کار از راه دور: Senior Software Engineer - AI

این آگهی را saas.group برای موقعیت Senior Software Engineer - AI منتشر کرده است. این موقعیت در سطح ارشد است، یعنی شرکت انتظار دارد تصمیم‌ها را خودتان بگیرید. در دسته «IT و برنامه‌نویسی» جای می‌گیرد و به‌طور کامل دورکاری است. شرکت داوطلبانی را استخدام می‌کند که در اروپا ساکن‌اند.

کارفرما رقمی اعلام نکرده است و این موضوع در مصاحبه روشن می‌شود. آگهی درباره ساعت کاری هیچ شرطی نگذاشته است.

این موقعیت از یک بررسی خودکار گذشته است: آگهی‌هایی که مجوز کار خارجی، اسپانسر ویزا، تابعیت مشخص یا سکونت در کشوری معین می‌خواهند، به این فهرست نمی‌رسند.

فرصت در saas.group

این موقعیت در تیم Usersnap ما است، یک برند در حال رشد در saas.group.

خلاصه پروفایل

Usersnap فناوری های مبتنی بر هوش مصنوعی را برای بهبود عملکردهای اصلی خود، از تنظیم خودکار تا نظرسنجی های هوشمند، تجزیه و تحلیل زمینه ای و گزارش های خود تولید مبتنی بر رابط های مختلف، یکپارچه می کند. ما به دنبال یک مهندس ارشد هوش مصنوعی برای طراحی و راه اندازی ویژگی های تقویت شده توسط هوش مصنوعی از پایان به پایان، همکاری نزدیک با مهندسان دیگر برای اطمینان از این که این قابلیت ها به کیفیت تولید می رسند.

این نقش یک موقعیت مشارکت کننده فردی با مالکیت فنی قابل توجهی است. شما مسئول تصمیم گیری های معماری در حوزه تخصص خود خواهید بود، نه فقط اجرای مشخصات شخص دیگری. شما همچنین مشکلات بالقوه را شناسایی خواهید کرد و راه حل هایی را قبل از اینکه آنها مهم شوند پیشنهاد خواهید کرد.

کمک های اولیه شما در سه تا شش ماه اول شامل:

- راه اندازی یک ویژگی مبتنی بر هوش مصنوعی از نمونه اولیه تا تولید - استانداردهای فنی برای توسعه ویژگی های هوش مصنوعی را تعیین کنید که کل تیم می تواند از آن پیروی کند - ایجاد یک رابطه کاری قوی با تیم های وسیع تر مهندسی و محصولات - به عنوان یک مالک قابل اعتماد و ماهر از کارهای پیچیده و مبهم شناخته شود

مسئولیت های کلیدی

- طراحی، ساخت و ارسال ویژگی های مبتنی بر هوش مصنوعی در سراسر محصول، از نمونه اولیه تا کیفیت تولید - همکاری نزدیک با مدل های زبان، ادغام ها و سایر ابزارهای هوش مصنوعی برای حل چالش های محصول دنیای واقعی، نه فقط برای آزمایش با آنها - تصمیمات فنی کلیدی برای ویژگی های خود، از جمله معماری، انتخاب مدل ها و استراتژی های ادغام را در نظر بگیرید، با توجه به تفاوت های کیفیت، هزینه و تاخیر - این نقش توسعه هوش مصنوعی کامل است، نه به سمت backend یا frontend، و هر ویژگی ای که شما ارسال می کنید باید به طور کامل آزمایش، نظارت و نگهداری شود - کمک به ایجاد بهترین شیوه ها برای توسعه ویژگی های هوش مصنوعی در حالی که توانایی های هوش مصنوعی ما گسترش می یابد و به طور فعال خطرات فنی را شناسایی می کند، به ویژه در مورد قابلیت اطمینان، هزینه و رفتار در حاشیه - همکاری نزدیک با مدیر ارشد مهندسی در برنامه ریزی و ترتیب فنی، با محصول در مورد الزامات (در صورت لزوم با واقعیت فنی عقب نشینی) و با بقیه تیم مهندسی در معماری و استانداردهای مشترک

آنچه را می خواهیم

- حداقل 7 سال تجربه مهندسی نرم افزار، با سابقه انتقال ویژگی های هوش مصنوعی به تولید و مالکیت چرخه زندگی از چارچوب مشکل تا تکرار پس از راه اندازی - پایه های کامل قوی، راحت با هر دو توسعه frontend و backend در صورت نیاز - تجربه عملی با APIs مدل زبان بزرگ (LLM) ، مهندسی فوری، نسل افزایش یافته بازیافت (RAG) یا تکنیک های مشابه در سیستم های زنده، با رویکرد دقیق به زمانی که هوش مصنوعی ابزار مناسب است - ذهنیت ارزیابی، تعریف معیارهای موفقیت، طراحی آزمایشات، اجرای ارزیابی های آفلاین و آنلاین و تصمیم گیری مبتنی بر داده ها از نتایج - صلاحیت داده ها، از جمله SQL قوی، طراحی اسکیما، توانایی ساخت لوله های ساده داده ها و تمایل به تعامل با داده ها از طریق تجزیه و تحلیل و اکتشاف - آماده سازی تولید، با تسلط در Docker، آگاهی از CI/CD، اصول ثبت و نظارت، و شیوه های خوب برای نسخه سازی دستورات، مدل ها و مجموعه داده ها - تجربه با چندین ارائه دهنده LLM، پایگاه داده های ویکتور و ابزارهای مانند LangChain (یا مشابه) و توانایی تنظیم مدل ها در صورت لزوم - چارچوبی پیشگیرانه مشکل، شناسایی مشکلات و پیشنهاد راه حل ها به طور مستقل، به جای انتظار برای گفتن دقیقا چه چیزی برای ساخت - مطابقت یا تجربه امنیتی، یا علاقه قوی به آن، یک مزیت است همانطور که ما به بازار بالا می رسیم

چه فایده ای برای تو داره؟

- انعطاف پذیری کامل: 100٪ کار از راه دور، به شما اجازه می دهد محیط کار و برنامه کاری خود را انتخاب کنید - خودمختاری و اعتماد: محیط کاری با اعتماد بالا و انعطاف پذیر که در آن شما آزاد هستید مشکلات را به روش خود حل کنید و در صورت لزوم حمایت کنید - کمترین بوروکراسی: ما بهره وری و پایداری را اولویت بندی می کنیم، جلسات غیر ضروری و بورسیو را به حداقل می رسانیم - تیم کوچک و حمایتی: یک تیم نزدیک و دوستانه که همکاری می کند و موفقیت های یکدیگر را جشن می گیرد - جامعه نوآوری: بخشی از شبکه از متخصصان SaaS کارآفرینی که به طور منظم ایده ها، دانش و تخصص خود را به اشتراک می گذارند - زمان تخفیف انعطاف پذیر: ما به سلامت شما اهمیت می دهیم و شما را تشویق می کنیم که زمانی که لازم باشد وقت تخفیف بگیرید

UserSnap بخشی از saas.group است و با هم هدف ما رسیدن به موفقیت است.

در مورد saas.group

saas.group یک تیم پویا و کاملا از راه دور از نزدیک به 380 همکاران در بیش از 50 کشور است. در سال 2017 تاسیس شد، ما متعهد به تبدیل سرمایه گذاری های امیدوار کننده B2B SaaS به رهبران صنعت هستیم. نمونه کارها ما شامل 25 برند هیجان انگیز است. مرکز کاندیداهای ما را برای بینش بیشتر در مورد فرهنگ و پویایی تیم ما کشف کنید.

از saas.group در لینکدین پیروی کنید تا در مورد فرصت های شغلی، قسمت های پادکست و اخبار شرکت اطلاع داشته باشید.

با ما در این سفر همراه شوید تا بزرگترین پلتفرم شرکت های مستقل SaaS در جهان را بسازید. حتی اگر تمام جعبه ها را به طور کامل چک نکنید، درخواست کنید، زیرا ما تنوع و دیدگاه های تازه را قدردانی می کنیم.

تعهد به تنوع و شمولیت

saas.group متعهد به ایجاد یک محیط کار متنوع و فراگیر است. ما یک کارفرمای فرصت برابر هستیم و همه متقاضیان واجد شرایط بدون توجه به نژاد، رنگ، مذهب، جنسیت، هویت جنسی یا بیان، جهت گیری جنسی، نژاد ملی، ژنتیک، ناتوانی، سن یا وضعیت پرسن هستند. ما تنوع را جشن می گیریم و به ترویج یک محیط فراگیر برای همه کارکنان اختصاص داده ایم.

اگر شما علاقه مند به کار با یک تیم هستید که ارزش نوآوری، تکمیلی و عدالت را دارد، ما شما را دعوت می کنیم که درخواست دهید.

ما به حقوق عادلانه و شفاف اعتقاد داریم. محدوده های حقوق در saas.group با توجه به مکان تنظیم شده است، به رسانه های بازار محلی برای یک محیط از راه دور در نظر گرفته می شود و قبل از اولین مصاحبه با کارکنان بالقوه به صورت نوشتاری به اشتراک گذاشته می شود.