Senior Software Engineer (Elixir) - praca zdalna

Firma Sona szuka osoby na stanowisko Senior Software Engineer (Elixir): poziom senior, czyli decyzje podejmuje się tu samodzielnie. Oferta należy do kategorii „IT i programowanie” i jest w pełni zdalna. Firma zatrudnia kandydatów przebywających w Europie.

Firma nie podała żadnej kwoty, ustala się to na rozmowie. Ogłoszenie nie stawia żadnych warunków co do godzin pracy.

Ta oferta przeszła automatyczną kontrolę: na listę nie trafiają ogłoszenia wymagające zagranicznego pozwolenia na pracę, sponsorowania wizy, określonego obywatelstwa ani zamieszkania we wskazanym kraju.

Nawigacja złożoności pierwszych operacji biznesowych jest wyzwaniem, którym większość rozwiązań oprogramowania nie w pełni się zajmuje. Wahania kosztów pracy przez zmianę, zróżnicowane zasady zgodności w zależności od regionu i roli, i razor- cienkie marginesy, które mogą być zagrożone przez słabo opracowane harmonogramy - te czynniki sprawiają, że zadanie niesamowicie trudne. Pomimo krytycznego charakteru sektorów linii frontu, które zatrudniają 80% światowej siły roboczej, w ciągu ostatniej dekady otrzymały minimalne inwestycje w oprogramowanie.

Uważamy, że ta luka istnieje, ponieważ problem wymaga połączenia SI i oprogramowania, a nie tylko lepszego oprogramowania. Organizacje Frontline są bogate w dane operacyjne, które po efektywnym uruchomieniu, pozwalają agentom w większym stopniu przyczyniać się do działalności firmy niż tylko o nich informować. To jest wizja, którą realizujemy w Sona, i jesteśmy na wczesnym etapie, gdzie systemy, które teraz budujecie, będą nadal fundamentalne za trzy lata.

Zabezpieczyliśmy ponad 100 milionów dolarów funduszy od N47, Felicis, Gradient i Northzone, i już podpisałyśmy ponad 100 klientów przedsiębiorstw w Wielkiej Brytanii i USA. Założyliśmy również biura w Londynie, Nowym Jorku, Austin i Lizbonie. Więcej informacji na temat pracy w Sona można znaleźć na naszej stronie internetowej.

O roli

Szukamy Senior Software Engineers, aby dołączyć do naszych zespołów produktów i pomóc w rozwoju nowej generacji narzędzi zarządzania siłą roboczą. W Sona inżynierowie odgrywają kluczową rolę w procesie rozwoju produktu, współpracując ściśle z klientami w celu identyfikacji punktów bólu i przekładając te spostrzeżenia na realne rozwiązania.

Narzędzia rozwoju AI stanowią główny element naszego przepływu pracy. Agenci kodujący generują większość naszego kodu, a waszą rolą będzie nadzorowanie, udoskonalanie i architektura systemu - zamiast pisać każdą linijkę samodzielnie. Użyjesz narzędzi takich jak Claude Code, Cursor lub podobnych jako część codziennej rutyny, a my ocenimy Twoją biegłość podczas procesu wywiadu. Aby wyróżniać się w tej roli, należy mieć solidną wiedzę Elixir - wystarczająco, aby stwierdzić, kiedy wynik agenta jest nieprawidłowy i jak go naprawić.

Na zasadzie dzień-to-dzień, będziesz pracować w ramach krzyżowo funkcjonalnych zespołów produktów o znacznej autonomii w celu określenia cech i zakresu. Będziesz angażować się w definiowanie funkcji i zakresu z pierwszych rozmów i FAQ, zamiast podejmowania w pełni określonych zadań. Dodatkowo, będziesz miał możliwość pracy w różnych dziedzinach produktów, takich jak harmonogramowanie, wypłaty, HR i zaangażowanie personelu, oferując szerszy zestaw umiejętności niż typowe role inżynieryjne.

Rola ta jest odległa - pierwsza dla kandydatów w europejskiej strefie czasowej, z kwartalnymi sesjami in- personal i warsztatami dla klientów w Londynie. Chociaż jest to odległa pierwsza pozycja, musisz być elastyczny na krytyczne spotkania in- person.

Obowiązki

- Posiadają rozwój funkcji w całej platformie Sona, od wstępnego zakresu do dostawy końcowej, w tym w aplikacji mobilnej - Wykorzystanie narzędzi rozwoju AI jako głównego przepływu pracy - kierowanie i ocena kodu produkowanego przez agentów, nie pisanie wszystkiego od podstaw - Zaangażować się bezpośrednio z klientami poprzez warsztaty, sesje zwrotne i rozmowy odkrywcze, aby zapewnić swoje zadania w świecie rzeczywistym - Współpraca z menedżerami produktów i projektantami produktów w celu kształtowania rozwiązań z niejasnych wymagań i wyjściowych wyjść - przyczynianie się do wielu dziedzin produktów przez cały rok, budowanie głębokiego zrozumienia wyzwań związanych z zarządzaniem siłą roboczą - Udział w procesie rozwoju produktu - ambitny zakres, sugerowanie podejść, a także pragmatyczne kompromisy między idealnym rozwiązaniem a praktycznym

Wymagania

- Jesteś starszym inżynierem zdolnym do posiadania funkcji od zakresu do produkcji - więcej niż tylko wykonanie wbrew specyfikacji - Masz profesjonalne doświadczenie Elixir - wystarczy do oceny i skorygowania kodu produkowanego przez agentów w środowisku produkcyjnym - Jesteś już zaznajomiony z narzędziami rozwoju AI - czymś więcej niż tylko jednorazowym eksperymentem - i możesz wyrażać swoje przepływy pracy pod presją - Jesteś pasjonatem rozumienia problemów z klientami, jak również rozwiązywania problemów technicznych, i jesteś wygodny angażując się bezpośrednio z klientami - Komunikujesz się w sposób jasny i zwięzły - dostosowujesz swoją wiadomość zarówno dla odbiorców technicznych, jak i nietechnicznych - Jesteś pragmatyczny, gotów dostosować opinie w razie potrzeby, i zrobić świadome trade-off

Bonus: Pełne doświadczenie, w tym React Native, tło w zespole inżynieryjnym product- led lub high-growth B2B SaaS firmy, lub zapoznanie się z domeną zarządzania kadrami / pracownikami

Korzyści

- Wynagrodzenie: 85- 105k - Remote-first (strefa czasowa Europy) z kwartalnymi sesjami in- personal i warsztatami dla klientów w Londynie - Udostępnianie opcji - 35 dni urlopu rocznego (25 dni standardowego plus 10 elastycznych dni urlopu publicznego) - Dodatkowy dzień urlopu za każdy rok służby - Składki emerytalne do 5% - Kompleksowe ubezpieczenie zdrowotne - Zwiększony urlop rodzicielski i wynagrodzenie - System opieki nad dziećmi z tytułu poświęcenia wynagrodzenia (Pielęgniarka w miejscu pracy) - Stypendium dla osób spoza Londynu - Coroczne wszystkie wydatki wypłacone zespół wycofuje - Najnowszy budżet Macbook i sprzęt dla Twojego biura - Budżet na rozwój zawodowy - Nieograniczone darmowe książki

Uwaga: Stanowi to typowy pakiet wynagrodzeń i świadczeń dla pracownika w pełnym wymiarze godzin. Dokładne szczegóły mogą się różnić w zależności od lokalizacji i rodzaju zatrudnienia, ale staramy się być jak najbardziej sprawiedliwe dla wszystkich członków naszego zespołu. Prosimy o kontakt z zespołem Talent w celu wyjaśnienia dostępnych korzyści.