Entry-level communications specialist, հեռավար աշխատանք

Այս հայտարարությունը հրապարակել է Canonical ընկերությունը, փնտրվող պաշտոնը՝ Entry-level communications specialist։ Սա սկսնակ մակարդակի պաշտոն է և միջազգային շուկա տանող ավելի հազվադեպ դռներից մեկը։ Պաշտոնը «Մարքեթինգ» կատեգորիայից է և ամբողջովին հեռավար։ Ընկերությունն աշխատանքի է ընդունում Եվրոպայում գտնվող թեկնածուների։

Հայտարարությունն առանձնացնում է մեկ գործիք՝ Kubernetes։ Հենց դրա հետ աշխատանքի փորձն է որոշիչ լինելու։

Գործատուն թիվ չի հրապարակել, հարցը լուծվում է հարցազրույցին։ Աշխատանքային ժամերի վերաբերյալ հայտարարությունը պայման չի դնում։

Այս թափուր աշխատատեղն անցել է ավտոմատ ստուգում. ցանկ չեն մտնում այն հայտարարությունները, որոնք պահանջում են օտարերկրյա աշխատանքի թույլտվություն, վիզայի հովանավորություն, որոշակի քաղաքացիություն կամ նշված երկրում բնակություն։

Canonical-ում սկսնակ մակարդակի հաղորդակցության մասնագետի որոնում Մենք փնտրում ենք տաղանդավոր B2B սոցիալական լրատվամիջոցների շուկայավարման համակարգիչ, որը կարող է միանալ մեր թիմին եւ բարձրացնել մեր հաղորդակցման ռազմավարությունները: Մեր սոցիալական մեդիայի հարթակները ծառայում են որպես կամուրջ մեր արտադրանքի ստեղծողների եւ նրանց օգտատերերի միջեւ: Մեծ եւ բազմազան լսարանի հետ, մեր առցանց համայնքները հնարավորություն են տալիս երկխոսության, ներգրավման եւ հետադարձ կապի համար, հատկապես այնպիսի թեմաների շուրջ, ինչպիսիք են բաց աղբյուրի ծրագրային ապահովումը, Kubernetes- ը եւ արտադրանքների գործարկումը: Մեր մարքեթինգային թիմը նպատակ ունի խրախուսել խոսակցությունները եւ կապերը մշակողների, տեխնոլոգիայի սիրահարների եւ անվտանգության մասնագետների հետ ամբողջ աշխարհում: Իդեալական թեկնածուն ոգեւորված կլինի տեխնոլոգիայով, տեխնոլոգիական շուկայավարմամբ եւ շուկայավարման ջանքերում տեխնոլոգիաների օգտագործմամբ: Նրանք բարգավաճում են համագործակցային, ուսուցման վրա հիմնված միջավայրում, որը գնահատում է անձնական եւ թիմային զարգացմանը եւ խրախուսում է շարունակական բարելավումը: Նրանք վայելում են մարտահրավերների լուծումը, նոր մոտեցումների փորձարկումը, արդյունքների չափումը եւ օգտագործումը ավտոմատացման գործընթացների խթանման համար: Այս դերը հաշվետու է հաղորդակցության տնօրենին եւ գործում է EMEA տարածաշրջանում հեռավոր վայրից:

Ձեր ամենօրյա պատասխանատվությունները

- Սոցիալական լրատվամիջոցների տարբեր ալիքներում բովանդակություն եւ արշավներ մշակել, պլանավորել եւ հրապարակել - Սոցիալական մեդիայի չափանիշների, բովանդակության կատարման եւ քարոզարշավի արդյունքների վերաբերյալ պարբերաբար վերլուծություն եւ զեկույցներ տրամադրել - Խթանել Canonical-ի սոցիալական մեդիայի համայնքների աճը եւ ներգրավվածությունը, բարելավել լսարանի փոխազդեցությունը եւ առաջացնել արժեքավոր գործողություններ - Բարձրացնել գրելու եւ բովանդակության ստեղծման հմտությունները, որպեսզի դրանք համապատասխանան ապրանքանիշի ձայնին եւ նպատակներին' ստեղծելով գրավիչ հաղորդագրություններ, որոնք խրախուսում են լսարանի ներգրավվածությունը - Բովանդակության ռազմավարությունների օպտիմալացման համար իրականացնել եւ վերահսկել A/B եւ բազմակի փորձարկումներ - Ակտիվորեն ներգրավվել հանդիսատեսի հետ, վարել քննարկումները եւ պատասխանել հարցերին - Խթանել ինտեգրված արշավներ, արտադրանքի թողարկումներ, վեբինարներ, արդյունաբերության նորություններ եւ հիմնական բովանդակություն - Ստեղծագործական փաթեթավորում Canonical- ի բազմազան առաջարկները, ներառյալ AI- ն, Kubernetes- ը, կրթական նյութերը եւ այլն

Ի՞նչ ենք ակնկալում ձեզանից

- Տեխնոլոգիական ապրանքանիշերի համար սոցիալական լրատվամիջոցների կառավարման վերաբերյալ համապատասխան փորձ, բովանդակության թիմի կամ շուկայավարման գործակալության շրջանակներում - Սոցիալական մեդիայի կառավարման գործիքների եւ վեբ վերլուծության գործնական գիտելիքներ - Սոցիալական մեդիայի բազմաթիվ հարթակների, ինչպիսիք են LinkedIn- ը, YouTube- ը, Twitter- ը, Facebook- ը, Instagram- ը եւ Reddit- ը կառավարելու հմտություն - Վերլուծական հմտություններ եւ հասկանալ, թե ինչ տեսակի բովանդակությունը լավ է կատարվում տարբեր հարթակներում - Կրթական բովանդակության եւ տեսանյութի հետ կապված փորձը որպես հիմնական շուկայավարման գործիք - Հզոր փոխհասարակական հմտություններ եւ տարբեր թիմերի միջեւ հարաբերություններ կառուցելու ունակություն - Հիանալի բանավոր եւ գրավոր հաղորդակցություն ՝ կենտրոնանալով բովանդակության շուկայավարման վրա - Կարեւոր խնդիրների եւ ոչ կարեւոր աղմուկների միջեւ առաջնահերթություն սահմանելու եւ տարբերելու ունակություն, առանց որակի հետ շոշափման ժամկետները պահպանելու - Ընկերության միջոցառումների համար տարեկան մինչեւ 4 անգամ ճանապարհորդելու պատրաստակամություն

Այն, ինչ մենք առաջարկում ենք

- Տեղակայքի, փորձի եւ հմտությունների հիման վրա մրցակցային հիմնական աշխատավարձ - Լրիվ հեռավոր աշխատանքային միջավայր, որը ստեղծվել է 2004 թվականից - Տարեկան ուսուցման եւ զարգացման բյուջեն 2000 ԱՄՆ դոլար - Պարբերական կատարողական վերանայմաններ - ճանաչման ծրագրեր - Տարեկան ազատ արձակուրդ - Ծնողական արձակուրդ - Աշխատակիցների աջակցության ծրագիր - Թիմային միջոցառումների համար տարբեր վայրեր այցելելու հնարավորություններ - Ճանապարհորդության համար առաջնահերթության տոմսերի մուտք եւ երկարատեւ միջոցառումների համար թարմացումներ

Canonical-ի մասին

Canonical-ը առաջատար բաց աղբյուրի տեխնոլոգիական ընկերություն է, որն իր գլխավոր արտադրանքի՝ Ubuntu-ի միջոցով խթանում է նորարարությունը AI, IoT եւ ամպային լուծումների ոլորտում: Մենք վարձակալում ենք գլոբալ մակարդակով եւ պահպանում ենք բարձր ստանդարտներ մեր թիմի անդամների համար: ZQX-ին միանալը նշանակում է լինել առաջընթաց մտածող համայնքի մի մասը, որը նվիրված է գերազանցությանը եւ շարունակական բարելավմանը:

Canonical-ը հավասար հնարավորություն ունեցող գործատու է Մենք գնահատում ենք բազմազանությունը եւ ներգրավվածությունը, խրախուսում ենք խտրականությունից զերծ աշխատանքային վայր: Մենք ողջունում ենք բոլոր ծայրերի եւ ինքնության թեկնածուներին դիմելու համար:

#LI-հեռավոր հեռախոսը