Social Media Strategist - offerta da remoto

L'azienda New Era Technology cerca: Social Media Strategist. La posizione rientra nella categoria Marketing ed è interamente da remoto. L'azienda non pone alcun vincolo sul luogo di residenza del candidato, quindi può candidarsi da dove vive.

L'azienda non ha pubblicato alcuna cifra, se ne parla al colloquio. Sull'orario di lavoro l'annuncio non pone alcuna condizione.

Questa offerta ha superato un controllo automatico: gli annunci che richiedono un permesso di lavoro estero, la sponsorizzazione del visto, una cittadinanza specifica o la residenza in un paese indicato non entrano in elenco.

Iscriviti a New Horizon Tech, dove il benessere dei dipendenti è centrale per la nostra ethos. Con un team diversificato di oltre 3.000 professionisti, ci sforziamo di creare un ambiente inclusivo dove tutti si sentono rispettati, motivati e incoraggiati a svilupparsi. Il nostro obiettivo è quello di collegare in modo sicuro persone, luoghi e dati attraverso soluzioni tecnologiche complete su scala.

A New Horizon Tech, sarete parte di una cultura collaborativa che valorizza la vostra crescita personale e professionale. Collaborare con specialisti certificati dal settore, accedere alla formazione continua e godere di vantaggi competitivi. Guidati dai nostri valori fondamentali – prima di tutto, abbracciando l'apprendimento continuo, e prosperando attraverso il lavoro di squadra e l'inclusione – nutriamo il nostro team per fornire un servizio clienti eccezionale.

Se stai cercando di fare la differenza in un lavoro di supporto e progressivo, New Horizon Tech è il posto giusto per te. Applicare ora e aiutarci a plasmare il futuro del lavoro insieme.

SUMMARY: Il Social Media Specialist svolge un ruolo chiave nel Global Social Media Excellence Center per progettare, facilitare e implementare strategie di social media mirate che supportano obiettivi aziendali chiave in vari team di marca, affari medici e partner multimediali pagati. Questo ruolo sfrutta i dati, le intuizioni dei consumatori e la collaborazione interfunzionale per promuovere un autentico coinvolgimento del pubblico sulle piattaforme sociali prioritarie, aderendo alle normative del settore sanitario. PREZZI:

* Lavorare nei reparti con team di marca, affari medici, media pagati, ricerca, web e partner creativi per definire e abilitare strategie di social media organiche allineate con obiettivi aziendali.

* Rimanere attuali sulle tendenze dei social media, i progressi della piattaforma e i comportamenti del pubblico su reti chiave, come Facebook, Instagram, YouTube, TikTok, X e Snapchat.

* Contenuti di guida attraverso i processi di revisione interni di Medical, Legal e Regulatory (MLR), assicurando una rigorosa conformità alle pratiche promozionali, alle normative FDA, alle politiche sulla privacy e agli standard del marchio.

* Collaborare con i manager della comunità e i team di ascolto sociale per raccogliere intuizioni dei consumatori attuabili, monitorare il comportamento del pubblico in tempo reale e fornire dati sulla strategia dei canali sociali del marchio.

* Contribuire a sviluppare e aggiornare il manuale di strategia dei social media globale per standardizzare le capacità e le migliori pratiche in tutta l'organizzazione.

* Analizzare i dati delle prestazioni dall'ascolto sociale e dall'analisi dei canali per fornire insight mensili / trimestrali, formulare raccomandazioni di ottimizzazione dei canali e perfezionare l'esecuzione del programma.

* Lavorare con i team di dati, analisi e media per stabilire indicatori chiave di performance (KPI) e creare report di schede di punteggio regolari per la leadership.

* Interfaccia con i team IT interni e i partner di agenzie esterne per implementare flussi di lavoro e processi per la distribuzione di capacità di social media approvate.

ESPERIENZA:

* 5-7 anni di esperienza nel digital o social media marketing, con un focus sulla creazione e l'esecuzione di strategie di social media per i marchi aziendali o aree funzionali specifiche.

* Prova capacità di tradurre intuizioni dei consumatori e obiettivi del marchio in campagne di marketing integrate.

* Esperienza di navigazione ambienti di contenuto regolamentati, in particolare nei processi di revisione medico, legale e regolamentare (MLR), è preferito.

* Successo dimostrato in ambienti matrici, dinamici e allineamento trasversale.

LINGUA SKILLS: Capacità di leggere, comprendere e interpretare documenti, istruzioni, politiche e comunicazioni in inglese. Capacità di comunicare efficacemente in inglese, sia verbalmente che per iscritto, con dipendenti, clienti, fornitori e altri partner commerciali, come applicabile alla posizione. QUALIFICAZIONI / EDUCAZIONE RICHIESTA: Corso di laurea o equivalente esperienza di lavoro pratico. DEMANDI PHYSICAL: uso regolare di mani e dita per operare un computer, tastiera, mouse e altre attrezzature per ufficio, compresi i movimenti ripetitivi come la digitazione, lo scorrimento e l'uso del mouse. Capacità di comunicare efficacemente e comprendere la comunicazione verbale di persona, per telefono, e attraverso videoconferenze o altri strumenti di comunicazione remota. Capacità di visualizzare e leggere le informazioni sugli schermi del computer e sui materiali stampati, compresa la capacità di regolare la messa a fuoco. La posizione richiede periodi prolungati di uso del computer e la visualizzazione di uno schermo del computer. AMBIENTE DEL LAVORO: SPECIALE DEL LAVORO: Questa posizione funziona generalmente durante le ore di lavoro standard; tuttavia, i tempi di inizio e fine specifici possono variare in base alle esigenze aziendali, al carico di lavoro e alle responsabilità del lavoro. Possono essere necessari lavori occasionali al di fuori delle normali ore di lavoro. TRAVEL: Il viaggio minimo può essere richiesto su base non necessaria. Dichiarazione ADA Un individuo deve essere in grado di svolgere le funzioni essenziali della posizione, con o senza alloggio ragionevole. I requisiti descritti in questa descrizione del lavoro sono rappresentativi delle conoscenze, delle competenze, delle capacità e delle altre qualifiche necessarie per svolgere con successo le funzioni essenziali della posizione. Gli alloggi ragionevoli saranno forniti a persone qualificate con disabilità in conformità con la legge applicabile. Questa descrizione del lavoro è intesa a descrivere la natura generale e il livello di lavoro svolto e non è un elenco esaustivo di tutti i doveri, le responsabilità o i requisiti della posizione. I diritti e le responsabilità possono essere modificati, aggiunti o riassegnati in base alle esigenze aziendali. Dichiarazione EEO/AA New Horizon Tech è un Equal Opportunity Employer e si impegna a fornire pari opportunità di lavoro a tutti i dipendenti e candidati. Le decisioni sull'occupazione sono prese senza riguardo alla razza, al colore, alla religione, al sesso, alla gravidanza, all'orientamento sessuale, all'identità di genere, all'origine nazionale, all'età, alla disabilità, alle informazioni genetiche, allo status di veterano protetto o a qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge federale, statale o locale applicabile. Questo impegno si applica a tutti gli aspetti dell'occupazione, tra cui il reclutamento, l'assunzione, il collocamento, la promozione, il risarcimento, i benefici, la formazione, il trasferimento, le foglie di assenza, la disciplina, la cessazione, licenziamento, richiamo e altri termini e condizioni di lavoro.

L'intervallo di pagamento per questa posizione è $57-$62 USD.

New Horizon Tech, LLC. e le sue filiali (“New Horizon Tech”, “noi”, “nostro” o “nostro”) nelle sue regioni operative in tutto il mondo si impegnano a rispettare la vostra privacy e a riconoscere la necessità di una protezione adeguata e di una gestione di qualsiasi Dati Personali che potete fornirci. In questo, ci impegniamo anche a fornirvi un'esperienza positiva sui nostri siti web e utilizzando i nostri prodotti, servizi e soluzioni (“Soluzioni”).

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