自动核查：凡是要求外国工作许可、签证担保、特定国籍，或者必须居住在指定国家的招聘信息，都不会进入列表。

Canonical 是开源软件和操作系统领域的领先创新者，服务于全球客户，包括主要的云和硅片提供商，以及各行业领先者。我们的旗舰产品 Ubuntu 广泛应用于公共云服务、数据科学、人工智能、工程创新和物联网（IoT）等前沿企业项目。公司倡导分布式协作，拥有来自超过 80 个国家的 1200 多位同事组成的全球团队，办公室角色最少。我们每年会在全球多个不同地点亲自会面两到四次，以对齐战略和运营目标。

Canonical 是一家私人所有、盈利且持续增长的公司。我们正在寻找一位 GitOps 工程经理，以领导世界级的 DevOps 和 GitOps 工程管理挑战。你需要是一位 Linux 和运维专家，同时是一位能够激励高绩效团队的优秀管理者。

我们的使命是创新并展示卓越的基础设施解决方案。我们支持 Canonical 和 Ubuntu 的运营，但我们也致力于 Canonical 管理应用服务的发展，树立 DevOps 和云原生运营的新标准。我们致力于基础设施即代码，推动模型驱动运营的边界。我们的目标不仅是自动化每一个流程，而且还要将这些自动化共享为开源包供他人使用。

我们从裸金属到 Kubernetes 涵盖整个技术栈，包括云和虚拟化。我们还与从公共云到私有云和边缘环境的广泛基础设施合作。

我们的团队分布在全球亚太和欧洲中东地区。你将在你的时间区领导一个团队，并向可能来自不同时间区的全球总监汇报。

主要职责包括：

- 监督团队日常敏捷 DevOps 实践 - 作为 IS 团队与利益相关者、客户和内部团队之间的联络人 - 组织并推动内部项目 - 培训工程师提升其技能 - 测量并改进团队表现 - 实施结构化工程和运维流程 - 确保团队专注于优先事项、里程碑和交付成果 - 为满足全球客户服务级别协议而努力 - 一致且及时地提供高质量的托管服务

我们寻找具备以下条件的候选人：

- 强烈的驱动力和超越预期的证明历史 - 使用基础设施即代码交付软件的经验 - 为 SaaS 或类似产品管理 DevOps 团队的经验 - 测试方法论和可维护代码质量的知识 - 复杂分布式系统的技术专长 - 云拓扑和技术的理解 - 每年两次为期两周的公司活动，需出差两次 - 优异的学术资质

理想技能包括：

- Ubuntu 系统管理经验 - 熟悉敏捷软件开发方法论 - 在分布式团队中工作和管理的经验

在 Canonical，我们提供：

- 灵活的远程工作环境，每年两次为期两周的团队冲刺 - 每年 2000 美元的个人学习和发展预算 - 定期年度薪酬评估 - 认可和奖励计划 - 丰厚的年假 - 女性产假和男性陪产假 - 员工援助计划 - 有机会到新地点与同事见面 - 公司活动中的优先旅行升级

关于 Canonical Canonical 是全球向开源技术转型的前沿。作为 Ubuntu 的发布者，一个最重要的开源项目之一，我们正在改变软件的世界。我们全球招聘，并对同事保持高标准。我们期望卓越，因为我们致力于在我们所做的每一件事上做到最好。自 2004 年成立以来，大多数 Canonical 的同事一直远程工作。加入 Canonical 意味着步入未来，在那里你可以有不同的思维方式，更聪明地工作，学习新技能，提升表现。

Canonical 致力于平等机会。我们致力于创造一个无歧视的工作场所，不同经验、视角和背景的多样性丰富了工作环境和我们的产品。我们欢迎所有合格的申请者。

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