Senior Software Engineer - AI - удалённая вакансия

saas.group ищет специалиста на позицию Senior Software Engineer - AI: уровень senior, то есть решения вы принимаете сами. Вакансия относится к направлению IT и программирование и полностью удалённая. Компания берёт кандидатов из Европы.

Работодатель не указал сумму публично, это уточняется на собеседовании. Условий по рабочим часам объявление не ставит.

Эта вакансия прошла автоматическую проверку: в список не попадают объявления, где требуется иностранное разрешение на работу, спонсорство визы, гражданство определённой страны или проживание в ней.

Возможность в saas.group

Эта позиция находится в составе нашей команды Usersnap, растущего бренда в saas.group.

Профильный обзор

Usersnap интегрирует технологии, основанные на ИИ, для улучшения своих основных функций, от автоматизированной установки до интеллектуальных опросов, контекстуального анализа и самогенерирования отчетов на основе различных соединителей.

Вы будете отвечать за принятие архитектурных решений в рамках своей области знаний, а не только за выполнение чьих-то спецификаций. Вы также выявите потенциальные проблемы и предложите решения, прежде чем они станут критичными.

Ваши первоначальные взносы в первые 3-6 месяцев будут включать в себя:

- Запуск функции на базе ИИ от прототипа до производства - Установить технические стандарты для разработки функций ИИ, которым может следовать вся команда - Создать сильные рабочие отношения с более широкими инженерными и производственными командами - Быть признан надежным и компетентным владельцем сложной, двусмысленной работы

Ключевые обязанности

- Проектирование, строительство и доставка функций на базе ИИ по всему продукту, от первоначального прототипа до качества производства - Работать тесно с языковыми моделями, встраиваниями и другими инструментами ИИ для решения реальных проблем с продуктами, а не только экспериментировать с ними - Примите ключевые технические решения по вашим функциям, включая архитектуру, выбор моделей и стратегии интеграции, учитывая компромиссы качества, стоимости и задержки - Развивать по мере необходимости по всему стеку. Эта роль - это полномасштабное развитие ИИ, не выделяется на задний или передний конец, и каждая функция, которую вы отправляете, должна быть тщательно протестирована, контролирована и поддержана - Помочь установить лучшие практики для развития функций ИИ по мере расширения наших возможностей ИИ и проактивно идентифицировать технические риски, особенно вокруг надежности, затрат и поведения в крайнем случае - В тесном сотрудничестве с старшим инженерным менеджером по техническому планированию и секвенированию, с продуктом по требованиям (в случае необходимости отталкиваясь от технической реальности) и с остальной инженерной командой по совместной архитектуре и стандартам

Что мы ищем

- Минимум 7 лет опыта в разработке программного обеспечения с опытом доставки функций ИИ в производство и владения жизненным циклом от создания проблем до итерации после запуска - Сильные полноценные фундаментальные элементы, комфортные как для разработки фронт-энда, так и для разработки бэк-энда по мере необходимости - Практический опыт работы с большими языковыми моделями (LLM) API, оперативной инженерией, генерацией с увеличением восстановления (RAG) или аналогичными методами в живых системах, с опытным подходом к тому, когда ИИ является правильным инструментом - Оценочный образ мышления, определение показателей успеха, проектирование экспериментов, проведение офлайн и онлайн-оценок и принятие решений, основанных на данных, исходя из результатов - Компетентность в области данных, включая солидный SQL, базовый дизайн схемы, способность создавать простые трубопроводы данных и готовность взаимодействовать с данными посредством анализа и исследования - Готовность к производству с свободным знанием Docker, знания CI/CD, основы ведения журналов и мониторинга, а также хорошие практики по версированию запросов, моделей и наборов данных - Опыт работы с несколькими поставщиками LLM, векторными базами данных и инструментами, такими как LangChain (или аналогичные), и способность настраивать модели при необходимости - Проактивное формирование проблем, выявление проблем и предложение решений самостоятельно, вместо того, чтобы ждать, чтобы сказать, что именно построить - Соответствие или опыт безопасности, или сильный интерес к нему, это плюс, когда мы переходим на рынок

Что из этого получишь?

- Общая гибкость: 100% удаленная работа, позволяющая выбирать рабочую среду и график - Автономия и доверие: высокое доверие, гибкая рабочая среда, где вы можете решать проблемы по-своему, с поддержкой при необходимости - Минимальная бюрократия: мы отдаем приоритет эффективности и устойчивости, минимизируя ненужные встречи и бюрократию - Маленькая и поддерживающая команда: тесная, дружеская команда, которая сотрудничает и празднует успехи друг друга - Сообщество инноваций: часть сети предпринимательских SaaS-специалистов, которые регулярно обмениваются идеями, знаниями и опытом - Гибкое время отпуска: Мы ценим ваше благополучие и поощряем вас отдыхать, когда это необходимо

Usersnap является частью saas.group, и вместе мы стремимся к успеху.

О saas.group

saas.group - это динамичная, полностью удаленная команда из почти 380 коллег, охватывающих более 50 стран. Основанная в 2017 году, мы стремимся превратить перспективные предприятия B2B SaaS в лидеров отрасли.

Следуйте за saas.group в LinkedIn, чтобы оставаться в курсе новых вакансий, эпизодов подкастов и новостей компании.

Присоединяйтесь к нам в этом путешествии, чтобы построить самую большую в мире платформу независимых SaaS компаний. Примите заявку даже если вы не полностью проверили все ящики, поскольку мы ценим разнообразие и свежие перспективы.

Приверженность разнообразию и интеграции

saas.group стремится создать разнообразное и всеобъемлющее рабочее место. Мы являемся работодателем равных возможностей, и все квалифицированные заявители получат рассмотрение на работу независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, гендерной идентичности или выражения, сексуальной ориентации, национального происхождения, генетики, инвалидности, возраста или статуса ветеранов.

Если вам нравится работать с командой, которая ценит инновации, превосходство и справедливость, мы приглашаем вас подать заявку.

Мы верим в справедливую и прозрачную заработную плату. Размеры заработной платы в saas.group корректируются по месту, ориентируются на местных медиа рынка для отдаленной первой среды, и будут разделены с потенциальными сотрудниками в письменной форме перед вашим первым интервью.