Entry-level communications specialist - poste à distance

L'entreprise Canonical recrute : Entry-level communications specialist. C'est un poste junior, et donc l'une des portes les plus rares vers le marché international. Le poste relève de la catégorie Marketing et se fait entièrement à distance. Les candidatures sont ouvertes aux personnes installées en Europe.

L'annonce met en avant Kubernetes : c'est l'expérience de cet outil précis qui fera la différence.

L'entreprise n'a publié aucun chiffre, cela se règle en entretien. L'annonce ne pose aucune condition d'horaires.

Cette offre a passé un contrôle automatique : les annonces qui exigent un permis de travail étranger, un parrainage de visa, une nationalité précise ou une résidence dans un pays nommé n'entrent pas dans la liste.

Recherche d'un spécialiste des communications au niveau d'entrée à Canonical Nous sommes à la recherche d'un talentueux coordinateur de marketing des médias sociaux B2B pour rejoindre notre équipe et élever nos stratégies de communication. Nos plateformes de médias sociaux servent de pont entre les créateurs de nos produits et leurs utilisateurs. Avec un public vaste et diversifié, nos communautés en ligne offrent des possibilités de dialogue, d'engagement et de rétroaction, en particulier sur des sujets comme les logiciels open-source, Kubernetes et les lancements de produits. Notre équipe marketing vise à favoriser les conversations et les connexions avec les développeurs, les passionnés de technologie et les professionnels de la sécurité à travers le monde. Le candidat idéal sera enthousiaste au sujet de la technologie, du marketing technologique et de la mise à profit de la technologie dans les efforts de marketing. Ils prospèrent dans un environnement collaboratif et axé sur l'apprentissage qui valorise le perfectionnement personnel et l'esprit d'équipe et encourage l'amélioration continue. Ils aiment relever les défis, expérimenter de nouvelles approches, mesurer les résultats et utiliser l'automatisation pour rationaliser les processus. Ce rôle relève du directeur des communications et fonctionne depuis un endroit éloigné de la région de l'EMEA.

Vos responsabilités quotidiennes

- Élaborer, programmer et publier des contenus et des campagnes sur divers réseaux sociaux - Fournir régulièrement des analyses et des rapports sur les paramètres des médias sociaux, le rendement du contenu et les résultats de la campagne - Favoriser la croissance et l'engagement des communautés de médias sociaux de Canonical, améliorer l'interaction avec le public et susciter des actions précieuses - Améliorer les compétences d'écriture et de création de contenu pour s'aligner sur la voix et les objectifs de la marque, créant des messages convaincants qui encouragent l'engagement du public - Mettre en œuvre et superviser des tests A/B et multivariés pour optimiser les stratégies de contenu - Maintenir un engagement actif auprès du public, modérer les discussions et répondre aux demandes de renseignements - Promouvoir les campagnes intégrées, les lancements de produits, les webinaires, les nouvelles de l'industrie et le contenu de base - Le package créatif Canonical.S diverses offres, y compris l'IA, Kubernetes, le matériel éducatif, et plus encore

Ce que nous attendons de vous

- Expérience pertinente dans la gestion des médias sociaux pour les marques technologiques, au sein d'une équipe de contenu ou d'une agence de marketing - Connaissance pratique des outils de gestion des médias sociaux et de l'analyse web - Compétence en gestion de plusieurs plateformes de médias sociaux, comme LinkedIn, YouTube, Twitter, Facebook, Instagram et Reddit - Compétences analytiques et compréhension des types de contenu performants sur différentes plateformes - Expérience du contenu éducatif et de la vidéo comme outil de marketing clé - Fortes aptitudes interpersonnelles et capacité à établir des relations entre différentes équipes - Excellente communication verbale et écrite, avec un accent sur le marketing de contenu - Capacité de hiérarchiser et de distinguer entre les tâches importantes et le bruit non essentiel, en respectant les délais sans compromettre la qualité - Volonté de voyager jusqu'à quatre fois par an pour des événements d'entreprise

Ce que nous offrons

- Rémunération de base compétitive selon votre emplacement, votre expérience et vos compétences - Un environnement de travail totalement éloigné, établi depuis 2004 - Un budget annuel d ' apprentissage et de développement de 2 000 dollars des États-Unis - Examens réguliers des résultats - Programmes de reconnaissance - Congé annuel généreux - Congé parental - Programme d'aide aux employés - Possibilités de visiter différents endroits pour des événements en équipe - Accès au laissez-passer prioritaire pour les voyages et améliorations pour les événements long-courriers

À propos de Canonical

Canonical est une société de technologie open-source leader, qui conduit l'innovation dans les solutions AI, IoT et cloud avec son produit phare, Ubuntu. Nous embauchons dans le monde entier et maintenons des normes élevées pour les membres de notre équipe. Rejoindre Canonical signifie faire partie d'une communauté d'avant-garde engagée pour l'excellence et l'amélioration continue.

Canonical est un employeur à chances égales Nous apprécions la diversité et l'inclusivité, favorisant un milieu de travail exempt de discrimination. Nous souhaitons la bienvenue aux candidats de toutes origines et identités.

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