Social Media Strategist - vacante remota

La empresa New Era Technology busca cubrir el puesto de Social Media Strategist. La vacante pertenece al área de Marketing y es totalmente remota. La empresa no pone ninguna restricción sobre el lugar de residencia, así que usted puede postular desde donde vive.

La empresa no publicó ninguna cifra, eso se aclara en la entrevista. Sobre el horario, el anuncio no pone ninguna condición.

Esta vacante pasó una revisión automática: los anuncios que exigen un permiso de trabajo extranjero, patrocinio de visa, una nacionalidad concreta o residencia en un país determinado no entran en la lista.

Únase a Nuevo Horizonte Tech, donde el bienestar de los empleados es central en nuestro ethos. Con un equipo diverso de más de 3.000 profesionales, nos esforzamos por crear un entorno inclusivo donde todos se sientan respetados, motivados y animados a desarrollarse. Nuestro objetivo es conectar de forma segura personas, lugares y datos a través de soluciones tecnológicas integrales a escala.

En Nuevo Horizonte Tech, formarás parte de una cultura colaborativa que valora tu crecimiento personal y profesional. Colaborar con especialistas certificados por la industria, acceder a la formación continua y disfrutar de beneficios competitivos. Guiados por nuestros valores centrales —plazando primero a la gente, abrazando el aprendizaje continuo, y prosperando a través del trabajo en equipo e inclusividad— alimentamos a nuestro equipo para ofrecer un servicio al cliente destacado.

Si estás buscando hacer una diferencia en un lugar de trabajo propicio y progresivo, New Horizon Tech es el lugar para ti. Aplicar ahora y ayudarnos a configurar el futuro del trabajo juntos.

RESUMEN El Especialista en Redes Sociales desempeña un papel clave en el Centro Mundial de Excelencia en Redes Sociales para diseñar, facilitar y aplicar estrategias de redes sociales específicas que apoyen objetivos empresariales clave en diversos equipos de marca, asuntos médicos y socios de medios pagados. Esta función aprovecha los datos, las ideas de los consumidores y la colaboración interfuncional para fomentar una participación genuina del público en las plataformas sociales prioritarias, respetando al mismo tiempo las normas de la industria sanitaria. PRIMARY DUTIES:

* Trabajar en departamentos con equipos de marca, asuntos médicos, medios pagados, búsqueda, web y socios creativos para definir y permitir estrategias de redes sociales orgánicas alineadas con objetivos empresariales.

* Mantenerse al día en las tendencias de las redes sociales, los avances de las plataformas y los comportamientos del público en redes clave, como Facebook, Instagram, YouTube, TikTok, X y Snapchat.

* Guiar contenido a través de procesos internos de revisión médica, legal y regulador (MLR), garantizando el estricto cumplimiento de las prácticas promocionales, regulaciones de la FDA, políticas de privacidad y estándares de marca.

* Colaborar con gestores comunitarios y equipos de escucha social para recopilar ideas de consumidores factibles, monitorear el comportamiento del público en tiempo real y alimentar datos en la estrategia de canales sociales de la marca.

* Contribuir a desarrollar y actualizar el libro de estrategia global de las redes sociales para normalizar las capacidades y las mejores prácticas en toda la organización.

* Analizar datos de rendimiento de la escucha social y análisis de canales para proporcionar información mensual / trimestral, hacer recomendaciones de optimización de canales y refinar la ejecución del programa.

* Trabajar con equipos de datos, análisis y medios de comunicación para establecer indicadores clave de rendimiento (KPIs) y crear informes regulares para el liderazgo.

* Interface with internal IT teams and external agency partners to implement workflows and processes for deploymenting approved social media capabilities.

EXPERIENCIA:

* 5-7 años de experiencia en marketing digital o social, con énfasis en la creación y ejecución de estrategias de redes sociales para marcas empresariales o áreas funcionales específicas.

* Posibilidad demostrada de traducir las ideas del consumidor y los objetivos de marca en campañas de marketing integradas.

* Se prefiere la experiencia en la navegación de entornos de contenido regulados, especialmente en los procesos de revisión farmacéutica médica, jurídica y reguladora.

* El éxito demostrado en entornos matriz, dinámicos y la alineación transversal líder.

IDIOMAS: Capacidad para leer, comprender e interpretar documentos relacionados con el trabajo, instrucciones, políticas y comunicaciones en inglés. Capacidad para comunicarse eficazmente en inglés, tanto verbal como por escrito, con empleados, clientes, proveedores y otros socios comerciales, según sea aplicable a la posición. QUALIFICACIONES / EDUCACIÓN NECESITA: Grado o experiencia práctica equivalente. PHYSICAL DEMANDS: Uso regular de manos y dedos para operar un equipo de computadora, teclado, ratón y otros equipos de oficina, incluyendo movimientos repetitivos tales como la escritura, desplazamiento y el uso del ratón. Capacidad para comunicarse de manera efectiva y entender la comunicación verbal en persona, por teléfono y a través de videoconferencias u otras herramientas de comunicación remotas. Capacidad para ver y leer información sobre pantallas de computadora y materiales impresos, incluyendo la capacidad de ajustar el enfoque. La posición requiere períodos prolongados de uso de la computadora y ver una pantalla de la computadora. MEDIO DE TRABAJO: HOURS OF WORK: Esta posición generalmente funciona durante las horas de trabajo estándar; sin embargo, los tiempos de inicio y fin específicos pueden variar en función de las necesidades empresariales, el volumen de trabajo y las responsabilidades laborales. El trabajo ocasional fuera de las horas normales del negocio puede ser necesario. TRAVEL: Los viajes mínimos pueden ser necesarios según sea necesario. Declaración de ADA Un individuo debe poder desempeñar las funciones esenciales de la posición, con o sin ajustes razonables. Los requisitos descritos en esta descripción de funciones son representativos de los conocimientos, habilidades, habilidades y otras calificaciones necesarias para desempeñar con éxito las funciones esenciales de la posición. Se proporcionarán alojamientos razonables a las personas con discapacidad calificadas de conformidad con la legislación aplicable. Esta descripción del trabajo tiene por objeto describir el carácter general y el nivel de trabajo realizado y no es una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades o requisitos de la posición. Los deberes y responsabilidades pueden ser modificados, añadidos o reasignados en función de las necesidades empresariales. Declaración de la EEO/AA New Horizon Tech es un Empleador de Igualdad de Oportunidades y se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes. Las decisiones de empleo se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el embarazo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la edad, la discapacidad, la información genética, la condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la legislación federal, estatal o local aplicable. Este compromiso se aplica a todos los aspectos del empleo, incluidos el reclutamiento, la contratación, la colocación, la promoción, la indemnización, las prestaciones, la capacitación, la transferencia, las hojas de ausencia, la disciplina, la terminación, el despido, el recuerdo y otras condiciones de empleo.

El rango de pago para esta posición es de $57-$62 USD.

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