Staff Accountant - Accounts Receivable & Cash Receipts - vaga remota

A empresa Strategic Association Solutions está com uma vaga aberta de Staff Accountant - Accounts Receivable & Cash Receipts: nível de liderança, com responsabilidade sobre uma equipe ou sobre uma área inteira. A posição fica na área de Finanças e contabilidade e é totalmente remota. A empresa não impõe restrição sobre onde o candidato mora, então você pode se candidatar de onde estiver.

O anúncio destaca Agile / Scrum, então a experiência com essa ferramenta é o que vai pesar.

A empresa publicou a remuneração: $50k - $60k por ano. O anúncio não impõe condição nenhuma de horário.

Esta vaga passou por uma verificação automática: anúncios que exigem autorização de trabalho estrangeira, patrocínio de visto, uma nacionalidade específica ou residência em um país indicado não entram na lista.

Sobre o Strategic Association Solutions Strategic Association Solutions é um serviço de terceirização contábil projetado para apoiar organizações sem fins lucrativos, como associações comerciais e sociedades profissionais. Nossa experiência consiste em entender os desafios únicos que essas organizações enfrentam e fornecer soluções personalizadas para simplificar suas operações contábeis. Ao fazer parceria com o SAS, essas organizações podem se concentrar em sua missão principal, enquanto lidamos com orçamento, relatórios, conformidade e tarefas financeiras diárias. Nosso principal objetivo é aumentar a eficiência operacional e a estabilidade financeira, estabelecendo as bases para o sucesso sustentado.

Resumo da posição Estamos à procura de um Contador de Pessoal meticuloso e detalhado com um forte foco em Contas Recebíveis e Recibos de Dinheiro para se juntar ao nosso departamento de contabilidade em expansão. Este papel é crucial para garantir a precisão, prontidão e completude das transações diárias, reconciliações e o processo de encerramento de fim de mês.

O candidato ideal será proativo, responsivo e confortável trabalhando em um ambiente dinâmico e orientado ao cliente. Esta posição oferecerá ampla experiência em contabilidade transacional, sistemas ERP e trabalho colaborativo com liderança contábil sênior.

Funções Essenciais Processamento de Contas e Transações

* Registre recibos diários em dinheiro e registros de revistas relacionadas com AR no sistema de contabilidade * Reembolso de clientes de processo preciso * Lidar e responder às perguntas do cliente através de um sistema de ticketing (por exemplo, Jira) * Atualizar e manter ferramentas de rastreamento específicas do cliente e programação de suporte * Certifique-se de que todas as entregas de clientes são concluídas de acordo com os acordos de nível de serviço (SLAs)

Reconciliações & Fim de Mês

* Reconcile lotes de pagamento on-line com cartão de crédito e sistemas de processamento comerciante * Combine pagamentos no sistema ERP e resolver quaisquer discrepâncias * Conduzir reconciliações relacionadas com AR * Verifique a precisão e completude das entradas de recebimento de dinheiro em fim de mês * Apoiar o processo geral próximo para garantir relatórios financeiros oportunos e precisos

Relatórios e Comunicação

* Oferecer atualizações regulares aos gerentes de contabilidade sobre o progresso da tarefa e problemas * Manter registros organizados de tarefas, entregas e prazos * Participar em reuniões de clientes, documentar takeaways chave e comunicar itens de ação para equipes internas * Certifique-se de que todos os rastreadores e horários são atualizados em tempo real * Manter ativamente o acesso ao sistema e enviar solicitações necessárias

Controles de Fornecedor e Pagamento

* Verifique informações bancárias do fornecedor antes do processamento do pagamento para garantir precisão e reduzir o risco Suporte Ad Hoc

* Ajuda a solucionar problemas de processamento de comerciantes, perguntas de codificação GL e problemas de reconciliação * Melhorias do processo de apoio e outras iniciativas contábeis conforme necessário

Qualificações

* Licenciatura em Contabilidade ou Finanças (preferido) * 1-3 anos de experiência contábil, com experiência em recibos de caixa ou processamento de RA * Proficiência com sistemas ERP (o NetSuite prefere) * Fortes habilidades Excel e a capacidade de analisar e manipular dados * Excelentes habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo com a capacidade de gerenciar múltiplas tarefas * Capacidade de trabalhar independentemente e cumprir prazos com supervisão mínima * Comunicação forte e habilidades interpessoais * Uma mentalidade cliente-serviço com a capacidade de colaborar entre as equipes * Uma abordagem proactiva e orientada para os pormenores, com um compromisso de melhoria contínua

Esta posição opera dentro de um ambiente de trabalho totalmente remoto. As descrições acima são destinadas a descrever a natureza geral e o nível de trabalho que está sendo realizado por indivíduos atribuídos a esta posição. Não são listas exaustivas de todos os deveres, responsabilidades ou exigências físicas exigidas. Os trabalhadores podem ser obrigados a desempenhar outras funções, tal como lhes foi atribuído, e pode ser fornecido alojamento razoável para permitir que os indivíduos com deficiência desempenhem as funções essenciais. Por que se juntar a nós

* Condições de trabalho à distância flexíveis * Possibilidade de desenvolver contabilidade técnica avançada e experiência em sistemas * Exposição a uma gama diversificada de clientes e transações financeiras complexas * Cultura de equipe colaborativa focada na otimização de processos e melhoria contínua

Declaração SAS EEO A Strategic Association Solutions não discrimina qualquer funcionário ou candidato com base na idade, ancestralidade, cor, licença de cuidados familiares ou médicos, identidade ou expressão de gênero, informações genéticas, estado civil, condição médica, origem nacional, deficiência física ou mental, filiação política, status de veterano protegido, raça, religião, sexo (incluindo gravidez), orientação sexual, ou qualquer outra característica protegida por leis, regulamentos e ordenanças aplicáveis. Defendemos estes princípios em todos os aspectos do emprego, incluindo recrutamento, contratação, treinamento, compensação, promoção, benefícios, programas sociais e recreativos, e disciplina. Além disso, é nossa política fornecer acomodações razoáveis para funcionários qualificados com deficiência protegida na medida exigida pelas leis, regulamentos e portarias aplicáveis onde um determinado funcionário trabalha.