Staff Accountant - Accounts Receivable & Cash Receipts - vacante remota

La empresa Strategic Association Solutions busca cubrir el puesto de Staff Accountant - Accounts Receivable & Cash Receipts: es un puesto de liderazgo, con responsabilidad sobre un equipo o sobre un área entera. La vacante pertenece al área de Finanzas y contabilidad y es totalmente remota. La empresa no pone ninguna restricción sobre el lugar de residencia, así que usted puede postular desde donde vive.

El anuncio destaca Agile / Scrum, así que la experiencia con esa herramienta concreta es lo que va a decidir.

La empresa publicó la remuneración: $50k - $60k al año. Sobre el horario, el anuncio no pone ninguna condición.

Esta vacante pasó una revisión automática: los anuncios que exigen un permiso de trabajo extranjero, patrocinio de visa, una nacionalidad concreta o residencia en un país determinado no entran en la lista.

Acerca de Strategic Association Solutions Strategic Association Solutions es un servicio de contratación externa contable diseñado para apoyar a organizaciones sin fines de lucro basadas en la pertenencia, como asociaciones comerciales y sociedades profesionales. Nuestra experiencia radica en comprender los desafíos únicos que enfrentan estas organizaciones y proporcionar soluciones personalizadas para simplificar sus operaciones de contabilidad. Al asociarse con SAS, estas organizaciones pueden concentrarse en su misión principal, mientras que manejamos la presupuestación, la presentación de informes, el cumplimiento y las tareas financieras diarias. Nuestro objetivo principal es aumentar la eficiencia operacional y la estabilidad financiera, sentando las bases para un éxito sostenido.

Resumen Estamos buscando un contador de personal meticuloso y con detalles, con un fuerte enfoque en los Receptos de Cuentas y Efectivo para unirse a nuestro departamento de contabilidad en expansión. Esta función es crucial para garantizar la exactitud, la rapidez y la integridad de las transacciones diarias, las conciliaciones y el proceso de cierre del mes.

El candidato ideal será dinámico, sensible y cómodo trabajando en un entorno dinámico y orientado al cliente. Esta posición ofrecerá una amplia experiencia en contabilidad transaccional, sistemas de planificación de los recursos institucionales y trabajo de colaboración con altos directivos contables.

Funciones esenciales Cuentas susceptibles de procesamiento de transacciones

* Lograr recibos diarios de efectivo y entradas de revistas relacionadas con AR en el sistema de contabilidad * Procesamiento exacto de los reembolsos del cliente * Maneja y responde a las preguntas del cliente a través de un sistema de tickets (por ejemplo, Jira) * Actualizar y mantener las herramientas de seguimiento específicas del cliente y los horarios de apoyo * Asegurar que todos los entregables del cliente se completen de acuerdo con los acuerdos de nivel de servicio (SLAs)

Conciliaciones " Mes-End Cerrar

* Reconcile los lotes de pago online con tarjeta de crédito y sistemas de procesamiento mercante * Pagos coincidentes en el sistema de planificación de los recursos institucionales y resolver cualquier discrepancia * Realizar conciliaciones relacionadas con el AR * Verificar la exactitud y la exhaustividad de las entradas de recepción en efectivo a fin de mes * Apoyar el estrecho proceso general para asegurar la presentación oportuna y precisa de informes financieros

Reporting " Communication

* Ofrecer actualizaciones periódicas a los administradores de contabilidad sobre el progreso de las tareas y cuestiones * Mantener registros organizados de tareas, entregables y plazos * Participar en las reuniones de clientes, documentar los principales participantes y comunicar los elementos de acción a los equipos internos * Asegurar que todos los rastreadores y horarios sean actualizados en tiempo real * Mantener activamente el acceso al sistema y presentar las solicitudes necesarias

Controles de pagos del vendedor

* Verificar la información bancaria de proveedores antes del procesamiento de pagos para garantizar la precisión y reducir el riesgo Apoyo especial

* Ayuda a resolver problemas de procesamiento de comerciantes, preguntas de codificación GL y problemas de reconciliación * Mejoras del proceso de apoyo y otras iniciativas contables según sea necesario

Calificaciones

* Licenciado en Contabilidad o Finanzas (preferido) * 1-3 años de experiencia contable, con experiencia en recibos de efectivo o procesamiento AR * Competencia con los sistemas de planificación de los recursos institucionales (prefirió NetSuite) * Fuertes habilidades de Excel y la capacidad de analizar y manipular datos * Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo con la capacidad de gestionar múltiples tareas * Capacidad para trabajar independientemente y cumplir los plazos con una supervisión mínima * Comunicación fuerte y habilidades interpersonales * Una mentalidad de servicio cliente con la capacidad de colaborar entre equipos * Un enfoque proactivo y orientado al detalle con el compromiso de mejorar continuamente

Esta posición funciona dentro de un entorno de trabajo completamente remoto. Las descripciones anteriores tienen por objeto esbozar el carácter general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta posición. No son listas exhaustivas de todos los deberes, responsabilidades o demandas físicas requeridas. Es posible que se exija a los empleados que desempeñen otras funciones que se les asignen, y que se ofrezcan ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales. ¿Por qué unirse a nosotros?

* Condiciones de trabajo remotas flexibles * La oportunidad de desarrollar conocimientos técnicos avanzados de contabilidad y sistemas * Exposición a una amplia gama de clientes y complejas transacciones financieras * Cultura colaborativa del equipo centrada en la optimización de procesos y la mejora continua

SAS EEO Strategic Association Solutions no discrimina contra ningún empleado o solicitante por motivos de edad, ascendencia, color, familia o licencia de atención médica, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, condición de veterano protegido, raza, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual o cualquier otra característica protegida por leyes, reglamentos y ordenanzas aplicables. Respaldamos estos principios en todos los aspectos del empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, capacitación, compensación, promoción, beneficios, programas sociales y recreativos, y disciplina. Además, nuestra política es proporcionar un ajuste razonable a los empleados cualificados con discapacidad protegida en la medida requerida por las leyes, reglamentos y ordenanzas aplicables cuando un empleado particular trabaja.