Senior Software Engineer - AI（远程职位）

这条招聘信息来自 saas.group，岗位是 Senior Software Engineer - AI：这是高级职位，公司期待由你自己拿主意。职位属于「IT 与编程」类别，完全远程。公司招的是居住在欧洲的候选人。

公司没有公布具体数字，这一项会在面试时谈定。对工作时间，招聘信息没有提出任何条件。

这个职位通过了自动核查：凡是要求外国工作许可、签证担保、特定国籍，或者必须居住在指定国家的招聘信息，都不会进入列表。

机会在 saas.group

该职位位于我们的 Usersnap 团队，这是 saas.group 快速成长的品牌之一。

职位概览

Usersnap 正在整合 AI 驱动的技术，以增强其核心功能，从自动设置到智能调查、上下文分析以及基于各种连接器的自动生成报告。我们寻求一位经验丰富的高级 AI 工程师，设计并推出端到端的 AI 功能，与团队其他工程师密切合作，确保这些功能达到生产质量。

这是一个独立贡献者的职位，具有重要的技术所有权。您将负责在您的专长领域做出架构决策，而不仅仅是执行他人的规定。您还将识别潜在问题并提出解决方案，以防它们变得关键。

您在最初 3-6 个月内的主要贡献包括：

- 从原型到生产推出一个 AI 功能 - 为整个团队制定 AI 功能开发的技术标准 - 与更广泛的工程和产品团队建立牢固的工作关系 - 被视为复杂、模糊工作中可靠且有能力的所有者

主要职责

- 设计、构建并发布产品中的 AI 功能，从初始原型到生产质量 - 与语言模型、嵌入式表示以及其他 AI 工具紧密合作，解决实际产品挑战，而不仅仅是进行实验 - 为您的功能做出关键的技术决策，包括架构、模型选择和集成策略，考虑质量、成本和延迟之间的权衡 - 根据需要开发全栈代码。这是一个全栈 AI 开发角色，而不仅仅是后端或前端的隔离开发，您发布的每个功能都应经过彻底测试、监控和维护 - 作为我们的 AI 能力扩展，帮助建立 AI 功能开发的最佳实践，并主动识别技术风险，特别是可靠性、成本和边缘案例行为 - 与高级工程经理紧密合作，进行技术规划和排序，与产品团队讨论需求（必要时以技术现实为依据提出反对意见），并与工程团队其他成员合作，共同制定共享架构和标准

我们期待的候选人

- 至少 7 年的软件工程经验，有将 AI 功能推向生产并从问题定义到发布后迭代的全流程经验 - 强大的全栈基础，既熟悉前端也熟悉后端开发 - 实际使用大型语言模型（LLM）API、提示工程、检索增强生成（RAG）或类似技术在实际系统中的经验，对何时使用 AI 作为工具具有敏锐的判断力 - 评估思维模式，定义成功指标，设计实验，进行离线和在线评估，并从结果中做出数据驱动的决策 - 数据能力，包括扎实的 SQL、基本的模式设计、构建简单数据管道的能力，以及通过分析和探索与数据互动的意愿 - 生产就绪能力，熟悉 Docker、CI/CD 意识、日志和监控基础知识，以及版本化提示、模型和数据集的最佳实践 - 多个 LLM 提供商、向量数据库和 LangChain（或类似工具）的经验，以及在适当情况下微调模型的能力 - 主动的问题框架，独立地识别问题并提出解决方案，而不是等待被告知具体要构建什么 - 合规或安全经验，或对此有浓厚兴趣，这对我们向高端市场迈进很有帮助

您将获得的福利

- 完全灵活性：100% 的远程工作，允许您选择自己的工作环境和时间表 - 自主权和信任：一个高信任度、灵活的工作环境，您可以在需要时获得支持，自由地以自己的方式解决问题 - 最小的官僚作风：我们注重效率和可持续性，尽量减少不必要的会议和繁琐的手续 - 小而支持性强的团队：一个紧密合作、互相庆祝彼此成就的团队 - 创新社区：成为由创业 SaaS 专业人士组成的网络的一部分，他们定期分享想法、知识和专长 - 灵活的休假时间：我们重视您的健康和福祉，鼓励您在需要时休假

Usersnap 是 saas.group 的一部分，我们共同致力于取得成功。

关于 saas.group

saas.group 是一个充满活力的完全远程团队，拥有近 380 名同事，遍布 50 多个国家。成立于 2017 年，我们致力于将有潜力的 B2B SaaS 业务转变为行业领导者。我们的组合包括 25 个激动人心的品牌。请访问我们的候选人中心，了解更多关于我们文化及团队动态的见解。

请在 LinkedIn 关注 saas.group，以获取招聘信息、播客节目和公司新闻的最新信息。

加入我们，共同构建全球最大的独立 SaaS 平台。即使您不完全符合所有要求，我们也很欢迎您的申请，因为我们重视多样性和新鲜视角。

致力于多样性和包容性

saas.group 致力于创建一个多元化的包容性工作场所。我们是平等机会雇主，所有合格的申请人都将在不考虑种族、肤色、宗教、性别、性别认同或表达、性取向、国籍、基因、残疾、年龄或退伍军人身份的情况下获得就业考虑。我们庆祝多样性并致力于为所有员工营造包容性的工作环境。

如果您对与重视创新、卓越和公平的团队一起工作充满热情，我们诚邀您申请。

我们相信公平透明的薪酬。saas.group 的薪酬范围会根据您所在地区的市场中位数进行调整，适用于远程优先的工作环境，并会在您第一次面试前以书面形式提供给潜在员工。