Senior Software Engineer - AI, հեռավար աշխատանք

Այս հայտարարությունը հրապարակել է saas.group ընկերությունը, փնտրվող պաշտոնը՝ Senior Software Engineer - AI։ Սա senior մակարդակի պաշտոն է, այսինքն ընկերությունը սպասում է, որ որոշումները կայացնեք դուք։ Պաշտոնը «IT և ծրագրավորում» կատեգորիայից է և ամբողջովին հեռավար։ Ընկերությունն աշխատանքի է ընդունում Եվրոպայում գտնվող թեկնածուների։

Գործատուն թիվ չի հրապարակել, հարցը լուծվում է հարցազրույցին։ Աշխատանքային ժամերի վերաբերյալ հայտարարությունը պայման չի դնում։

Այս թափուր աշխատատեղն անցել է ավտոմատ ստուգում. ցանկ չեն մտնում այն հայտարարությունները, որոնք պահանջում են օտարերկրյա աշխատանքի թույլտվություն, վիզայի հովանավորություն, որոշակի քաղաքացիություն կամ նշված երկրում բնակություն։

Հնարավորություն saas.group

Այս դիրքը գտնվում է մեր UserSnap թիմում, saas.group-ում աճող ապրանքանիշ:

Պրոֆիլների շրջանառություն

Usersnap- ը ինտեգրում է AI- ի վրա հիմնված տեխնոլոգիաներ ՝ իր հիմնական գործառույթները բարելավելու համար ՝ ավտոմատացված տեղադրումից մինչեւ ինտելեկտուալ հետազոտություններ, համատեքստային վերլուծություն եւ ինքնուրույն ստեղծող զեկույցներ ՝ հիմնված տարբեր կապիչների վրա: Մենք փնտրում ենք փորձառու ավագ AI ինժեներ, որը կարող է նախագծել եւ գործարկել AI- ի հիման վրա հիմնված առանձնահատկությունները վերջից վերջ, սերտորեն համագործակցելով այլ ինժեների հետ ՝ ապահովելու, որ այդ հնարավորությունները հասնեն արտադրության որակի:

Այս դերը նշանակալի տեխնիկական սեփականություն ունեցող անհատական դերակատարի պաշտոնն է: Դուք պատասխանատու կլինեք ձեր մասնագիտության ոլորտում ճարտարապետական որոշումներ կայացնելու համար, այլ ոչ միայն մեկ ուրիշի առանձնահատկությունները կատարելու համար: Դուք նաեւ կբացահայտեք պոտենցիալ խնդիրներ եւ կներկայացնեք լուծումներ, նախքան դրանք դառնան քննադատական:

Առաջին 3-6 ամսվա ընթացքում ձեր նախնական ներդրումները ներառում են.

- Ստեղծել արհեստական արվեստի գործառույթ՝ նախատիպից մինչեւ արտադրություն - Ստեղծել տեխնիկական ստանդարտներ AI առանձնահատկությունների զարգացման համար, որոնք ամբողջ թիմը կարող է հետեւել - Հզոր աշխատանքային հարաբերություններ կառուցել ընդլայնված ինժեներական եւ արտադրանքի թիմերի հետ - ճանաչվել որպես բարդ, երկիմաստ աշխատանքների վստահելի եւ իրավասու սեփականատեր

Գլխավոր պատասխանատվություններ

- Ստեղծեք, կառուցեք եւ առաքեք արհեստական արհեստավարժությամբ ապահովված առանձնահատկություններ ամբողջ արտադրանքում, սկսած նախնական նախատիպերից մինչեւ արտադրության որակը - Լեզու մոդելների, ներմուծումների եւ այլ AI գործիքների հետ սերտորեն աշխատեք իրական աշխարհի արտադրանքի մարտահրավերները լուծելու համար, ոչ միայն նրանց հետ փորձելու համար - Տեխնիկական կարեւոր որոշումներ կայացնել ձեր առանձնահատկությունների համար, ներառյալ ճարտարապետությունը, մոդելների ընտրությունը եւ ինտեգրման ռազմավարությունները, հաշվի առնելով որակի, ծախսերի եւ ուշացման փոխզիջումները - Այս դերը ամբողջական AI զարգացման է, ոչ թե սիլո backend կամ frontend, եւ յուրաքանչյուր առանձնահատկություն, որ դուք առաքել պետք է մանրամասն փորձարկել, վերահսկել, եւ պահպանելի - Օգնեք ստեղծել լավագույն պրակտիկաներ AI առանձնահատկությունների զարգացման համար, քանի որ մեր AI կարողությունները ընդլայնվում են, եւ պրոակտիվորեն բացահայտեք տեխնիկական ռիսկերը, հատկապես հուսալիության, ծախսերի եւ եզրային դեպքերի վարքագծի շուրջ - Համագործակցեք տեխնիկական պլանավորման եւ սեկվենցիայի հարցում ավագ ինժեներական մենեջերի հետ, արտադրանքի հետ պահանջների վերաբերյալ (համապատասխանելով տեխնիկական իրականությանը անհրաժեշտության դեպքում) եւ ինժեների մնացած թիմի հետ ընդհանուր ճարտարապետության եւ ստանդարտների վերաբերյալ

Ի՞նչ ենք փնտրում

- Առնվազն 7 տարվա ծրագրային ապահովման ինժեներական փորձ, արտադրության եւ խնդիրների շրջանակավորումից մինչեւ գործարկման հետագա վերանորոգման կյանքի ցիկլը տեղափոխելու հետքերով - Հզոր լիարժեք հիմնարարություններ, հարմարավետ ինչպես նախնական, այնպես էլ հետագա զարգացման համար, ըստ անհրաժեշտության - Գործնական փորձ մեծ լեզվական մոդելների (LLM) API-ների, արագ ինժեներականության, վերականգնման բարձրացված սերնդի (RAG) կամ կենդանի համակարգերում նմանատիպ տեխնիկայի հետ, երբ AI- ն ճիշտ գործիքն է - գնահատման մտածողությունը, հաջողության չափանիշների սահմանումը, փորձերի նախագծումը, օֆլայն եւ առցանց գնահատականների իրականացումը եւ արդյունքների հիման վրա տվյալների վրա հիմնված որոշումներ կայացնելը - Տվյալների իրավասությունը, ներառյալ SQL-ը, հիմնական սխեմաների նախագծումը, պարզ տվյալների խողովակաշարներ կառուցելու ունակությունը եւ վերլուծության եւ ուսումնասիրության միջոցով տվյալների հետ շփվելու պատրաստակամությունը - Արտադրության պատրաստակամություն, ինչպես նաեւ Docker- ի, CI/CD- ի գիտելիք, գրանցման եւ վերահսկման հիմունքներ, ինչպես նաեւ տարբերակային հրահանգների, մոդելների եւ տվյալների հավաքածուների ձեւավորման լավ պրակտիկաներ - Բազմաթիվ LLM պրովայդերների, վեկտորային տվյալների բազիների եւ գործիքների հետ փորձ, ինչպիսիք են LangChain- ը (կամ նմանատիպը) եւ անհրաժեշտության դեպքում մոդելները թարմացնելու ունակությունը - Պրոակտիվ խնդիրների շրջանակավորում, խնդիրների բացահայտում եւ լուծումներ առաջարկել անկախ, այլ ոչ թե սպասել, որ ձեզ ասեն, թե ինչ պետք է կառուցել - Պահպանման կամ անվտանգության փորձը, կամ դրա նկատմամբ մեծ հետաքրքրություն, առավելություն է, քանի որ մենք տեղափոխվում ենք բարձր շուկա

Ինչ է ձեզ համար

- Ընդհանուր ճկունություն. 100% հեռավոր աշխատանք, որը թույլ է տալիս ընտրել ձեր աշխատանքային միջավայրը եւ ժամանակացույցը - Ինքնավարություն եւ վստահություն. Բարձր վստահություն եւ ճկուն աշխատանքային միջավայր, որտեղ դուք կարող եք լուծել խնդիրները ձեր սեփական ճանապարհով, անհրաժեշտության դեպքում աջակցելով - Մինիմալ բյուրոկրատիա. Մենք առաջնահերթություն ենք տալիս արդյունավետությանը եւ կայունությանը՝ նվազագույնի հասցնելով անցանկալի հանդիպումներ եւ բյուրոքարիա - Փոքր եւ աջակցող թիմ. սերտ եւ բարեկամական թիմ, որը համագործակցում է եւ նշում է միմյանց հաջողությունները - Նորարարության համայնք. Գործարար SaaS մասնագետների ցանցի մի մասը, որոնք պարբերաբար փոխանակում են գաղափարներ, գիտելիքներ եւ փորձագիտություն - Հեշտ արձակուրդ: Մենք գնահատում ենք ձեր բարեկեցությունը եւ խրախուսում ենք ձեզ արձակուրդ վերցնել, երբ դա անհրաժեշտ է

UserSnap-ը saas.group-ի մի մասն է, եւ միասին մենք նպատակ ունենք հասնել հաջողության:

saas.group-ի մասին

saas.group- ը դինամիկ, լիարժեք հեռավոր թիմ է, որը բաղկացած է գրեթե 380 գործընկերներից, որոնք ընդգրկված են 50+ երկրներում: Հիմնադրվել է 2017 թվականին, մենք պարտավոր ենք վերափոխել B2B SaaS- ի խոստումնալից ձեռնարկությունները արդյունաբերության առաջատարներ: Մեր պորտֆելը ներառում է 25 հետաքրքիր ապրանքանիշներ: Գնահատեք մեր Candidate's Hub- ը ՝ մեր մշակույթի եւ թիմի դինամիկաների վերաբերյալ ավելի շատ պատկերացում ստանալու համար:

Հետեւեք saas.group-ին LinkedIn- ում ՝ տեղեկացված մնալու համար աշխատատեղերի բացման, պոդկոստի դրվագների եւ ընկերության նորությունների մասին:

Մեզ միացեք այս ճանապարհորդության վրա, որպեսզի կառուցենք աշխարհի ամենամեծ անկախ SaaS ընկերությունների պլատֆորմը: Գրանցվեք նույնիսկ եթե դուք ամբողջությամբ չեք ստուգում բոլոր տուփերը, քանի որ մենք գնահատում ենք բազմազանությունը եւ նոր տեսանկյունները:

Հանձնառություն բազմազանության եւ ներառության նկատմամբ

saas.group-ը պարտավոր է ստեղծել բազմազան եւ ներառական աշխատանքային վայր: Մենք հավասար հնարավորությունների գործատու ենք, եւ բոլոր որակավորված դիմորդները կստանան աշխատանքի համար հաշվի առնելով ցեղի, գույնի, կրոնի, սեռի ինքնության կամ արտահայտման, սեռական կողմնորոշման, ազգային ծագման, գենետիկայի, հաշմանդամության, տարիքի կամ վետերան կարգավիճակի: Մենք նշում ենք բազմազանությունը եւ նվիրված ենք բոլոր աշխատակիցների համար ներառական միջավայրի խթանմանը:

Եթե ցանկանում եք աշխատել մի թիմի հետ, որը գնահատում է նորարարությունը, գերազանցությունը եւ արդարությունը, մենք հրավիրում ենք ձեզ դիմել:

Մենք հավատում ենք արդար եւ թափանցիկ աշխատավարձի: saas.group-ի աշխատավարձային շրջանակները հարմարվում են տեղին, ուղղված են տեղական շուկայական միջնորդներին հեռավոր միջավայրում, եւ կկիսվեն հնարավոր աշխատակիցների հետ գրավոր նախքան ձեր առաջին հարցազրույցը: