Entry-level communications specialist - praca zdalna

Firma Canonical szuka osoby na stanowisko Entry-level communications specialist: poziom junior, a to jedno z rzadszych wejść na rynek międzynarodowy. Oferta należy do kategorii „Marketing” i jest w pełni zdalna. Firma zatrudnia kandydatów przebywających w Europie.

Ogłoszenie wyróżnia jedno narzędzie: Kubernetes. To doświadczenie właśnie z nim przeważy.

Firma nie podała żadnej kwoty, ustala się to na rozmowie. Ogłoszenie nie stawia żadnych warunków co do godzin pracy.

Ta oferta przeszła automatyczną kontrolę: na listę nie trafiają ogłoszenia wymagające zagranicznego pozwolenia na pracę, sponsorowania wizy, określonego obywatelstwa ani zamieszkania we wskazanym kraju.

Szukam specjalisty ds. komunikacji na poziomie Entry- Level w Canonical Szukamy utalentowanego koordynatora B2B Social Media Marketing, aby dołączyć do naszego zespołu i podnieść nasze strategie komunikacyjne. Nasze platformy społecznościowe służą jako pomost między twórcami naszych produktów a ich użytkownikami. Dzięki szerokiej i zróżnicowanej publiczności nasze społeczności internetowe oferują możliwości dialogu, zaangażowania i informacji zwrotnych, szczególnie w odniesieniu do takich tematów jak oprogramowanie open- source, Kubernetes i produktów uruchamia. Nasz zespół marketingowy ma na celu wspieranie rozmów i kontaktów z deweloperami, entuzjastami technologii i profesjonalistami bezpieczeństwa na całym świecie. Idealny kandydat będzie entuzjastycznie nastawiony do technologii, marketingu technologii i lewarowania technologii w działaniach marketingowych. Rozwijają się we wspólnym, zorientowanym na naukę środowisku, które ceni rozwój osobisty i zespołowy oraz zachęca do ciągłego doskonalenia. Korzystają z wyzwań, eksperymentują z nowymi podejściami, mierzą wyniki i wykorzystują automatyzację do usprawniania procesów. Rola ta podlega dyrektorowi ds. komunikacji i działa w odległej lokalizacji w regionie EMEA.

Twoje codzienne obowiązki

- Opracowanie, harmonogram i publikowanie treści i kampanii w różnych mediach społecznościowych - Regularna analiza i sprawozdawczość na temat wskaźników mediów społecznościowych, wydajności treści i wyników kampanii - Wspieranie wzrostu i zaangażowania społeczności mediów społecznościowych Canonical, wzmacnianie interakcji odbiorców i prowadzenie cennych działań - Wzmocnienie umiejętności pisania i tworzenia treści, aby dostosować się do głosu i celów marki, tworząc przekonujące wiadomości, które zachęcają do zaangażowania publiczności - Wdrożenie i nadzorowanie testów A / B i wielofunkcyjnych w celu optymalizacji strategii treści - Utrzymywanie aktywnego zaangażowania publiczności, ograniczanie dyskusji i reagowanie na zapytania - Promowanie zintegrowanych kampanii, wprowadzania produktów, webinarzy, wiadomości branżowych i podstawowych treści - Kreatywny pakiet Canonical różnorodne oferty, w tym AI, Kubernetes, materiały edukacyjne i więcej

To, czego od ciebie oczekujemy

- Odpowiednie doświadczenie w zarządzaniu mediami społecznościowymi dla marek technologicznych w ramach zespołu treści lub agencji marketingowej - Praktyczna znajomość narzędzi do zarządzania mediami społecznościowymi i analizy stron internetowych - Biegłość w zarządzaniu wieloma platformami mediów społecznościowych, takimi jak LinkedIn, YouTube, Twitter, Facebook, Instagram i Reddit - Umiejętności analityczne i zrozumienie, jakie rodzaje treści dobrze funkcjonują na różnych platformach - Doświadczenia z treści edukacyjnych i wideo jako kluczowe narzędzie marketingowe - Silne umiejętności interpersonalne i zdolność do budowania relacji między różnymi zespołami - Doskonała komunikacja werbalna i pisemna, ze szczególnym uwzględnieniem marketingu treści - Możliwość ustalania priorytetów i rozróżnienia między ważnymi zadaniami a nieistotnym hałasem, dotrzymanie terminów bez uszczerbku dla jakości - Możliwość podróżowania do czterech razy w roku na imprezy firmowe

Co oferujemy

- Konkurencyjna płaca bazowa w zależności od lokalizacji, doświadczenia i umiejętności - W pełni zdalne środowisko pracy, ustanowione od 2004 r. - Roczny budżet na kształcenie i rozwój w wysokości 2000 USD - Regularne przeglądy wydajności - Programy rozpoznawania - Hojny roczny urlop - urlop rodzicielski - Program pomocy pracowniczej - Możliwość odwiedzenia różnych miejsc imprez zespołowych - Dostęp do Przełęczy Priorytetowej dla podróży i uaktualnień dla imprez długodystansowych

O Canonical

Canonical jest wiodącą firmą open- source technologiczną, prowadzącą innowacje w zakresie AI, IoT i rozwiązań w chmurze ze swoim sztandarowym produktem, Ubuntu. Zatrudniamy globalnie i utrzymujemy wysokie standardy dla naszych członków zespołu. Przystąpienie do Canonical oznacza bycie częścią społeczności myślącej o przemyśleniach, zaangażowanej w doskonałość i ciągłe doskonalenie.

Canonical jest pracodawcą oferującym równe szanse Cenimy różnorodność i integracyjność, wspierając miejsce pracy wolne od dyskryminacji. Zapraszamy kandydatów ze wszystkich środowisk i tożsamości do składania wniosków.

LI- pilot