Uzaktan pozisyon: Sr. People & Talent Operations Partner

Bu ilanı TestGorilla yayımladı, aranan pozisyon: Sr. People & Talent Operations Partner. Bu, senior düzeyde bir pozisyon, yani şirket kararları sizin vermenizi bekliyor. Pozisyon, Diğer ilanlar kategorisinde ve tümüyle uzaktan. Şirket adayın yaşadığı yere hiçbir kısıt koymuyor, dolayısıyla yaşadığınız yerden başvurabilirsiniz.

Şirket herhangi bir rakam yayımlamadı, bu konu görüşmede netleşir. Şirket, ekiple ortak çalışma saatleri istiyor; bu da baştan üzerinde anlaşılmış bir program gerektiriyor.

Bu ilan otomatik bir denetimden geçti: yabancı çalışma izni, vize sponsorluğu, belirli bir vatandaşlık ya da adı geçen bir ülkede ikamet isteyen ilanlar listeye girmez.

Merkez: Tam Uzaktan

Web Sitesi: https://www.testgorilla.com/

Senior People & Talent Operations Partner

. Bu fırsat hızla ilerliyor. Yüksek bir uygulama hacmi tahmin ediyoruz, bu yüzden işe alım sürecini odaklanmış bir sprint aracılığıyla yayınlıyoruz. Uygulamalar ve değerlendirmeler 20 Eylül'de, aşağıdaki iki hafta için planlanan röportajlarla kapanacaktır.

Nerede çalışırız? Küreselyiz, ancak ülkeniz burada listeleniyorsa kontrol edin. Bu rol için, İngiltere merkezli yöneticinizle günde en az 4 saatlik bir çakışmaya ihtiyacınız var.

Takımla tanışın

Zeytin Turon, TestGorilla Halk ve Kültür Şefi. Senior People & Talent Operations Partner rolünü ve dinamik ekibimizi tanıtmak için heyecan duyuyorum.

TestGorilla Hakkında

TestGorilla'de misyonumuz, bir milyar insanı hayal işlerini bir yetenek tabanlı yetenek keşif platformu aracılığıyla demokratikleştirmek için güçlendirmektir. Gerçek yeteneklerin bilimsel geçerliliği ile özgeçmişlere güveniyoruz.

2020 yılında% 100 uzaktan şirket olarak kurulan global ekibimiz yüksek standartlar, güçlü bir amaç duygusu ve inovasyona karşı sürekli bir sürüş. Adilliğe adanmış ve önyargıyı azaltmaya adanmış AI-fluent inşaatçılaryız.

Daha akıllı, daha hızlı işe alım yapan binlerce şirketin desteklenmesinden sonra, bir sonraki seviyeye ölçekle ölçekleniyoruz, hangi becerilerin en çok garanti altına alınmasında önemli bir rol oynayacaksınız!

Rol Hakkında

Senior People & Talent Operations Partnerimiz olarak, bir ürün olarak People Ops'a sahip olacaksınız: İnsanların ve Kültür işlevlerinin sorunsuz bir şekilde çalışmasını sağlayan sistemler, uyumluluk ve kendini koruma iş akışları. Basit, iki kişilik bir takıma katılacaksınız, bir günden itibaren hemen ve kalıcı mülkiyetle.

Anahtar sorumlulukları, 35 ülkede faaliyet ettiğimiz tüm 35 ülkedeki ödeme kayıt, uyumluluk ve HR sistemlerinin yönetilmesini içerir. Ayrıca insan işlevimizi yalın tutmak için AI / otomatikleştirme ve kendi kendini koruma katmanlarına sahip olacaksınız, dokunduğunuz her şeye ürün zihniyeti getireceksiniz. Gerekli olduğunda diğer insanların şapkalarını rahatça giymeniz gerekecek.

Özerk birini arıyoruz, görüşe göre ve gerektiğinde bana meydan okuyacak olan adaylığını arıyoruz. Gerçek insanlarla ve gerçek sorunlarla çalışacaksınız, bu yüzden empatik ama profesyonel, organize edilmeli ve baskı altında bile yapılandırmalısınız.

Ben önyargılıyım, ama bunun bir rüya işi olduğunu düşünüyorum: daha iyi için çalışma dünyasını dönüştüren bir HRTech şirketinde bir İK rolü. Çok eğleneceğiz, keşfetmeniz için çok sayıda keşfedilmemiş bölge var ve en iyi çalışmanızı yapmanıza yardımcı olmaya hazırım.

Hızlı bir kontrol: objektif olarak akıllı otomasyonlar inşa etmediyseniz (yalnızca başka birinin kullandığı değil), bu sizin için rol olmayabilir. Otomasyon iş için merkezidir.

Sorumluluklar

Bu rolde sorumluluklarınız şunları içerecektir:

- TestGorilla'in değerlerini korumak ve kapsayıcı, destekleyici bir kültürü teşvik etmek. - Tasarım, inşa etmek ve akıllı, otomatik ve AI özellikli bir insanlar önceden dolaptan uzaklaşmak için seyahat ederler. - İK teknoloji yığınımızın teknik sahibi ve orkestrası olmak, birleşik ve entegre araçları sağlamak için değerlendirmek ve geliştirmek. - Ödeme kaydının karşı tarafının sahibi olmak, borçluluk, sözleşme yönetimi ve faaliyet ettiğimiz her ülkede uyumluluk. - Veri gizliliğini ve kayıt tutmayı yönetmek ve EOR satıcılarımızla günlük ilişki. - İşe alım aracımızdan yapılandırma ve sorun giderme, işe alım yöneticilerinin kendi aramalarını bağımsız olarak çalıştırmasını sağlar. - Kendini koruyan belgeye sahip olmak aslında pratikte çalışır, hem insanlar hem de P&C AI ajanları tarafından kolay erişim için yapılandırılır. - Kendini koruma ve konuşma, beyaz-glove tedavisi arasında net bir çizgi korumak için benimle çalışmak.

Ne getireceksin

Biz kim birini arıyoruz:

- TestGorilla'in bir milyar insanın rüya işlerini bulmasına yardımcı olmak için tutkusu var. - İngilizce'de mükemmel yazılı ve sözlü iletişim becerilerine sahiptir. - Geliştirilen ve sofistike otomasyonlara sahip oldu ( Zapier, n8n, Make.com gibi) entegre bir HR teknoloji yığınının temel bir parçası olarak. - Birden çok ülkede ödeme, uyumluluk veya İK operasyonları yönetti, bir Rekor veya EOR ve doğrudan varlıkların karışımı aracılığıyla ideal olarak. - Derin, el-on HRIS deneyimi var, HiBob bir artı deneyimliyor. - Bir ürün zihniyeti getirin: onları kullanan insanlar için inşa edin (işçiler ve yöneticiler), geri bildirimlerini dinleyin ve izolasyonda inşa etmeyi tercih eder. - Yüksek otomatik olarak, async-ilk, uzaktan-yalnızca bir ortamda Thrives ve daha önce bu tür takımlarda ve kültürlerde çalıştı. - Marries gerçek empati ve insanlara gerçek bir ilgi ile rigor çalışır. Doğrudan ekip üyeleri ile uğraşıyor olacaksınız, bazen hassas konularda. - Mükemmel geri bildirim ve hisse senedi yönetimi becerileri ile görüşülür.

Bu roldeki çoğu insan bu becerileri beş yıldan fazla bir süredir ilgili tecrübe edinecektir. Ancak, sahip olduğunuz şey hakkında çok daha fazla önemsiyoruz, etkiniz ve tam birkaç yıldan daha nasıl ilerlediniz.

Çeşitliliği arıyoruz ve uygulamaları herkesten teşvik ediyoruz, deneyiminiz tam olarak açıklamayı yapmazsa. Araştırmalar, kadınların ve temsil edilen grupların her şartla tanışmadığı sürece uygulanması konusunda tereddüt edebileceğini gösteriyor - bu eğilime meydan okumayalım!

Bonus Becerileri

Bu beceriler bir zorunluluk olmasa da, aşağıdakilerden herhangi birine sahipseniz sizden duymakla çok ilgileniyoruz:

- Ashby, Sera veya Yararlan gibi bir ATS veya işe alım platformu ile yaşayın. - Uzaktan, Deel veya Oyster gibi bir EOR sağlayıcısı ile yaşayın. - HRIS uygulama veya göç projesi deneyimi. - Organizasyon değişikliği aracılığıyla bir takıma destek olmak.

Sizin için ne var?

Lütfen dikkat edin: Bu rolde bireysel bir sözleşme olarak işe alınacaktır.

- Global Team: Dünya çapında tamamen uzaktan, görev odaklı bir takıma katılın. - Rekabetçi Ücret: €56,520 - €70,650 temel ödeme + Share Appreciation Rights (SARs) Bu rol bir bonus bileşeni taşımaz. - Uzaktan & Esnek Çalışma: Neredeyse her şeyden çalışın*. Esnek saatler ve iş ve yaşamı dengelemek için mükemmel bir iş keyfini çıkarın. * Şu anda buradan kiraladığımız ülkeleri kontrol edin. - Uzaktan Çalışma Bütçesi: Her yıl 1000 € mevcut ya da günde 12.000 € dizüstü bilgisayar satın alıyorsanız! - Büyüme ve Kalkınma: Kendiniz ve kariyerinizde yılda% 3.5 L&D bütçesi ve net büyüme fırsatları ile yatırım yapın. - Ebeveyn/Caregiver Support: 8-16 haftalık ebeveynlik izni ve özelleştirilmiş geri çalışma yaklaşımları ile bir bakıcı dostu çalışma ortamı sağlıyoruz. - Work-Life Balance: Sınırsız ve esnek zamanımız politikanızı geri yüklemeniz ve refahınızı korumak için ihtiyacınız olan süreyi güçlendiriyor.

İlgilendi mi?

TestGorilla'de, yeteneklerinizin özgeçmişinizden daha yüksek sesle konuştuğuna inanıyoruz. Bu yüzden bir yetenek-ilk yaklaşımı şampiyonuz, kesme-st kullanarak, gerçek yeteneklerinizi ve deneyiminizi ortaya çıkarmak için AI destekli değerlendirmeler.

Başvuru yaptığınızda, platformumuzu ilk elden bir değerlendirme yaparak deneyimleyeceksiniz - bizi ne yapabileceğinizi aydınlatmak ve göstermek için davetiniz! Platformumuz AI tarafından desteklenirken, her işe alım kararı insanlar tarafından yapılır. Verilerinizi nasıl koruyacağımızı görmek için Başvuru Gizlilik belgemizi kontrol edin.