Talent Acquisition Specialist - praca zdalna

Firma TechBiz Global szuka osoby na stanowisko Talent Acquisition Specialist. Oferta należy do kategorii „HR i rekrutacja” i jest w pełni zdalna. Firma nie ogranicza miejsca zamieszkania kandydata, więc zgłoszenie można wysłać z dowolnego miejsca.

Firma nie podała żadnej kwoty, ustala się to na rozmowie. Ogłoszenie nie stawia żadnych warunków co do godzin pracy.

Ta oferta przeszła automatyczną kontrolę: na listę nie trafiają ogłoszenia wymagające zagranicznego pozwolenia na pracę, sponsorowania wizy, określonego obywatelstwa ani zamieszkania we wskazanym kraju.

TechPulse Global jest główną firmą rekrutacyjną IT. Oferujemy rekrutację IT, outstaff, outsourcing, rozwój oprogramowania i różne usługi doradcze, przeznaczone do pomocy naszym partnerom osiągnąć cele rekrutacji. W TechPulse Global akceptujemy różnorodność i wspieramy atmosferę integracyjną. Nasi globalni klienci i partnerzy rozchodzą się po świecie. Wykorzystujemy różnorodne technologie i ramy. Czy jesteś entuzjastą łączenia talentów z możliwościami? Czy wyróżniasz się w dynamicznym, międzynarodowym otoczeniu? Jeśli tak, zapraszamy do przyłączenia się do naszej misji, aby dostarczyć wybitnych doświadczeń rekrutacyjnych! Twoja rola

* Zidentyfikuj Star Talent: Zlokalizuj czołowy poziom, wysoko wyspecjalizowanych kandydatów dla znaczących globalnych przedsiębiorstw na rynkach europejskich i międzynarodowych.

* Excellence in Selection: Ocena i wywiad kandydatów w celu zagwarantowania tylko najlepszych są przedstawiane naszym klientom.

* Innowacja i Adaptacja: Bądź obecny w rozwoju przemysłu i zapewnić kandydatom spełniać najwyższe standardy za pomocą zaawansowanych technik oceny.

* Sieć efektywnie: Forge solidne połączenia zarówno online jak i offline, aby zwiększyć markę pracodawcy i przyciągnąć czołowych specjalistów w branży.

Kwalifikacje Czego szukamy! Doświadczenie: Co najmniej 3 + lat w rekrutacji IT i non-IT. Ekspertyza techniczna: Biedni w wykorzystywaniu LinkedIn Talent Solutions do pozyskiwania kandydatów wysokiej jakości i prowadzenia wywiadów za pośrednictwem platform takich jak zespoły, Zoom i Skype. Geniusz komunikacji: Mocne słowne i pisemne umiejętności komunikacyjne w języku angielskim. Wiedza branżowa: dogłębne zrozumienie wymogów i ocen zatrudnienia w odniesieniu do pozycji IT i pozycji innych niż IT. As sieciowy: Trwały i sprawdzony rekord budowy i utrzymania solidnej sieci. Dodatkowo Doświadczenie pracy w szybko rozwijającej się organizacji technologicznej. Dodatkowe umiejętności językowe (niemiecki lub rosyjski) są plus. Poprzednie doświadczenie w komunikacji z klientami Co z tego będziesz miał? Elastyczność: Praca zdalnie z dowolnego miejsca - Twoja przestrzeń robocza jest gdziekolwiek jesteś! Innovation- Driven: Zrealizuj swoje pomysły w pielęgnacyjnym środowisku z płaską hierarchią i otwartą komunikacją. Ciepłe powitanie: Dołącz do zespołu, który wspiera i ceni Cię na każdym kroku. Wynagrodzenie konkurencyjne: Ciesz się podstawową pensją plus bonusy oparte na wynikach, aby rozpoznać swoje osiągnięcia. Pierwotnie opublikowany na Himalajach