Senior Software Engineer - AI - vacante remota

La empresa saas.group busca cubrir el puesto de Senior Software Engineer - AI: es un puesto senior, así que la empresa espera que las decisiones las tome usted. La vacante pertenece al área de IT y programación y es totalmente remota. La empresa contrata a personas que residen en Europa.

La empresa no publicó ninguna cifra, eso se aclara en la entrevista. Sobre el horario, el anuncio no pone ninguna condición.

Esta vacante pasó una revisión automática: los anuncios que exigen un permiso de trabajo extranjero, patrocinio de visa, una nacionalidad concreta o residencia en un país determinado no entran en la lista.

Oportunidad en saas.group

Este puesto está dentro de nuestro equipo de Usersnap, una marca en crecimiento en saas.group.

Descripción general del perfil

Usersnap está integrando tecnologías impulsadas por IA para mejorar sus funcionalidades centrales, desde la configuración automatizada hasta encuestas inteligentes, análisis contextuales y informes de generación automática basados en varios conectores. Buscamos un ingeniero de IA senior práctico para diseñar y lanzar características basadas en IA de extremo a extremo, colaborando estrechamente con otros ingenieros para garantizar que estas capacidades alcancen la calidad de producción.

Esta función es una posición de contribuyente individual con una propiedad técnica significativa. Usted será responsable de tomar decisiones de arquitectura dentro de su área de experiencia, no solo ejecutar las especificaciones de otra persona. También identificará problemas potenciales y propondrá soluciones antes de que se vuelvan críticas.

Sus contribuciones iniciales en los primeros 3-6 meses incluirán:

- Lanzar una característica impulsada por IA desde el prototipo hasta la producción - Establecer estándares técnicos para el desarrollo de funciones de IA que todo el equipo pueda seguir - Construir una fuerte relación de trabajo con los equipos de Ingeniería y Producto más amplios - Ser reconocido como propietario confiable y competente de trabajos complejos y ambiguos

Responsabilidades clave

- Diseño, construcción y envío de características basadas en IA en todo el producto, desde el prototipo inicial hasta la calidad de producción - Trabajar estrechamente con modelos de lenguaje, incorporaciones y otras herramientas de IA para resolver los desafíos de productos del mundo real, no solo para experimentar con ellos - Tomar decisiones técnicas clave para sus características, incluida la arquitectura, la selección de modelos y las estrategias de integración, teniendo en cuenta las compensaciones de calidad, costo y latencia - Desarrollar a través de la pila completa según sea necesario. Este papel es el desarrollo de IA de pila completa, no aislado para backend o frontend, y cada característica que envíe debe ser completamente probada, monitoreada y mantenible - Ayudar a establecer las mejores prácticas para el desarrollo de funciones de IA a medida que nuestras capacidades de IA se expanden, e identificar de manera proactiva los riesgos técnicos, especialmente en torno a la fiabilidad, el costo y el comportamiento de los casos de ventaja - Colaborar estrechamente con el Gerente Superior de Ingeniería en la planificación técnica y la secuenciación, con el Producto en los requisitos (refiriéndose a la realidad técnica cuando sea necesario) y con el resto del equipo de ingeniería en la arquitectura y los estándares compartidos

Lo que buscamos

- Un mínimo de 7 años de experiencia en ingeniería de software, con un historial de envío de características de IA a la producción y posesión del ciclo de vida desde el enmarcado de problemas hasta la iteración posterior al lanzamiento - Fuertes fundamentos de pila completa, cómodos con el desarrollo tanto de frontend como de backend según sea necesario - Experiencia práctica con grandes API de modelos de lenguaje (LLM), ingeniería rápida, generación aumentada de recuperación (RAG), o técnicas similares en sistemas en vivo, con un enfoque exigente de cuándo la IA es la herramienta adecuada - Mente de evaluación, definición de métricas de éxito, diseño de experimentos, ejecución de evaluaciones fuera de línea y en línea, y toma de decisiones basadas en datos a partir de los resultados - Competencia en datos, incluyendo SQL sólido, diseño básico de esquemas, capacidad para construir líneas de datos simples y disposición a interactuar con los datos a través del análisis y la exploración - Preparación de producción, con fluidez en Docker, conocimiento de la información informática/CD, bases de registro y seguimiento, y buenas prácticas para la versión de instrucciones, modelos y conjuntos de datos - Experiencia con múltiples proveedores de LLM, bases de datos vectoriales y herramientas como LangChain (o similares) y la capacidad de ajustar los modelos cuando sea apropiado - En el marco proactivo de los problemas, la identificación de problemas y la propuesta de soluciones de forma independiente, en lugar de esperar a que se les diga exactamente qué construir - El cumplimiento o la experiencia de seguridad, o un fuerte interés en ella, es una ventaja a medida que avanzamos al mercado

¿Qué es para ti?

- Flexibilidad total: 100% de trabajo remoto, lo que le permite elegir su entorno de trabajo y su horario - Autonomía y confianza: entorno de trabajo flexible y de alta confianza, en el que tienes la libertad de resolver problemas a tu manera, con apoyo cuando sea necesario - La burocracia mínima: priorizamos la eficiencia y la sostenibilidad, minimizando las reuniones innecesarias y la burocracia - Equipo pequeño y de apoyo: un equipo unido y amistoso que colabora y celebra los éxitos del otro - Comunidad de Innovación: Parte de una red de emprendedores profesionales de SaaS que comparten regularmente ideas, conocimientos y experiencia - Tiempo libre flexible: Valoramos tu bienestar y te animamos a tomarte tiempo libre cuando sea necesario

Usersnap es parte de saas.group, y juntos queremos lograr el éxito.

Sobre saas.group

saas.group es un equipo dinámico y completamente remoto de casi 380 colegas en más de 50 países. Establecido en 2017, estamos comprometidos a transformar empresas B2B SaaS prometedoras en líderes de la industria. Nuestra cartera incluye 25 marcas emocionantes. Explore nuestro Candidate's Hub para obtener más información sobre nuestra cultura y dinámica de equipo.

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Compromiso con la diversidad y la inclusión

saas.group se compromete a crear un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Somos un Empleador de Igualdad de Oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o estatus de veterano. Celebramos la diversidad y estamos dedicados a fomentar un entorno inclusivo para todos los empleados.

Si le apasiona trabajar con un equipo que valora la innovación, la excelencia y la equidad, le invitamos a postularse.

Creemos en un salario justo y transparente. Los rangos salariales en saas.group se ajustan a la ubicación, apuntando a los medianos del mercado local para un entorno remoto, y se compartirán por escrito con los posibles empleados antes de su primera entrevista.