Entry-level communications specialist - vacante remota

La empresa Canonical busca cubrir el puesto de Entry-level communications specialist: es un puesto de nivel inicial, y por eso una de las puertas menos frecuentes hacia el mercado internacional. La vacante pertenece al área de Marketing y es totalmente remota. La empresa contrata a personas que residen en Europa.

El anuncio destaca Kubernetes, así que la experiencia con esa herramienta concreta es lo que va a decidir.

La empresa no publicó ninguna cifra, eso se aclara en la entrevista. Sobre el horario, el anuncio no pone ninguna condición.

Esta vacante pasó una revisión automática: los anuncios que exigen un permiso de trabajo extranjero, patrocinio de visa, una nacionalidad concreta o residencia en un país determinado no entran en la lista.

Buscando un especialista en comunicaciones de entrada y nivel en Canonical Estamos buscando un coordinador de marketing de redes sociales B2B talentoso para unirse a nuestro equipo y elevar nuestras estrategias de comunicación. Nuestras plataformas de redes sociales sirven como puente entre los creadores de nuestros productos y sus usuarios. Con un público amplio y diverso, nuestras comunidades en línea ofrecen oportunidades para el diálogo, el compromiso y la retroalimentación, especialmente en temas como software de código abierto, Kubernetes y lanzamientos de productos. Nuestro equipo de marketing pretende fomentar conversaciones y conexiones con desarrolladores, entusiastas de la tecnología y profesionales de seguridad en todo el mundo. El candidato ideal estará entusiasmado con la tecnología, el marketing tecnológico y la tecnología de palanca en los esfuerzos de marketing. Ellos prosperan en un entorno colaborativo y orientado al aprendizaje que valora el desarrollo personal y de equipo, y alienta la mejora continua. Disfrutan de enfrentar retos, experimentar con nuevos enfoques, medir resultados y utilizar la automatización para simplificar los procesos. This role reports to the Director of Communications and operates from a remote location in the EMEA region.

Sus responsabilidades diarias

- Desarrollar, programar y publicar contenidos y campañas en diversos canales de redes sociales - Proporcionar análisis e informes periódicos sobre métricas de redes sociales, rendimiento de contenidos y resultados de campañas - Fomentar el crecimiento y la participación de las comunidades de redes sociales de Canonical, mejorar la interacción de la audiencia y impulsar acciones valiosas - Mejorar las habilidades de escritura y creación de contenidos para alinearse con la voz y los objetivos de la marca, creando mensajes convincentes que fomentan el compromiso del público - Implementar y supervisar pruebas A/B y multivariar para optimizar estrategias de contenido - Mantener un compromiso activo con el público, moderar los debates y responder a las preguntas - Promover campañas integradas, lanzamientos de productos, webinars, noticias industriales y contenidos básicos - Paquete creativo de las diversas ofertas de Canonical, incluyendo AI, Kubernetes, materiales educativos, y más

Lo que esperamos de ti

- Experiencia relevante en la gestión de redes sociales para marcas tecnológicas, dentro de un equipo de contenido o agencia de marketing - Conocimiento práctico de herramientas de gestión de redes sociales y análisis web - Competencia en la gestión de múltiples plataformas de redes sociales, como LinkedIn, YouTube, Twitter, Facebook, Instagram y Reddit - Destrezas analíticas y comprensión de qué tipos de contenido funcionan bien en diferentes plataformas - Experiencia con contenido educativo y vídeo como herramienta clave de marketing - Fuertes habilidades interpersonales y la capacidad de construir relaciones en diversos equipos - Excelente comunicación verbal y escrita, con un enfoque en el marketing de contenidos - Capacidad para priorizar y distinguir entre tareas importantes y ruido no esencial, cumplir los plazos sin comprometer la calidad - La voluntad de viajar hasta cuatro veces al año para eventos de compañía

Lo que ofrecemos

- Pago básico competitivo basado en su ubicación, experiencia y habilidades - Un entorno de trabajo completamente remoto, establecido desde 2004 - Presupuesto anual de aprendizaje y desarrollo de 2.000 USD - Reseñas periódicas del desempeño - Programas de reconocimiento - Licencia anual generosa - Licencia parental - Programa de asistencia a los empleados - Oportunidades para visitar diferentes lugares para eventos de equipo - Acceso al Pase Prioritario para viajes y actualizaciones para eventos de larga duración

Acerca de Canonical

Canonical es una empresa líder en tecnología de código abierto, impulsando la innovación en soluciones AI, IoT y cloud con su producto emblemático, Ubuntu. Contratamos globalmente y mantenemos altos estándares para nuestros miembros del equipo. Unirse a Canonical significa ser parte de una comunidad de pensamiento futuro comprometida con la excelencia y la mejora continua.

Canonical es un empleador de igualdad de oportunidades Valoramos la diversidad y la inclusividad, fomentando un lugar de trabajo libre de discriminación. Damos la bienvenida a los candidatos de todos los antecedentes e identidades a aplicar.

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