Regional SDR Director - удалённая вакансия

Canonical ищет специалиста на позицию Regional SDR Director: руководящий уровень, а значит ответственность за команду или направление. Вакансия относится к направлению IT и программирование и полностью удалённая. Компания берёт кандидатов из Европы.

Работодатель не указал сумму публично, это уточняется на собеседовании. Условий по рабочим часам объявление не ставит.

Эта вакансия прошла автоматическую проверку: в список не попадают объявления, где требуется иностранное разрешение на работу, спонсорство визы, гражданство определённой страны или проживание в ней.

Canonical является ведущим поставщиком программного обеспечения и операционных систем с открытым исходным кодом, обслуживающим глобальные корпоративные и технологические сектора. Наш флагманский продукт Ubuntu широко используется в передовых корпоративных проектах, таких как публичное облако, наука о данных, ИИ, инженерные инновации и IoT. Мы сотрудничаем с ведущими мировыми поставщиками публичных облаков и кремния, а также с лидерами отрасли в различных секторах. Как компания, которая выступает за глобальное распределенное сотрудничество, у нас более 1200 сотрудников в 75 странах с минимальными офисными ролями. Наши команды собираются два-четыре раза в год для личных встреч в разных местах по всему миру, уделяя особое внимание стратегии и исполнению.

Canonical - это основанная, прибыльная и растущая организация. В настоящее время мы расширяем наши команды по продажам и полевому инжинирингу по всему миру, в том числе наши команды по развитию продаж (SDR) и команды по развитию бизнеса (BDR). Эти роли, как правило, заполнены выдающимися выпускниками из STEM областей, которые стремятся войти в индустрию программного обеспечения и начать свою карьеру продаж в Canonical.

Мы ищем региональных директоров SDR для наблюдения за нашими входящими и исходящими командами в AMER, EMEA и APAC. Наша цель состоит не только в том, чтобы управлять входящими лидами, но и развивать исключительных профессионалов продаж с честностью, сочувствием и сильной рабочей этикой. Таким образом, наша организация SDR служит академией продаж, и мы стремимся к региональным директорам SDR и BDR, которые глубоко привержены личному и командному развитию и любят быть в курсе технологических достижений.

Вы преуспеете в этой роли, если будете организованы, настойчивы, аналитически и преданы делу содействия росту умных и амбициозных людей. Вы должны быть готовы учиться и развивать свои навыки, а также навыки вашей команды и ценить возможность исследовать новые технологии. Ваша основная цель будет заключаться в том, чтобы возглавить региональных менеджеров и команды SDR & BDR в AMER, EMEA и APAC, сохраняя при этом значительный многомиллионный трубопровод.

Мы ценим:

Исключительные академические результаты как школы, так и университета Степень бакалавра или эквивалент в бизнесе или STEM - сильный фон в развитии бизнеса, продаж и технологий Доказанный послужной список достижения выдающихся результатов развития внешних продаж Стремление к непрерывному обучению и совершенствованию, характеризующееся любопытством, гибкостью и научным подходом Творческое решение проблем и эффективное сотрудничество между командами Опыт лидерства в любом качестве Возможность использовать данные для управления деятельностью команды и непрерывного совершенствования Региональное стратегическое видение, адаптированное к динамике рынков AMER, EMEA и APAC История набора, наставничества и развития менеджеров команд SDR - Сильное кросс-функциональное согласование с региональными вице-президентами по продажам, маркетингу и полевому машиностроению Опыт использования современных стеков технологий продаж и аналитики CRM для точного прогнозирования трубопроводов Способность управлять масштабируемым конвейером талантов для поддержки старших позиций по продажам и альянсам во всех трех регионах. Опыт управления ответственностью и культурой в асинхронных, дистанционных глобальных командах

За последние несколько лет эта команда подготовила множество талантливых специалистов по продажам технологий, которые теперь работают в Canonical и во всей отрасли. Познакомьтесь с некоторыми из СПЗ, которые окончили нашу академию продаж технологий.

Что мы предлагаем: Мы адаптируем географическое положение, опыт и производительность для определения компенсации по всему миру. Мы ежегодно пересматриваем компенсацию (и чаще всего для выпускников и сотрудников), чтобы обеспечить признание выдающихся результатов. В дополнение к конкурентоспособной базовой заработной плате мы предоставляем ежегодный бонус или комиссию. Мы предлагаем различные преимущества, которые отражают наши ценности и идеалы, в том числе:

Распределенная рабочая среда с индивидуальными командными спринтами два раза в год Личный бюджет обучения и развития 2000 долларов США в год Ежегодный обзор компенсаций - Награды за признание - Щедрый ежегодный отпуск - Отпуск по беременности и родам - Программа помощи работникам Возможность путешествовать в новые места, чтобы встретиться с коллегами Приоритетный пропуск и обновления для дальнемагистральных мероприятий компании

О Canonical: Canonical является новаторской технологической компанией на переднем крае глобального перехода к открытому исходному коду. Как издатель Ubuntu, одного из самых значительных проектов с открытым исходным кодом, мы трансформируем программный ландшафт. Мы принимаем на работу по всему миру и поддерживаем высокие стандарты для всех новых сотрудников. Мы требуем совершенства и стремимся быть лучшими во всем, что мы делаем. С момента своего основания в 2004 году большинство наших коллег работали из дома. Работа в Canonical — это шаг в будущее, который заставит вас думать по-другому, работать умнее и улучшать свою игру.

Canonical – работодатель равных возможностей. Мы стремимся к созданию рабочих мест, свободных от дискриминации. Разнообразие опыта, перспектив и опыта создает лучшую рабочую среду и лучшие продукты. Независимо от вашей личности, мы будем справедливо рассматривать вашу заявку.

#LI-дистанционный