Social Media Strategist - Remote-Stelle

New Era Technology sucht Social Media Strategist. Die Stelle liegt im Bereich Marketing und ist vollständig remote. Das Unternehmen schränkt den Wohnort der Kandidatin nicht ein, Sie können sich also von überall bewerben.

Das Unternehmen hat keine Zahl veröffentlicht, das klärt sich im Gespräch. Zu den Arbeitszeiten stellt die Anzeige keine Bedingung.

Diese Stelle hat eine automatische Prüfung durchlaufen: Anzeigen, die eine ausländische Arbeitserlaubnis, Visa-Sponsoring, eine bestimmte Staatsangehörigkeit oder den Wohnsitz in einem genannten Land verlangen, kommen nicht auf die Liste.

Treten Sie New Horizon bei Tech, wo das Wohlbefinden der Mitarbeiter für unser Ethos von zentraler Bedeutung ist. Mit einem vielfältigen Team von über 3.000 Fachleuten bemühen wir uns, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder respektiert, motiviert und ermutigt fühlt, sich zu entwickeln. Unser Ziel ist es, Menschen, Orte und Daten durch umfassende Technologielösungen in großem Maßstab sicher zu verbinden.

Bei New Horizon Tech, du wirst Teil einer kollaborativen Kultur sein, die dein persönliches und berufliches Wachstum schätzt. Arbeiten Sie mit branchenzertifizierten Spezialisten zusammen, erhalten Sie Zugang zu laufenden Schulungen und genießen Sie Wettbewerbsvorteile. Geleitet von unseren Grundwerten - Menschen an die erste Stelle zu setzen, kontinuierliches Lernen anzunehmen und durch Teamarbeit und Inklusivität zu gedeihen - fördern wir unser Team, um einen hervorragenden Kundenservice zu bieten.

Wenn Sie an einem unterstützenden und fortschrittlichen Arbeitsplatz etwas bewegen möchten, ist New Horizon Tech der richtige Ort für Sie. Bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie uns, die Zukunft der Arbeit gemeinsam zu gestalten.

ZUSAMMENFASSUNG: Der Social Media Spezialist spielt eine Schlüsselrolle im Global Social Media Excellence Center, um gezielte Social Media Strategien zu entwerfen, zu erleichtern und umzusetzen, die wichtige Geschäftsziele in verschiedenen Markenteams, medizinischen Angelegenheiten und bezahlten Medienpartnern unterstützen. Diese Rolle nutzt Daten, Consumer Insights und funktionsübergreifende Zusammenarbeit, um ein echtes Publikumsengagement auf prioritären sozialen Plattformen zu fördern und gleichzeitig die Vorschriften der Gesundheitsbranche einzuhalten. PRIMÄRZÖLLE:

* Arbeiten Sie abteilungsübergreifend mit Markenteams, medizinischen Angelegenheiten, bezahlten Medien, Such-, Web- und Kreativpartnern zusammen, um organische Social-Media-Strategien zu definieren und zu ermöglichen, die auf Geschäftsziele ausgerichtet sind.

* Bleiben Sie auf dem Laufenden über Social-Media-Trends, Plattform-Fortschritte und das Publikumsverhalten in wichtigen Netzwerken wie Facebook, Instagram, YouTube, TikTok, X und Snapchat.

* Führen Sie Inhalte durch interne medizinische, rechtliche und regulatorische (MLR) Überprüfungsprozesse, um die strikte Einhaltung von Werbepraktiken, FDA-Vorschriften, Datenschutzrichtlinien und Markenstandards sicherzustellen.

* Arbeiten Sie mit Community-Managern und Social Listening-Teams zusammen, um umsetzbare Verbraucherinformationen zu sammeln, das Publikumsverhalten in Echtzeit zu überwachen und Daten in die Social-Channel-Strategie der Marke einzuspeisen.

* Beitrag zur Entwicklung und Aktualisierung des globalen Social Media Strategie-Playbooks, um Fähigkeiten und Best Practices im gesamten Unternehmen zu standardisieren.

Analysieren Sie Leistungsdaten aus Social Listening und Channel Analytics, um monatliche / vierteljährliche Einblicke zu liefern, Kanaloptimierungsempfehlungen zu erstellen und die Programmausführung zu verfeinern.

* Arbeiten Sie mit Daten-, Analyse- und Medienteams, um Key Performance Indicators (KPIs) zu erstellen und regelmäßige Scorecard-Berichte für Führungskräfte zu erstellen.

* Schnittstelle mit internen IT-Teams und externen Agenturpartnern, um Workflows und Prozesse für die Bereitstellung genehmigter Social-Media-Funktionen zu implementieren.

ERFAHRUNG:

* 5-7 Jahre Erfahrung im digitalen oder Social Media Marketing, mit Schwerpunkt auf der Erstellung und Ausführung von Social Media Strategien für Unternehmensmarken oder bestimmte Funktionsbereiche.

* Nachgewiesene Fähigkeit, Consumer Insights und Markenziele in integrierte Marketingkampagnen zu übersetzen.

* Erfahrung in regulierten Inhaltsumgebungen, insbesondere in pharmazeutischen medizinischen, rechtlichen und regulatorischen (MLR) Überprüfungsprozessen, wird bevorzugt.

* Nachgewiesener Erfolg in matrixförmigen, dynamischen Umgebungen und führender funktionsübergreifender Ausrichtung.

Sprachkenntnisse: Fähigkeit, berufsbezogene Dokumente, Anweisungen, Richtlinien und Kommunikation in englischer Sprache zu lesen, zu verstehen und zu interpretieren. Fähigkeit, effektiv auf Englisch zu kommunizieren, sowohl mündlich als auch schriftlich, mit Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und anderen Geschäftspartnern, je nach Position. QUALIFIKATIONEN / ERFORDERLICHE BILDUNG: Bachelor oder gleichwertige praktische Berufserfahrung. Physische Anforderungen: Regelmäßiger Gebrauch von Händen und Fingern, um Computer, Tastatur, Maus und andere Bürogeräte zu bedienen, einschließlich sich wiederholender Bewegungen wie Tippen, Scrollen und Mausgebrauch. Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren und verbale Kommunikation persönlich, telefonisch und durch Videokonferenzen oder andere Remote-Kommunikationstools zu verstehen. Fähigkeit, Informationen auf Computerbildschirmen und gedruckten Materialien anzuzeigen und zu lesen, einschließlich der Fähigkeit, den Fokus anzupassen. Die Position erfordert längere Zeiträume der Computernutzung und das Betrachten eines Computerbildschirms. ARBEITSUMWELT: ERWARTETE ARBEITSSTUNDEN: Diese Position funktioniert in der Regel während der üblichen Geschäftszeiten, jedoch können spezifische Start- und Endzeiten je nach Geschäftsanforderungen, Arbeitsbelastung und Jobverantwortlichkeiten variieren. Gelegentliche Arbeiten außerhalb der normalen Geschäftszeiten können erforderlich sein. Reise: Minimale Reisen können nach Bedarf erforderlich sein. ADA-Erklärung Eine Einzelperson muss in der Lage sein, die wesentlichen Funktionen der Position, mit oder ohne angemessene Unterkunft durchzuführen. Die in dieser Stellenbeschreibung beschriebenen Anforderungen sind repräsentativ für das Wissen, die Fähigkeiten, die Fähigkeiten und andere Qualifikationen, die erforderlich sind, um die wesentlichen Funktionen der Position erfolgreich auszuführen. Angemessene Unterkünfte werden qualifizierten Personen mit Behinderungen gemäß geltendem Recht zur Verfügung gestellt. Diese Stellenbeschreibung soll die allgemeine Art und das Niveau der geleisteten Arbeit beschreiben und ist keine erschöpfende Liste aller Aufgaben, Verantwortlichkeiten oder Anforderungen der Position. Pflichten und Verantwortlichkeiten können je nach Geschäftsanforderungen geändert, hinzugefügt oder neu zugewiesen werden. EEO/AA-Erklärung New Horizon Tech ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und verpflichtet sich, allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Beschäftigungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, genetische Informationen, geschützten Veteranenstatus oder andere durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützte Merkmale getroffen. Diese Verpflichtung gilt für alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich Einstellung, Vermittlung, Beförderung, Entschädigung, Leistungen, Ausbildung, Übertragung, Urlaub, Disziplin, Kündigung, Entlassung, Rückruf und andere Beschäftigungsbedingungen.

Die Pay-Bereich für diese Position ist $ 57- $ 62 USD.

New Horizon Tech, LLC. und ihre Tochtergesellschaften („New Horizon Tech, „wir, „uns oder „unser) in ihren operativen Regionen weltweit verpflichten sich, Ihre Privatsphäre zu respektieren und die Notwendigkeit eines angemessenen Schutzes und der Verwaltung aller personenbezogenen Daten, die Sie uns zur Verfügung stellen, anzuerkennen. Dabei verpflichten wir uns auch, Ihnen auf unseren Websites und bei der Nutzung unserer Produkte, Dienstleistungen und Lösungen („Lösungen) ein positives Erlebnis zu bieten.

Sehen Sie sich unsere Datenschutzerklärung hier an

Wir bitten die Kandidaten niemals, zu irgendeinem Zeitpunkt in unserem Einstellungsprozess Gebühren zu zahlen. Wenn Sie jemals aufgefordert werden, eine Zahlung für Schulungen, Zertifizierungen, Ausrüstung oder andere Zwecke zu leisten, stammt diese nicht von unserem Unternehmen. Nur die Kommunikation von unseren offiziellen Unternehmenskanälen sollte vertrauenswürdig sein. Bitte beachten Sie, dass unsere offizielle E-Mail-Domain @newhorizontech.com ist. Wenn Sie betrügerische Aktivitäten vermuten, kontaktieren Sie uns bitte sofort unter [Kontaktinformationen].