کار از راه دور: Talent Acquisition Specialist

این آگهی را TechBiz Global برای موقعیت Talent Acquisition Specialist منتشر کرده است. این موقعیت در دسته «منابع انسانی و استخدام» جای می‌گیرد و به‌طور کامل دورکاری است. شرکت هیچ محدودیتی برای محل زندگی داوطلب نمی‌گذارد، پس می‌توانید از همان جایی که زندگی می‌کنید درخواست بدهید.

کارفرما رقمی اعلام نکرده است و این موضوع در مصاحبه روشن می‌شود. آگهی درباره ساعت کاری هیچ شرطی نگذاشته است.

این موقعیت از یک بررسی خودکار گذشته است: آگهی‌هایی که مجوز کار خارجی، اسپانسر ویزا، تابعیت مشخص یا سکونت در کشوری معین می‌خواهند، به این فهرست نمی‌رسند.

TechPulse Global یک شرکت استخدام فناوری اطلاعات برتر است. ما استخدام فناوری اطلاعات، خارج از کارکنان، برون سپاری، توسعه نرم افزار و خدمات مشورتی مختلف را ارائه می دهیم که به شرکای ما کمک می کند تا اهداف استخدام خود را به دست آورند. در TechPulce Global، ما تنوع را در آغوش می گیریم و فضای فراگیر را تقویت می کنیم. مشتریان و شرکای جهانی ما در سراسر جهان هستند. ما از طیف وسیعی از فن آوری ها و چارچوب ها استفاده می کنیم. آیا شما علاقه مند به اتصال استعداد به فرصت ها هستید؟ آیا شما در یک محیط پویا و بین المللی عالی هستید؟ اگر بله، ما شما را دعوت می کنیم که در ماموریت ما برای ارائه تجربه های فوق العاده استخدام به ما ملحق شوید! نقش شما

* شناسایی استایل ستارگان: کاندیداهای برتر و تخصصی را برای شرکت های برجسته جهانی در بازارهای اروپایی و بین المللی پیدا کنید.

* برتری در انتخاب: ارزیابی و مصاحبه با کاندیداها برای تضمین فقط بهترین ها به مشتریان ما ارائه می شود.

* نوآوری و تطبیق: با پیشرفت های صنعت در حال حاضر باشید و از طریق تکنیک های ارزیابی پیشرفته اطمینان حاصل کنید که کاندیداها با استانداردهای سطح بالا مطابقت دارند.

* شبکه موثر: ایجاد ارتباطات قوی هم آنلاین و هم آفلاین برای افزایش نام تجاری کارفرمای ما و جذب حرفه ای های پیشرو در صنعت.

واجد شرایط چیزی که می خواهیم! تجربه: حداقل 3+ سال در استخدام IT و غیر IT. تخصص فنی: ماهر در استفاده از راه حل های استعداد لینکدین برای جذب کاندیداهای با کیفیت و انجام مصاحبه ها از طریق سیستم عامل هایی مانند تیم ها، زوم و اسکایپ. نابغه ارتباطات: مهارت های ارتباطی کلامی و نوشتاری قوی در زبان انگلیسی. دانش صنعت: درک عمیق از نیازهای شغلی و ارزیابی برای موقعیت های فناوری اطلاعات و غیر فناوری اطلاعات. اس شبکه سازی: سابقه ثابت و ثابت ساخت و نگهداری یک شبکه قوی. علاوه بر این تجربه کار در یک سازمان فناوری در حال گسترش سریع. مهارت های زبان اضافی (آلمان یا روسی) یک مزیت است. تجربه قبلی در ارتباطات با مشتری چه فایده ای برایت داره؟ انعطاف پذیری: از هر جایی از راه دور کار کنید - فضای کاری شما هر کجا باشید! نوآوری: ایده های خود را در یک محیط پرورش دهنده با یک سلسله مراتب مسطح و ارتباطات باز تحقق دهید. استقبال گرمجوشی: به یک تیم که از شما حمایت می کند و در هر مرحله از مسیر شما قدردانی می کند، پیوستید. دستمزد رقابتی: از دستمزد پایه و پاداش های مبتنی بر عملکرد بهره مند شوید تا دستاوردهای خود را به رسمیت بشناسید. در اصل در هیمالیا منتشر شد