Regional SDR Director - დისტანციური ვაკანსია

Canonical ეძებს სპეციალისტს პოზიციაზე Regional SDR Director - ხელმძღვანელი დონე, რაც გუნდზე ან მიმართულებაზე პასუხისმგებლობას გულისხმობს. ვაკანსია IT და პროგრამირება-ის მიმართულებისაა და სრულად დისტანციურია. კომპანია ევროპაში მყოფ კანდიდატებს იღებს, რაშიც საქართველოც შედის.

დამსაქმებელს ანაზღაურება საჯაროდ არ მიუთითებია, ეს გასაუბრებაზე ზუსტდება. სამუშაო საათებზე განცხადება პირობას არ აწესებს.

ეს ვაკანსია ავტომატურ შემოწმებას გადის: სიაში არ ხვდება განცხადება, რომელიც ითხოვს უცხო ქვეყნის სამუშაო ნებართვას, ვიზის სპონსორობას, კონკრეტული ქვეყნის მოქალაქეობას ან იქ ცხოვრებას.

Canonical არის ღია წყარო პროგრამული უზრუნველყოფისა და ოპერაციული სისტემების წამყვანი პროვაიდერი, რომელიც ემსახურება გლობალურ საწარმოსა და ტექნოლოგიურ სექტორებს. ჩვენი ფლაგშოპი პროდუქტი, Ubuntu, ფართოდ გამოიყენება უახლეს საწარმოს პროექტებში, როგორიცაა საჯარო ღრუბელი, მონაცემთა მეცნიერება, AI, ინჟინერიული ინოვაცია და IoT. ჩვენ ვთანამშრომლობთ მსოფლიოს წამყვანი საჯარო ქრუბელისა და სილიციონის პროვაიდერებთან, ასევე ინდუსტრიის ლიდერებთან სხვადასხვა სექტორში. როგორც კომპანია, რომელიც გლობალურ დისტრიბუტირებულ თანამშრომლობას უჭერს ხელს, ჩვენ გვაქვს 1200+ თანამშრომელი, რომლებიც 75+ ქვეყანაში არიან დაფუძნებული, მინიმალური ოფისის როლებით. ჩვენი გუნდები წელიწადში ორჯერ ან ოთხჯერ იკრიბებიან პირდაპირ შეხვედრებისთვის სხვადასხვა ადგილას მსოფლიოში, ორიენტირებული სტრატეგიასა და შესრულებაზე.

Canonical არის დამფუძნებლის ხელმძღვანელობით, მომგებიანი და მზარდი ორგანიზაცია. ჩვენ ამჟამად ვფართოებთ ჩვენს გაყიდვების და საველე ინჟინერიის გუნდებს გლობალურად, მათ შორის ჩვენი გაყიდვების განვითარების წარმომადგენელი (SDR) და ბიზნესის განვითარების წარმოსადგენელი (BDR) გუნდები. ამ როლებს, როგორც წესი, იკავებენ STEM სფეროებიდან გამორჩეული კურსდამთავრებულები, რომლებიც სასურველია შევიდნენ პროგრამული უზრუნველყოფის ინდუსტრიაში და დაიწყონ თავიანთი გაყიდვების კარიერა Canonical.

ჩვენ ვეძებთ რეგიონალურ SDR დირექტორებს, რომლებიც უხელმძღვანელებენ ჩვენს შემომავალი და გამომავალი გუნდებს AMER, EMEA და APAC-ში. ჩვენი მიზანია არა მხოლოდ შემომავალი ლიდერების მართვა, არამედ გამორჩეული გაყიდვების პროფესიონალების კეთილმოწყობა, თანაგრძნობა და ძლიერი სამუშაო ეთიკა. ამგვარად, ჩვენი SDR ორგანიზაცია ემსახურება გაყიდვების აკადემიას და ჩვენ ვეძებთ რეგიონულ SDR & BDR დირექტორებს, რომლებიც ღრმად არიან ვალდებულნი პერსონალურ და გუნდურ განვითარებასთან და სიამოვნებით იცნობენ ტექნოლოგიურ მიღწევებს.

თქვენ ამ როლში წარმატებას მიაღწევთ, თუ თქვენ ხართ ორგანიზებული, მუდმივი, ანალიტიკური და თავდადებული ჭკვიანი და ამბიციური ინდივიდების ზრდის ხელშეწყობისთვის. თქვენ უნდა გისურვოთ თქვენი და თქვენი გუნდის უნარების შესწავლა და განვითარება და ახალი ტექნოლოგიების შესწავლის შესაძლებლობა დააფასოთ. თქვენი ძირითადი მიზანი იქნება რეგიონული SDR & BDR მენეჯერებისა და გუნდების ხელმძღვანელობა AMER, EMEA და APAC-ში, ამავდროულად შენარჩუნებით მნიშვნელოვანი მრავალმილიონიანი მილსადენი.

ჩვენ ვაფასებთ:

- სკოლის და უნივერსიტეტის განსაკუთრებული აკადემიური შედეგები - ბაკალავრის ხარისხი ან მის ტოლფასი ბიზნესში ან STEM-ში - ძლიერი გამოცდილება ბიზნესის განვითარებაში, გაყიდვებში და ტექნოლოგიებში - გარეთ გასული გაყიდვების განვითარების შესანიშნავი შედეგების მიღწევის დადასტურებული გამოცდილება - მუდმივი სწავლებისა და გაუმჯობესების ერთგულება, რომელსაც ახასიათებს ცნობისმოყვარეობა, მოქნილობა და სამეცნიერო მიდგომა - პრობლემების შემოქმედებითი მოგვარება და ეფექტური გუნდური თანამშრომლობა - ლიდერობის გამოცდილება ნებისმიერ თანამდებობაზე - მონაცემების გამოყენების უნარი გუნდური საქმიანობის დასაწყებად და მუდმივი გაუმჯობესების მიზნით - რეგიონული სტრატეგიული ხედვა, რომელიც მორგებულია AMER, EMEA და APAC ბაზრების დინამიკას - SDR გუნდის მენეჯერების რეკრუტირების, მენტორობისა და განვითარების ისტორია - რეგიონული გაყიდვების, მარკეტინგისა და საველე ინჟინერიის ვიცე-პრეზიდენტებთან ძლიერი ფუნქციათაშორისი გათანაბრება - ექსპერტიზა თანამედროვე გაყიდვების ტექნოლოგიების სტეკების გამოყენებისა და CRM ანალიტიკის სწორი პროგნოზირებისთვის - შესაძლებლობა მართოს მასშტაბური ტალანტების მილსადენი, რათა მხარი დაუჭირონ უმაღლესი გაყიდვების და ალიანსების პოზიციებს სამივე რეგიონში - გამოცდილება ანგარიშვალდებულებისა და კულტურის მართვაში ასინქრონული, დისტანციური პირველი გლობალური გუნდებში

ბოლო რამდენიმე წლის მანძილზე, ამ გუნდმა გადაამზადა მრავალი ნიჭიერი ტექნოლოგიური გაყიდვების პროფესიონალი, რომლებიც ახლა მუშაობენ Canonical-ში და მთელი ინდუსტრიის მასშტაბით. შეხვდით ზოგიერთ SDR-ს, რომლებმაც დაამთავრეს ჩვენი ტექნიკური გაყიდვების აკადემია.

რას ვთავაზობთ: ჩვენ ვაკონკრეტებთ გეოგრაფიულ ადგილმდებარეობას, გამოცდილებასა და შესრულებას, რათა განვსაზღვროთ კომპენსაცია მთელ მსოფლიოში. ჩვენ ყოველწლიურად (და უფრო ხშირად კურსდამთავრებულებსა და ასოცირებულებს) ვაკონსტრუქებთ კომპენსაციას, რათა უზრუნველვყოთ გამორჩეული შესრულების აღიარება. კონკურენტუნარიანი ბაზის ხელფასის გარდა, ჩვენ ვაძლევთ შესრულებაზე დაფუძნებულ ყოველწლიურ ბონუსს ან კომისიას. ჩვენ გთავაზობთ მრავალფეროვან სარგებელს, რომელიც ასახავს ჩვენს ღირებულებებს და იდეალებს, მათ შორის:

- დანაწილებული სამუშაო გარემო, სადაც წელიწადში ორჯერ ჩატარდება გუნდური სპრინტები - პერსონალური სწავლებისა და განვითარების ბიუჯეტი წელიწადში 2000 აშშ დოლარი - ყოველწლიური ანაზღაურების მიმოხილვა - აღიარების ჯილდოები - კეთილშობილი ყოველწლიური შვებულება - სამშობიარო და მამობრივი შვებულება - დასაქმებულთა დახმარების პროგრამა - შესაძლებლობები ახალი ადგილებისთვის მოგზაურობისა და კოლეგებთან შეხვედრისთვის - პრიორიტეტული ბარათები და მოგზაურობის განახლება გრძელვადიანი კომპანიის ღონისძიებებისათვის

Canonical-ის შესახებ: Canonical არის პიონერი ტექნოლოგიური კომპანია ღია წყაროზე გლობალური გადასვლის სათავეში. როგორც Ubuntu-ის გამომცემელი, ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი ღია წყაროს პროექტი, ჩვენ გარდაქმნით პროგრამული უზრუნველყოფის ლანდშაფტს. ჩვენ რეკრუტირებთ გლობალურად და შევინარჩუნებთ მაღალ სტანდარტს ყველა ახალ დასაქმებულისთვის. ჩვენ ვითხოვთ სრულყოფილებას და ვცდილობთ საუკეთესო ვიყოთ ყველაფერში, რასაც ვაკეთებთ. ჩვენი დაარსებიდან 2004 წლიდან, ჩვენი კოლეგების უმეტესობა მუშაობს სახლიდან. ZQX-ში მუშაობა არის მომავლისკენ გადადგმული ნაბიჯი, რომელიც გამოგიწვევს განსხვავებული აზროვნების, უფრო ჭკვიანი მუშაობისა და თქვენი თამაშის გაზრდისკენ.

Canonical არის თანასწორი შესაძლებლობების დამსაქმებელი. ჩვენ ვალდებულები ვართ ხელი შევუწყოთ დისკრიმინაციისგან თავისუფალ სამუშაო ადგილს. გამოცდილების, პერსპექტივების და ფონის მრავალფეროვნება ქმნის უკეთეს სამუშაო გარემოს და უკეთესი პროდუქტებს. რაც არ უნდა იყოს თქვენი ვინაობა, ჩვენ სამართლიანად განვიხილავთ თქვენს განაცხადს.

#LI-რემონტი