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Senior M&A and Regulatory Lawyer - vaga remota

GR8 Tech

De qualquer lugarRemoto
Candidatar-se

O link leva ao anúncio original. Donator não recebe candidaturas.

Publicada: (há 28 dias)Ativa até: até 8 de novembro de 2026

Senior M&A and Regulatory Lawyer - Outras áreas, remoto

A empresa GR8 Tech está com uma vaga aberta de Senior M&A and Regulatory Lawyer: nível senior, ou seja, a empresa espera que você tome as decisões. A posição fica na área de Outras áreas e é totalmente remota. A empresa não impõe restrição sobre onde o candidato mora, então você pode se candidatar de onde estiver.

A empresa não publicou nenhum valor, isso é acertado na entrevista. O anúncio não impõe condição nenhuma de horário.

Esta vaga passou por uma verificação automática: anúncios que exigem autorização de trabalho estrangeira, patrocínio de visto, uma nacionalidade específica ou residência em um país indicado não entram na lista.

Em resumo

Empresa
GR8 Tech
Área
Outras áreas
Quem pode se candidatar
De qualquer país do mundo
Formato de trabalho
Totalmente remota
Nível
Senior
Tipo de contrato
Tempo integral
Publicada
9 de setembro de 2026 (há 28 dias)
Ativa
até 8 de novembro de 2026
Fonte
Himalayas

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Sobre esta vaga

GR8 TECH cria plataformas de iGaming B2B para operadores que jogam para liderar.

Nosso trabalho é uma tecnologia de alto impacto construída para escala, abrangendo integrações, consultoria especializada e suporte operacional de longo prazo. A plataforma serve milhões de jogadores ativos e produz um crescimento real dos negócios. Chame-lhe o que é: a plataforma iGaming para campeões.

Mais de 1000 pessoas trabalham em locais e fusos horários. Fazemos mais do que enviar tecnologia, ajudamos os operadores a escrever histórias de sucesso em marcas, mercados e geos.

A nossa ambição impulsiona-nos. O nosso povo torna isto real.

Challenger em espírito, campeão em acção? Junte-se a nós.

Por que este papel existe:

Esta posição conduz a transacções transfronteiras de M&A e de empresas, assegura a conformidade regulamentar nos mercados-alvo e supervisiona a gestão de entidades jurídicas internacionais. Ele garante que reestruturações corporativas, licenciamento e entradas estratégicas do mercado se alinham com padrões legais, fiscais e de governança em várias jurisdições.

O que vais conduzir:

M&A e operações empresariais

* Voltar M&A transfronteiras e transações corporativas em múltiplas geografias e jurisdições, com foco em tecnologia e negócios de jogo.

* Execute a devida diligência legal em alvos em várias jurisdições.

* Construir estruturas de transação e entrada de mercado que respondem por fatores corporativos, regulamentares, fiscais e financeiros.

* Lidar com a autorização de fusão mais aprovações regulamentares e fiscais com as autoridades competentes.

* Dar suporte legal em todo o ciclo de vida da transação, desde a primeira estruturação até o fechamento e tudo depois dele.

Jogo regulatório e entrada no mercado

* Fornecer suporte legal e regulatório para a entrada e operação em mercados de jogo regulamentados.

* Avaliar os requisitos regulamentares e restrições aplicáveis a novos mercados, transações e estruturas corporativas.

* Trabalhar com reguladores de jogo e outras autoridades sobre licenciamento, aprovações e questões regulatórias.

* Spot e reduzir o risco regulamentar criado por transações de M&A, reestruturações e mudanças de propriedade ou controle.

* Junte-se ao conselho regulatório interno e externo para que as transações e estruturas corporativas atendam aos regulamentos de jogo aplicáveis.

Governação corporativa e gestão de entidades jurídicas

* Execute o ciclo de vida legal completo de entidades do grupo em múltiplas jurisdições: incorporações, conformidade anual, aprovações internas, reorganizações e encerramentos.

* Rascunho, coordenação e manter documentos corporativos atuais, incluindo resoluções de acionistas e conselho, certificados, PoAs, declarações UBO, transferências de ações, e nomeações de diretor.

* Servir como primeiro contato legal para administradores externos, secretários de empresa, intermediários regulamentados e agentes registrados.

* Mantenha os registros de governança, arquivos KYC, estruturas de grupo e autoridades de assinatura atualizados em todas as entidades legais ativas.

* Impulsionar aprovações internas e atualizar processos de governança e ferramentas de rastreamento de decisões.

O que te faz um GR8 cabe:

Deve ter

* Qualificação legal em uma jurisdição civil ou de direito comum, mais 4+ anos de experiência relevante em direito corporativo, M&A, transações corporativas, ou gestão de entidade jurídica.

* Histórico profundo de apoio a transações transfronteiras e multijurisdicionais.

* Apreensão firme da governança corporativa, direito das sociedades e estruturação internacional.

* Exposição manual à lei de jogo e/ou questões regulatórias em mercados regulamentados de jogo.

* Antecedentes trabalhando com autoridades reguladoras e apoiando projetos de licenciamento, aprovações ou de entrada no mercado.

* Acompanhe o registro gerenciando entidades legais e ações corporativas em várias jurisdições, inclusive através de prestadores de serviços de terceiros.

* Excelentes habilidades de redação, comunicação e negociação em inglês.

Que bom.

* Fundo interno dentro de uma organização multinacional.

* Exposição a transações M&A envolvendo empresas de jogo / iGaming.

* Conhecimento de trabalho de propriedade benéfica, KYC/AML, nomeado, confiança, ou estruturas fiduciárias.

* Antecedentes na estruturação fiscal e financeira das transações corporativas.

* Línguas extras.

Porque vais adorar trabalhar aqui.

Benefícios Cafeteria, um orçamento anual que você atribui a:

Esportes • Médico • Saúde mental • Home office • Línguas.

Vida útil e suporte

* Licença de maternidade/paternidade paga mais um subsídio mensal de acolhimento de crianças.

* 20+ dias de férias, licença médica ilimitada, férias de emergência.

* Primeira configuração remota, suporte técnico, compensação de coworking.

* Eventos de equipe, online, offline e fora do local.

* Cultura de aprendizagem com cursos internos e programas de crescimento.

Nossos valores de cultura e núcleo:

Cultura GR8 TECH é como ganhamos: confiança, propriedade, mentalidade de crescimento. Movemo-nos rapidamente, ficamos curiosos e mantemos-nos reais, com feedback aberto, espaço para experimentar e uma equipa atrás de ti.

Companheiro pela confiança: aberto, honesto, vigiando uns aos outros.

PRÓPRIO SEU JOGO: tomamos iniciativa e possuímos o que fazemos.

Agimos rápido, concentramo-nos bem, simples.

DESAFIO ACEITADO : crescemos através de desafios e permanecemos curiosos.

BULLEETPROOF: resistente, pronto, sempre segurando um plano.

Originalmente postado em Himalaias

A Donator escreveu esta descrição a partir do anúncio do empregador e traduziu-a automaticamente. Ver o original do empregador.

Esta vaga foi publicada em Himalayas. Anúncio original (Himalayas)

Perguntas frequentes sobre esta vaga

Posso me candidatar à vaga de Senior M&A and Regulatory Lawyer de onde eu moro?

Sim. Para esta vaga, GR8 Tech aceita candidatos de qualquer país do mundo, então você não precisa de autorização de trabalho de outro país. O anúncio passou por uma verificação automática: se a empresa exigisse autorização de trabalho, patrocínio de visto ou residência em um país específico, ele não estaria neste quadro.

Qual é a remuneração informada?

Para esta vaga, GR8 Tech não divulgou remuneração. A maioria dos anúncios remotos não publica valor, isso é acertado na entrevista.

Como eu me candidato?

Você se candidata diretamente à empresa, pelo anúncio original publicado em Himalayas. Donator não recebe candidaturas, não cobra comissão e não guarda currículos.

Que tipo de vaga é esta?

Uma vaga totalmente remota na área de Outras áreas. Anúncios híbridos e tudo o que exige presença no escritório não são publicados neste quadro.

Certificados gratuitos para esta vaga

Os certificados gratuitos que mais pesam nesta área. Cada um é conferido na própria página da instituição que o emite.

Todos os certificados gratuitos: Career and practice

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