Social Media Strategist - vaga remota

A empresa New Era Technology está com uma vaga aberta de Social Media Strategist. A posição fica na área de Marketing e é totalmente remota. A empresa não impõe restrição sobre onde o candidato mora, então você pode se candidatar de onde estiver.

A empresa não publicou nenhum valor, isso é acertado na entrevista. O anúncio não impõe condição nenhuma de horário.

Esta vaga passou por uma verificação automática: anúncios que exigem autorização de trabalho estrangeira, patrocínio de visto, uma nacionalidade específica ou residência em um país indicado não entram na lista.

Entrar no Novo Horizonte Tech, onde o bem-estar dos empregados é central para o nosso ethos. Com uma equipe diversificada de mais de 3.000 profissionais, nos esforçamos para criar um ambiente inclusivo onde todos se sintam respeitados, motivados e encorajados a se desenvolver. Nosso objetivo é conectar com segurança pessoas, lugares e dados através de soluções tecnológicas abrangentes em escala.

No Novo Horizonte Tech, você fará parte de uma cultura colaborativa que valoriza seu crescimento pessoal e profissional. Colaborar com especialistas certificados pela indústria, acessar treinamento contínuo e desfrutar de benefícios competitivos. Guiados pelos nossos valores fundamentais — colocando as pessoas em primeiro lugar, abraçando a aprendizagem contínua e prosperando através do trabalho em equipe e inclusividade — alimentamos nossa equipe para oferecer um excelente serviço ao cliente.

Se você está procurando fazer a diferença em um local de trabalho solidário e progressivo, New Horizon Tech é o lugar para você. Aplicar agora e ajudar-nos a moldar o futuro do trabalho em conjunto.

RESUMO: O especialista em mídia social desempenha um papel fundamental no Global Social Media Excellence Center para projetar, facilitar e implementar estratégias de mídia social direcionadas que suportam objetivos de negócios chave em várias equipes de marca, assuntos médicos e parceiros de mídia pagos. Esse papel alavanca dados, insights do consumidor e colaboração interfuncional para promover o engajamento genuíno do público em plataformas sociais prioritárias, aderindo às regulamentações da indústria de saúde. DIREITOS PRIMÁRIOS:

* Trabalhar em vários departamentos com equipes de marca, assuntos médicos, mídia paga, pesquisa, web e parceiros criativos para definir e permitir estratégias de mídias sociais orgânicas alinhadas com objetivos de negócios.

* Mantenha-se atualizado sobre tendências de mídias sociais, avanços na plataforma e comportamentos de audiência em redes-chave, como Facebook, Instagram, YouTube, TikTok, X e Snapchat.

* Guia de conteúdo através de processos internos de revisão médica, legal e regulatória (MLR), garantindo o cumprimento rigoroso de práticas promocionais, regulamentos FDA, políticas de privacidade e padrões de marca.

* Colaborar com gestores comunitários e equipes de escuta social para reunir insights de consumidores acionáveis, monitorar o comportamento do público em tempo real e fornecer dados para a estratégia do canal social da marca.

* Contribuir para desenvolver e atualizar o playbook global de estratégia de mídia social para padronizar capacidades e melhores práticas em toda a organização.

* Analisar dados de desempenho de escuta social e análise de canais para fornecer insights mensais/quartilares, fazer recomendações de otimização de canais e refinar a execução do programa.

* Trabalhe com equipes de dados, análise e mídia para estabelecer indicadores de desempenho chave (KPIs) e criar relatórios regulares de placa de pontuação para liderança.

* Interface com equipes de TI internas e parceiros de agências externas para implementar fluxos de trabalho e processos para implantar recursos de mídia social aprovados.

EXPERIÊNCIA:

* 5-7 anos de experiência em marketing digital ou social, com foco na criação e execução de estratégias de mídia social para marcas empresariais ou áreas funcionais específicas.

* Capacidade comprovada de traduzir insights de consumo e objetivos de marca em campanhas de marketing integradas.

* É preferível a experiência de navegação de ambientes de conteúdo regulamentados, particularmente em processos de revisão de medicamentos médicos, jurídicos e regulatórios (MLR).

* Demonstrou sucesso em ambientes matriciais, dinâmicos e alinhamento multifuncional líder.

LÍNGUA: Capacidade de ler, entender e interpretar documentos, instruções, políticas e comunicações relacionados ao trabalho em inglês. Capacidade de comunicação eficaz em inglês, verbal e por escrito, com funcionários, clientes, fornecedores e outros parceiros de negócios, conforme aplicável à posição. QUALIFICAÇÃO/EDUCAÇÃO EXIGIDA: Licenciatura ou experiência prática equivalente. DEMANDAS FÍSICAS: Uso regular de mãos e dedos para operar um computador, teclado, mouse e outros equipamentos de escritório, incluindo movimentos repetitivos, como digitação, rolagem e uso do mouse. Capacidade de comunicação eficaz e compreender a comunicação verbal em pessoa, por telefone e através de videoconferência ou outras ferramentas de comunicação remota. Capacidade de visualizar e ler informações em telas de computador e materiais impressos, incluindo a capacidade de ajustar o foco. A posição requer longos períodos de uso do computador e visualização de uma tela de computador. AMBIENTE DE TRABALHO: HORAS DE TRABALHO ESPERADAS: Esta posição geralmente opera durante o horário de trabalho padrão; no entanto, os horários de início e fim específicos podem variar com base nas necessidades de negócios, carga de trabalho e responsabilidades de trabalho. Podem ser necessários trabalhos ocasionais fora do horário normal de trabalho. VIAGEM: Podem ser necessárias viagens mínimas de acordo com as necessidades. Declaração ADA O indivíduo deve poder desempenhar as funções essenciais da posição, com ou sem alojamento razoável. Os requisitos descritos nesta descrição de trabalho são representativos dos conhecimentos, habilidades, habilidades e outras qualificações necessárias para desempenhar com sucesso as funções essenciais da posição. As acomodações razoáveis serão fornecidas a pessoas qualificadas com deficiência de acordo com a lei aplicável. Esta descrição do trabalho destina-se a descrever a natureza geral e o nível de trabalho realizado e não é uma lista exaustiva de todas as funções, responsabilidades ou requisitos da posição. Os deveres e responsabilidades podem ser modificados, adicionados ou reatribuídos com base nas necessidades das empresas. Declaração EEO/AA A New Horizon Tech é uma Empregadora da Igualdade de Oportunidades e está empenhada em oferecer oportunidades de emprego iguais a todos os empregados e candidatos. As decisões de emprego são tomadas sem considerar raça, cor, religião, sexo, gravidez, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência, informação genética, status de veterano protegido, ou qualquer outra característica protegida pela lei federal, estadual ou local aplicável. Este compromisso aplica-se a todos os aspectos do emprego, incluindo recrutamento, contratação, colocação, promoção, compensação, benefícios, formação, transferência, licenças de ausência, disciplina, rescisão, demissão, recolhimento e outros termos e condições de emprego.

A faixa de pagamento para esta posição é de $57-$62 USD.

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