Talent Acquisition Specialist - offerta da remoto

L'azienda TechBiz Global cerca: Talent Acquisition Specialist. La posizione rientra nella categoria HR e recruiting ed è interamente da remoto. L'azienda non pone alcun vincolo sul luogo di residenza del candidato, quindi può candidarsi da dove vive.

L'azienda non ha pubblicato alcuna cifra, se ne parla al colloquio. Sull'orario di lavoro l'annuncio non pone alcuna condizione.

Questa offerta ha superato un controllo automatico: gli annunci che richiedono un permesso di lavoro estero, la sponsorizzazione del visto, una cittadinanza specifica o la residenza in un paese indicato non entrano in elenco.

TechPulse Global è una società di reclutamento IT leader. Offriamo reclutamento IT, outstaffing, outsourcing, sviluppo software e vari servizi di consulenza, dedicati ad aiutare i nostri partner a raggiungere i loro obiettivi di reclutamento. In TechPulse Global, abbracciamo la diversità e adottiamo un'atmosfera inclusiva. I nostri clienti e partner globali abbracciano il mondo. Ci avvaliamo di una vasta gamma di tecnologie e quadri. Sei entusiasta di collegare il talento alle opportunità? eccelle in un ambiente dinamico e internazionale? Se è così, vi invitiamo a unirsi a noi nella nostra missione per offrire esperienze di reclutamento eccezionali! Il tuo ruolo

* Identificare Star Talent: Individua i candidati top-tier, altamente specializzati per le imprese globali di primo piano in tutti i mercati europei e internazionali.

* Eccellenza in Selezione: Valutare e intervistare i candidati per garantire solo i migliori sono presentati ai nostri clienti.

* Innovare e Adapt: rimanere attuali con gli sviluppi del settore e garantire che i candidati soddisfano gli standard di livello superiore attraverso tecniche di valutazione avanzate.

* Rete Efficacemente: Forge connessioni robuste sia online che offline per migliorare il nostro marchio datore di lavoro e attirare professionisti leader nel settore.

Qualifiche Quello che cerchiamo! Esperienza: almeno 3+ anni sia in IT che in non-IT di reclutamento. Tech Expertise: Proficiente nell'utilizzo di LinkedIn Talent Solutions per sourcing candidati di qualità e condurre interviste tramite piattaforme come Team, Zoom e Skype. Comunicazione Genius: Forte capacità di comunicazione verbale e scritta in inglese. Conoscenza dell'industria: comprensione approfondita dei requisiti di lavoro e delle valutazioni per le posizioni IT e non IT. Networking Ace: Persistente e collaudata traccia di costruzione e di mantenimento di una rete robusta. Inoltre Esperienza di lavoro in un'organizzazione tecnologica in rapida espansione. Ulteriori competenze linguistiche (tedesco o russo) sono un plus. Esperienza precedente nella comunicazione dei clienti Cosa c'è dentro per te? Flessibilità: Lavorare a distanza dal tuo spazio di lavoro ovunque tu sia! Innovation-Driven: Realizzare le tue idee in un ambiente nutritivo con una gerarchia piana e una comunicazione aperta. Warm Welcome: Unisciti a un team che ti supporta e ti valorizza ogni passo della strada. Paga competitiva: goditi uno stipendio base più bonus basati sulle prestazioni per riconoscere i tuoi risultati. Originariamente pubblicato su Himalayas